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學(xué)生:STEM教育中最重要的資源

2019-12-13 07:15陳春紅
師道·教研 2019年11期
關(guān)鍵詞:活動課堂教學(xué)課程

陳春紅

STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)教育),是科學(xué)(Science),技術(shù)(Technology),工程(Engineering),數(shù)學(xué)(Mathematics)四門學(xué)科英文首字母的縮寫,其中科學(xué)在于認識世界、解釋自然界的客觀規(guī)律;技術(shù)和工程則是在尊重自然規(guī)律的基礎(chǔ)上改造世界、實現(xiàn)對自然界的控制和利用、解決社會發(fā)展過程中遇到的難題;數(shù)學(xué)則作為技術(shù)與工程學(xué)科的基礎(chǔ)工具。由此可見,生活中發(fā)生的大多數(shù)問題需要應(yīng)用多種學(xué)科的知識來共同解決。結(jié)合身邊一線小學(xué)領(lǐng)域STEM教育如火如荼開展的實際,筆者認為有必要提出一個研究STEM教育的預(yù)警課題——莫忘記:學(xué)生才是STEM教育中最重要的資源。

一、STEM教育活動“學(xué)習(xí)有效”的根本在學(xué)生

兒童到底怎樣才能真正成為STEM教學(xué)過程的主體?學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會中,誰才是最重要的教育資源?相信這些問題會是經(jīng)??M繞每位參與STEM教育實踐者腦際。對此,筆者認同“以學(xué)生的學(xué)習(xí)為本”的教育理論,認為該理論能夠較好的切中基礎(chǔ)教育許多現(xiàn)實問題的關(guān)鍵,為教育教學(xué)和教育研究提供一種新的思路。

正所謂“人具有更高級的本能”,其實就是指包括思維和學(xué)習(xí)的精神活動的本能。它表現(xiàn)為語言的或者是知識的敏感,或者說“悟感”。它是感悟和思維的產(chǎn)生機制。兒童的語感、數(shù)感、樂感、美感、道德感等統(tǒng)稱為“悟感”,這是我們解決問題、有所創(chuàng)造的核心因素:1.悟感是生命的底蘊,并在人的活動中發(fā)展,而不是僅靠教,因此悟感具有“不可直接教”的性質(zhì),只能通過人的自主活動才能獲得。正如奧修所言“一切都得教,就連生命的根基也得教,那就意味著我們被連根拔除了。我們失去了與自然的聯(lián)系。如果你被教會如何去愛,你的愛將是虛假的?!?2.悟感既不是所謂主動建構(gòu),或簡單的重復(fù)指教就可以形成,也不是一次理性思考的產(chǎn)物,而是聯(lián)系著人自身大量活動的、自然的一種發(fā)展。3.悟感深藏在生命的內(nèi)部,這絲毫不意味著教育干預(yù)的施加者無所作為。完全可以用間接的方式影響兒童的活動方式,推動兒童的活動,促使兒童自身起作用,激勵、強化和優(yōu)化兒童的自主學(xué)習(xí)。

二、關(guān)于STEM教學(xué)中幾個常規(guī)現(xiàn)象與觀念的檢討

遵循上述理念,結(jié)合STEM教育實際,我們認為下列幾個常規(guī)現(xiàn)象與觀念嚴(yán)重制約著學(xué)習(xí)有效性的提升,值得檢討。

(一)STEM教學(xué)的備課重點應(yīng)是“課堂生成的問題”

觀摩的STEM教學(xué)實踐展示課多了,疑問也愈具體。

STEM教學(xué)的備課到底是否重在備“課堂環(huán)節(jié)”?不對!因為備“課堂環(huán)節(jié)”的隱含前提仍是以教師為主角。試想如果我們在意的真是課堂環(huán)節(jié)的“環(huán)環(huán)相扣”,那試問我們的學(xué)生又被置于了何等地位?

是備“知識的重點與難點”嗎?不對!因為這些所謂的“重點與難點”其實多來自于教師的個人經(jīng)驗和自我感覺,甚至?xí)?jīng)常包含有教師一廂情愿、自以為是的成分,也就是說,教師自以為的“知識重點與難點”未必與學(xué)生在STEM課程學(xué)習(xí)中的實際感知很好的契合。再一點,如果STEM教學(xué)的最終落腳點還停留在“知識”傳遞和灌輸?shù)膶用妫皇呛诵乃仞B(yǎng)的培育與發(fā)展上,那么這種備課方式是否滯后時代發(fā)展了呢?滯后于我們學(xué)生的發(fā)展了呢?更何況STEM實踐課程體現(xiàn)出的知識和能力,相較于傳統(tǒng)學(xué)科課程,更強調(diào)依靠學(xué)生的親歷探索、體驗、思考方能習(xí)得呢?!

那么是備“學(xué)生”嗎?如果說真的應(yīng)該“備學(xué)生”,那究竟應(yīng)該選擇什么樣的方式才能幫助我們在STEM教學(xué)中盡量減少學(xué)習(xí)的掉隊者?

針對該疑惑,我們在STEM教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn):其實,當(dāng)教師在引出第一個教學(xué)議題后,其后所有發(fā)生的事情應(yīng)該都是一種“課堂生成”了。教師在課堂教學(xué)中的作用應(yīng)該是更好地配合學(xué)生逐漸消化要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,以盡量引導(dǎo)和促進學(xué)生在學(xué)習(xí)過程收獲更好的結(jié)果。短短40分鐘里,接受快的學(xué)生怎么辦?大部分學(xué)生怎么辦?跟不上課堂活動中正在發(fā)生的主流思維的學(xué)生怎么辦?

因此,在明確教學(xué)目標(biāo)、基礎(chǔ)性知識、重點和難點后,我們的備課重點應(yīng)該是圍繞這些東西,備課教師在課堂中應(yīng)該怎樣跟著學(xué)生的接受能力、接受程度走的問題。換一種說法,也就是,教師在課前應(yīng)該更多思考的是如何面對“課堂生成”的問題。

(二)STEM教育過程引導(dǎo)應(yīng)重在關(guān)注學(xué)生實際發(fā)生著的鮮活思維

我們在STEM教育熱熱鬧鬧的課堂教學(xué)活動背后,常常發(fā)現(xiàn)其實仍然存在老師“霸占”講臺或活動,而有意無意規(guī)避“麻煩”與“問題”的現(xiàn)象。教師要么在前面講臺上講得不亦樂乎,沒心思或有心思也不想去直面課堂;要么在活動中代替包辦,全程指揮。而學(xué)生們呢,也不希望教師走下講臺,也不在意教師“機械灌輸”。因為,這樣一方面可以逃避教師的跟蹤、責(zé)問;另一方面又可以保留思維的漫無邊際與無關(guān)行動的盲目自由。于是,漸漸的,學(xué)生和教師都接受了大家彼此的關(guān)系,并使“講授”再次成為一種所謂“正確”的常態(tài)。然而,正是在這樣一種常態(tài)里,STEM課程教學(xué)的效率被大打折扣。

STEM課程活動的教學(xué)效率怎么出來?不在于教師教學(xué)環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣,不在于課堂教學(xué)中熱鬧場面的活躍,不能體現(xiàn)為個別孩子的積極發(fā)言,更不應(yīng)該是教室內(nèi)猶如羔羊一般的乖乖聽講。需要引起關(guān)注的應(yīng)該是,面對40-50人如此龐大的群體,此時此刻、此情此地的過程中,大部分孩子的腦子到底在想什么?也就是說,教師應(yīng)該能夠盡可能多的知道自己的周圍在發(fā)生什么事情,能夠盡可能多的關(guān)注學(xué)生在課堂教學(xué)中實際發(fā)生著的鮮活思維。

三、STEM教育中學(xué)生資源開發(fā)與利用的實施策略

(一)把“會教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皶W(xué)”

STEM課程教學(xué)不是要將知識講完整、講細致、講清楚,不是教師如何痛快地講,而是如何讓學(xué)生有效地“做中學(xué)”。教師的核心作用應(yīng)該是組織學(xué)生自主有效的學(xué)習(xí)、研究、成長。通常來說,教育教學(xué)都是以教為主,教師的核心能力集中在如何教,或者如何組織教學(xué),著重在控制能力、駕馭能力、自身的表現(xiàn)能力、自身的知識水平。而隨著我們對教學(xué)的本質(zhì)是“學(xué)”的認識,尤其結(jié)合STEM課程的落腳點和著力點,教師的核心能力必將發(fā)生根本變化。教師的核心能力應(yīng)當(dāng)是組織學(xué)生自主、有效的學(xué)習(xí)和發(fā)展核心素養(yǎng)的能力。

(二)把“好教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂脤W(xué)”

教學(xué)要從關(guān)注怎樣“好教”轉(zhuǎn)變?yōu)樵鯓印昂脤W(xué)”,這是一種從“師本”向“生本”的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是從觀念、教材、教法、評價、管理等方面進行的全面改革,不是只做局部的變動,強調(diào)為學(xué)生設(shè)計一種以學(xué)生好學(xué)、以學(xué)生發(fā)展為本位的教學(xué)方案。

STEM教育活動課程的一個重要特點就是“小立課程、大作功夫、生長知識”。為此,交給學(xué)生的基礎(chǔ)知識要盡可能地精簡,要騰出時間和空間讓學(xué)生大量進行活動,在活動中獲取透徹的感受和理解,相關(guān)的悟感(如語感、數(shù)感、美感等)。這樣學(xué)生就可以通過他們的自主學(xué)習(xí)活動,去獲取反映了人類高深智慧的知識。

(三)把“教學(xué)智慧”放在“挖掘?qū)W生潛力”上

STEM課程教學(xué)方法要遵循“先做后學(xué)、先會后學(xué)、先學(xué)后教、少教多學(xué)、不教而教,注重大感悟、小認識,課前先認識、課上找交流”的原則。其中,注重多樣化組織,充分利用學(xué)生資源是STEM課程教學(xué)方法運用的關(guān)鍵,主要包括個人學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)、小老師制度。

個人學(xué)習(xí),伴隨信息技術(shù)的發(fā)展,完全可以突破時空限制,實現(xiàn)自由自主的方式。尤其微課的出現(xiàn),可以控制學(xué)習(xí)節(jié)奏,更有助于發(fā)展個人自適應(yīng)式學(xué)習(xí)的形成。

小組合作學(xué)習(xí)上連班級,下接個體,是STEM課堂教學(xué)得以接續(xù)現(xiàn)代個人自適應(yīng)學(xué)習(xí)方式,注重團隊交流交際、最重要的學(xué)習(xí)組織形式。重視小組的作用,就要在觀念上把小組活動當(dāng)作合法的教學(xué)過程,把小組本身視為合規(guī)的教學(xué)組織。要在小組中形成一批學(xué)習(xí)的骨干,形成一種自身的文化,并逐步把小組文化作為最有活力的課堂文化確定下來。兒童的個體學(xué)習(xí),可以通過小組的活動得到機會,得到肯定與修正,得到表現(xiàn)、得到過濾、強化、優(yōu)化以及調(diào)節(jié)。在課堂上要安排好小組的座位,使之既方便于小組討論,又能面向講臺,小組長要加以培訓(xùn),交流經(jīng)驗。小組活動要有基本的要求。例如要求每個人都要發(fā)言,更重要的是形成小組活動機制,有利于組織討論。

小老師制度就是要多放手給學(xué)生,只要是在安全的范圍內(nèi),凡是能讓學(xué)生思考、操作、實踐的,教師絕不出面,甚至老師必須學(xué)會“有困難”,并及時“請教”學(xué)生幫忙。這種讓學(xué)生做小老師的做法,往往比老師本人的效果更好。

聰明的教學(xué)方法,體現(xiàn)為教師的教學(xué)智慧,體現(xiàn)為這些方法能讓個體、小組和班級形成變化無窮的學(xué)習(xí)鏈條,并讓每個個體在這個學(xué)習(xí)鏈條上各有收益, 實現(xiàn)師生各自生命的成長,迸發(fā)師生教學(xué)相長的精彩。

責(zé)任編輯 邱麗

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