楊靜

摘 要：稅務(wù)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展根本，依法納稅是各企事業(yè)單位和個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，社會(huì)義務(wù)。隨著時(shí)間的推移，社會(huì)的發(fā)展，事業(yè)單位的工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，相應(yīng)的問(wèn)題也不斷凸顯出來(lái)，其中稅務(wù)問(wèn)題最為突出。本文主要通過(guò)對(duì)當(dāng)下事業(yè)單位稅收中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行逐一解析，對(duì)事業(yè)單位存在相應(yīng)的問(wèn)題做出相應(yīng)的對(duì)策，助力我國(guó)事業(yè)單位稅收問(wèn)題得以解決，保證稅務(wù)工作順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 ?財(cái)政稅收 ?問(wèn)題 ?對(duì)策

一、事業(yè)單位中的稅收問(wèn)題

（一）稅收制度不完善

稅收制度作為稅務(wù)部門約束納稅機(jī)構(gòu)行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，其具有神圣的使命感。稅收制度不僅面對(duì)于社會(huì)中小型企業(yè)、個(gè)體戶，也直接面對(duì)事業(yè)單位。

（二）稅收監(jiān)管力度低

當(dāng)前的事業(yè)單位稅收制度面向性比較廣，稅務(wù)數(shù)額增大，但稅務(wù)的監(jiān)管力度卻不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)當(dāng)前的稅務(wù)狀況造成了很多漏洞。無(wú)論是監(jiān)管的制度，還是監(jiān)管的人員，監(jiān)管的流程，都存在一定的缺陷。

（三）稅收人員素質(zhì)差

稅收制度的直接執(zhí)行者是稅收人員。當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下事業(yè)單位稅收制度的不完整性，對(duì)稅收人員的影響也很大。稅收人員的能力直接跟稅收制度的維護(hù)，稅收流程的執(zhí)行起著關(guān)鍵性作用。

（四）稅收行為不規(guī)范

稅收行為是稅收工作的主要行為過(guò)程。由于事業(yè)單位的特殊性，稅收行為的嚴(yán)謹(jǐn)性更為重要。事業(yè)單位的稅收分為：免稅和應(yīng)稅兩種類型。

（五）稅收票據(jù)管理亂

稅收票據(jù)是國(guó)家稅收工作進(jìn)行后的憑證。票據(jù)在稅收中占據(jù)著相當(dāng)重要的地位，保證稅收票據(jù)的規(guī)范性、真實(shí)性、完整性以及準(zhǔn)確性是稅務(wù)部門的社會(huì)責(zé)任。

二、事業(yè)單位稅收問(wèn)題的對(duì)策

（一）完善事業(yè)單位稅收制度

完整的稅收制度是稅收工作進(jìn)行的有力保障，也是稅收行為規(guī)范的參考標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位的稅收制度完整性，對(duì)事業(yè)單位的社會(huì)聲望有極其積極的影響，對(duì)事業(yè)單位工作的開展起著推動(dòng)性作用。在事業(yè)單位稅收制度建立過(guò)程中，要及時(shí)的跟隨時(shí)代發(fā)展，對(duì)事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行明確的分析，對(duì)稅務(wù)來(lái)源進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，避免稅收工作的漏洞。

（二）提高稅收監(jiān)督力度

事業(yè)單位的監(jiān)管部門不僅在日常工作中起著監(jiān)管的作用，在單位稅收工作中也應(yīng)該起到積極的監(jiān)督作用。提高企事業(yè)單位稅務(wù)部門的監(jiān)管力度，需要經(jīng)過(guò)各個(gè)部門的協(xié)作，通過(guò)管理層對(duì)制度的完善，再到紀(jì)檢部門的監(jiān)督以及稅收人員的良好作風(fēng)，從上到下都需要努力協(xié)作。

（三）提升稅務(wù)人員綜合素質(zhì)

稅收人員是稅務(wù)工作的執(zhí)行者，提升稅收人員的綜合素質(zhì)，有助于事業(yè)單位的稅務(wù)工作順利進(jìn)行，提高社會(huì)聲望。提升稅收人員的綜合素質(zhì)，需要對(duì)稅務(wù)部門的人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，從學(xué)歷、工作能力以及服務(wù)態(tài)度為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)應(yīng)變能力來(lái)綜合選拔更有利于提升稅收工作的人員專業(yè)綜合素能。

（四）規(guī)范事業(yè)單位稅收行為

事業(yè)單位稅收工作的順利進(jìn)行需要具備合法合理的稅收行為。鑒于以往稅收行為的漏洞，需引以為鑒，自覺(jué)提高稅收行為。提高稅收行為需要事業(yè)單位稅收部門或者財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)確的掌握稅收制度以及正確的操作流程。

（五）完善稅收票據(jù)管理制度

稅收票據(jù)的準(zhǔn)確性是稅務(wù)工作完成的參考。對(duì)于當(dāng)下混亂的稅務(wù)票據(jù)管理現(xiàn)象不能視而不見，稅務(wù)部門需要高度重視，及時(shí)約談事業(yè)單位稅務(wù)負(fù)責(zé)人，宣導(dǎo)稅收制度，宣導(dǎo)稅收票據(jù)管理的重要性。完善稅收票據(jù)管理需要對(duì)事業(yè)單位稅收票據(jù)管理的現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)溝通研究制定合法合理的管理制度。

三、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位的工作性質(zhì)是推動(dòng)社會(huì)健康發(fā)展，稅收也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的主要力量。通過(guò)對(duì)我國(guó)事業(yè)單位稅務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整理，研究，準(zhǔn)確把握稅務(wù)工作的缺陷，對(duì)癥下藥，研究出適應(yīng)時(shí)代的新稅務(wù)政策。只有通過(guò)在事業(yè)單位中，自上而下，對(duì)各部門進(jìn)行徹底的稅務(wù)宣導(dǎo)，讓每個(gè)企事業(yè)單位的管理層對(duì)國(guó)家稅務(wù)更加被重視。

參考文獻(xiàn)：

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