今年以來，湖北省總工會切實履行牽頭職責，積極協(xié)調(diào)各責任單位，緊扣改革具體要求，緊貼產(chǎn)業(yè)工人建設實際，創(chuàng)新思路、強化措施，扎實推進全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革。

據(jù)介紹，省總工會持續(xù)發(fā)力，推進改革各項任務落地見效，引導各責任單位牢固樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢專長，整合運用各方面資源，有效推動改革各項舉措落實落地。

堅持加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設，創(chuàng)新發(fā)展黨建工作，省委組織部今年加大在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員。省總工會印發(fā)《2019年全省工會基層工作要點》，重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會改革工作，深入開展入會集中行動，讓更多產(chǎn)業(yè)工人加入到工會組織。

構建產(chǎn)業(yè)工人技能體系方面，省人社廳、省教育廳、省總工會、省發(fā)改委、省財政廳等成員單位會同省住建廳等參與單位，加快構建技能形成體系。深化職業(yè)教育改革，省教育廳今年啟動實施“1+X”證書（1個學歷證書+多個技能等級證書）試點，制定高職院校擴招實施方案，組織實施技能高考和高職院校單獨招生；省人社廳制定技工院校“雙品牌”工程建設實施方案，加大技工院校招生宣傳力度，將部分技工院校納入湖北省高中階段學校招生管理信息系統(tǒng)。

統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓，省教育廳積極配合省人社廳組織實施職業(yè)技能提升行動計劃，鼓勵各職業(yè)院校積極承接職業(yè)培訓任務。省人社廳提請省政府印發(fā)《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》，同時圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力開展訂單培訓、定向培訓、定崗培訓。

為打造更多高技能人才，改進技能評價方式。省人社廳出臺《關于開展專項職業(yè)能力考核評價工作的通知》，推進職業(yè)資格評價、技能人才等級認定、專項能力考核評定等多元化評價改革工作。省總工會選樹100名“荊楚工匠”。省人社廳牽頭推進技能強省戰(zhàn)略，今年上半年8.2萬余人獲取職業(yè)資格證書。

繼續(xù)推行《全省農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2018-2020年）》、落實《加快進城務工人員子女融入城市行動方案》、出臺《湖北省青年見習三年行動計劃2019-2021》，從多方面做好農(nóng)民工工作。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度，創(chuàng)造性開展工作，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，暢通產(chǎn)業(yè)工人流動渠道，創(chuàng)新技能導向的激勵機制。還積極健全產(chǎn)業(yè)工人權益維護機制。

據(jù)介紹，未來，省總工會將以強化思想政治引領、加快構建技能形成體系、深化薪酬制度改革、打通職工發(fā)展通道等為重點，進一步在加強協(xié)調(diào)指導、著力攻堅克難等方面下大力氣，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地見效。