夏娜

【摘要】在當(dāng)前社會發(fā)展趨勢下，政工工作的作用不可忽視，做好政工工作是完成各項事業(yè)的重要因素。但是隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮，給廣播電臺的政工工作帶來了新的挑戰(zhàn)。針對這一問題，相關(guān)部門應(yīng)積極調(diào)整政工工作方式，以便在當(dāng)今時代發(fā)揮最大的作用。本文分析了廣播電視臺政工工作優(yōu)化的必要性以及目前該工作存在的問題，探究廣播電視臺政工工作的優(yōu)化策略。

【關(guān)鍵詞】廣播電臺;政工工作;優(yōu)化策略

由于我國屬于社會主義國家，因此政工工作在我國社會的發(fā)展過程中具有重要作用，能有效促進(jìn)各項社會建設(shè)。但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，廣播電視臺的政工工作受到了較大的影響。在現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢下，廣播電視臺應(yīng)該改變以傳統(tǒng)媒介為主要傳播媒介的觀念，首先需要改變政工工作者的價值取向和思維模式，讓他們有效開展政工工作。其次廣播電視臺的領(lǐng)導(dǎo)以及管理者應(yīng)該積極發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)化策略，全面提高廣播電視臺的工作效率和質(zhì)量。

一、廣播電視臺政工工作優(yōu)化的必要性

（一）如何更好地完成政工工作。政工工作在廣播電視臺運營中具有重要作用和影響，這是不可否認(rèn)的。因此，在這個經(jīng)濟(jì)與科技共同發(fā)展的社會，廣播電視臺應(yīng)該強化政工工作，并對現(xiàn)在的工作方式進(jìn)行優(yōu)化，加大廣播電視臺的宣傳力度，讓每一個工作者都能清楚認(rèn)識到自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不論是臨時雇員還是肩負(fù)重任的正式員工，都需要有較強的政治意識，只有物質(zhì)與精神建設(shè)較為完善的廣播電視臺占據(jù)傳播媒介的最優(yōu)位置，企業(yè)的員工都具備較強的專業(yè)能力以及優(yōu)良的品行，才能幫助廣播電視臺良好發(fā)展，同時還影響著現(xiàn)代社會工作者以及社會整體發(fā)展的方向。在信息化時代，對政工工作進(jìn)行優(yōu)化改革，以便人們在討論交換指導(dǎo)和管理等問題時能夠幫助電視臺更好地發(fā)展。廣播電視臺對社會和公眾效用與政工工作有著較強的聯(lián)系，良好的政工工作能讓人認(rèn)可廣播電視臺，從而加強自身的影響力。

（二）發(fā)展政工工作。在社會群眾的認(rèn)同下，合理加強廣播電視臺的擴(kuò)張力，強化政治思想工作的同時，嚴(yán)格按照增強思想品質(zhì)、保持安定以及優(yōu)化體系的原則下，開展政治思想工作，強化政工工作團(tuán)隊的綜合實力，選拔最優(yōu)秀的全能型人才提高隊伍的整體水平，保障政工工作的工作質(zhì)量。管理者可以指定科學(xué)合理的獎懲制度用來激勵員工，端正員工的工作態(tài)度，讓員工進(jìn)行自我培養(yǎng)，提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

（三）影響政工工作進(jìn)行的原因。隨著社會的發(fā)展，政工工作人員的地位逐漸降低、削弱，在現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢下，人們對科技、經(jīng)濟(jì)以及產(chǎn)業(yè)的需求與日俱增，大部分人認(rèn)為政工工作并不屬于產(chǎn)業(yè)行業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展沒有指導(dǎo)性作用，再加上思想政治工作帶給企業(yè)較大的感染力，從而讓政工工作人員逐漸失去工作熱情，處于被動狀態(tài)。大部分政工工作人員無法將思想政治與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，相比于專業(yè)的技術(shù)人員，政工工作人員的年輕工作者較少，理論思想跟不上現(xiàn)代社會進(jìn)步，并且專業(yè)能力較弱，實踐經(jīng)驗較少。因此在具體操作階段很難對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并解決，只能通過簡單的理論知識來看待問題，整個過程效率低且完成質(zhì)量不佳。

二、現(xiàn)階段我國廣播電視臺政工工作存在的問題

（一）新舊思想的沖突。在信息化時代，政工工作人員的社會地位逐漸被削弱，在廣播電視臺的工作中體現(xiàn)得尤為明顯。隨著我國在經(jīng)濟(jì)和科技上的快速發(fā)展，人們的需求也越來越多，在大多數(shù)人們的意識中，開始看輕政工工作的作用，認(rèn)為與現(xiàn)代社會的發(fā)展不符，并且沉溺于燈紅酒綠的生活中，這對我國社會的道德觀念造成了不良的影響。針對這一問題，廣播電視臺的管理人員應(yīng)該積極改變傳統(tǒng)觀念以及政工工作方式，通過科學(xué)的技術(shù)手段，在人民群眾中傳播積極思想觀念，給社會帶來正能量。

（二）政工工作人員的品格問題。隨著我國高等教育的普及，社會工作者的整體教育水平都有了較大的提高，其中廣播電視臺工作人員的政治思想和修養(yǎng)也緊跟時代的發(fā)展在不斷進(jìn)步。從目前來看，不管是從工作者本身還是從社會的角度來看，都存在較大的問題。廣播電視臺需要尋找問題的源頭，將理論內(nèi)容變得更加通俗易懂。因此，廣播電視臺在進(jìn)行政工工作時不能只采用說教的方式，需要強調(diào)該工作的目的性，將政工工作與企業(yè)管理問題聯(lián)系起來，探索優(yōu)化政工工作的策略。

三、我國廣播電視臺政工工作的優(yōu)化策略

（一）準(zhǔn)確掌握政工工作的發(fā)展時機。隨著信息化時代的到來，越來越多的科學(xué)技術(shù)誕生，大量的科技產(chǎn)品出現(xiàn)在市場上。例如計算機的出現(xiàn)讓信息的傳播打破了時間和空間的限制，傳播速度也變得越來越快，從而讓全世界的信息都可以在短暫的時間內(nèi)完成交集，對當(dāng)今時代人民群眾的思想觀念和思維模式產(chǎn)生了較大的影響。這種影響包括不好的影響，例如出現(xiàn)一些低俗敗壞的社會風(fēng)氣影響人們的生活，人們的道德觀念受到惡劣不良風(fēng)氣的影響。面對這一問題，廣播電視臺需要借助當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展帶來的機遇，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，提高政工工作的效率，將正確的生活理念帶入人民群眾當(dāng)中，讓社會的正能量越來越多。

（二）提高政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，社會的高素質(zhì)人群也越來越多，廣播電視臺的各層級人員應(yīng)該積極提高思想政治修養(yǎng)，緊跟時代的腳步，提高各崗位的工作效率。目前，不管是提升廣播電視臺內(nèi)部人員的思想還是對社會問題的討論，仍然存在較多的問題。因此廣播電視臺的管理者應(yīng)該對政工工作進(jìn)行優(yōu)化，明確這一過程中存在的問題，并追根溯源，找到問題的本質(zhì)。將理想化的想法進(jìn)行實踐，從而提高廣播電視臺的工作效率。此時管理者應(yīng)該改變傳統(tǒng)的說教式教育手段，根據(jù)時代的改變和需求的改變對政工教育手段進(jìn)行創(chuàng)新改革，讓員工能從心里接受政工教育，從而實現(xiàn)政工工作的最大價值。另外，廣播電視臺可以與其他企業(yè)進(jìn)行合作，形成產(chǎn)業(yè)化結(jié)合，共同構(gòu)建整體的組織教育體系，確保政治工作能與時俱進(jìn)，符合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求和趨勢。

（三）加強政工工作的發(fā)展力度。廣播電視臺中的政工工作內(nèi)容和目的就是對整個社會群體進(jìn)行思想教育以及管理工作，因此政工工作的優(yōu)化需要借助人民群眾的力量來完成。優(yōu)化過程的第一步就是需要人民群眾對這一工作的認(rèn)可，這樣才能讓人民更好地與廣播電視臺進(jìn)行合作，只有借助人民群眾的合力才能有效推動電視臺健康成長。另外，需要強化廣播電視臺內(nèi)部工作者思想政治工作，提高內(nèi)部工作者的思想品質(zhì)，確保電視臺內(nèi)部和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，對現(xiàn)有的政工工作進(jìn)行有效優(yōu)化，在此基礎(chǔ)上發(fā)展思想政治工作的專精行列，使得整個電視臺的政工工作者隊伍成為高效率的隊伍。與此同時，電視臺需要不斷引入優(yōu)秀人才。管理者要制定政工工作的管理制度，根據(jù)員工的日常表現(xiàn)實施獎懲措施。同時加強政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高政工團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，讓工作人員認(rèn)真對待自己的工作，提高工作效率。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會的發(fā)展以及信息速度的增加，人民群眾的思想觀念產(chǎn)生了較大的變化。國家一直要求強化企業(yè)在政工工作上的管理力度，重視政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性。廣播電視臺是當(dāng)今時代的重要傳播媒介，因此政工工作的優(yōu)化是必要的，只有這樣，才能更好地傳播黨政思想并弘揚我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在社會大發(fā)展過程中傳播正能量，促進(jìn)社會良好發(fā)展。

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