朱曉珺

（平煤神馬機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司，河南 平頂山 467000）

習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上指出：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)?！痹诮?jīng)濟(jì)全球化背景下，我國企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，企業(yè)前景越來越廣闊，但是在當(dāng)前時(shí)代背景下，員工也受到了越來越嚴(yán)重的思想沖擊。企業(yè)基層黨支部是貫徹落實(shí)企業(yè)管理決策和上級(jí)黨組織決議的基本單位，負(fù)責(zé)對(duì)基層黨干部進(jìn)行教育管理，承接企業(yè)與員工的思想溝通工作。黨建可以對(duì)黨員的思想政治水平進(jìn)行有效培養(yǎng)和教育，通過不斷促進(jìn)黨支部基層建設(shè)和強(qiáng)化政治思想理論工作，充分發(fā)揮黨支部在思想政治工作的積極作用，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代企業(yè)黨的思想建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

一、企業(yè)黨支部思想建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題

中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，企業(yè)員工和基層黨組織在快速發(fā)展的社會(huì)文化環(huán)境影響下，出現(xiàn)了一些新變化、產(chǎn)生了一些新特點(diǎn)，給企業(yè)黨支部的思想建設(shè)工作帶來了不小的沖擊。

首先，是外部環(huán)境日益嚴(yán)峻，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)能力不足的問題。隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)等各種新的渠道迅速發(fā)展，在給社會(huì)帶來發(fā)展的同時(shí)，也給社會(huì)思想領(lǐng)域帶來了復(fù)雜的影響，并且給當(dāng)?shù)乃枷虢ㄔO(shè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)，特別是給企業(yè)思想建設(shè)帶來了強(qiáng)烈的沖擊。企業(yè)是一個(gè)各種人員混雜的地方，員工對(duì)于社會(huì)環(huán)境的變化較為敏銳，過去黨建工作的思路和方法已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)今的變化。尤其是隨著企業(yè)對(duì)外合作越發(fā)頻繁、緊密，員工有機(jī)會(huì)了解西方發(fā)達(dá)國家的社會(huì)發(fā)展成果，但卻未能了解西方政治、社會(huì)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，容易被表面的“自由、民主”的隱性滲透所誘惑，增加了企業(yè)黨建工作的難度。所以企業(yè)基層黨組織的工作思路和工作方法亟待更新升級(jí)，強(qiáng)化政治思想理論工作已經(jīng)迫在眉睫。

其次是基層黨支部思想建設(shè)弱化的問題。企業(yè)黨支部是黨組織的“神經(jīng)末梢” 。一些黨支部存在弱化思想建設(shè)問題，主要有幾個(gè)表現(xiàn)：一是黨員教育管理不嚴(yán)格，黨性教育不重視。對(duì)支部成員的思想教育搞突擊，缺乏持續(xù)性、連貫性，使思想教育成了“擠一擠，出一點(diǎn)”的牙膏，缺乏長期性。二是缺少高質(zhì)量政治思想理論學(xué)習(xí)。政治思想理論學(xué)習(xí)存在虛化、弱化的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)內(nèi)容安排隨意、浮于表面、流于碎片，學(xué)習(xí)活動(dòng)不系統(tǒng)、不深入、不廣闊，無法從根本提高黨員理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。三是思想政治工作方法陳舊。某些企業(yè)基層黨支部在思想政治工作中主要通過座談宣講、集中教育的方式給黨員傳遞一些理論知識(shí)，整個(gè)過程比較枯燥乏味。有的基層黨支部工作方式簡單粗暴，行政化嚴(yán)重，導(dǎo)致思想政治工作效果不佳。

再次是一些黨員政治思想不堅(jiān)定的問題。經(jīng)過改革開放，人們思想活動(dòng)的各有不同、各自獨(dú)立、各有差異，黨面臨的“四種考驗(yàn)” 、存在的“四大危險(xiǎn)”更加尖銳嚴(yán)峻。在企業(yè)當(dāng)中，部分黨員理想信念模糊動(dòng)搖、精神迷失、道德滑坡等問題，缺乏“四個(gè)自信”，對(duì)共產(chǎn)主義的目標(biāo)和中國特色社會(huì)主義的前途產(chǎn)生懷疑和動(dòng)搖。有的黨員在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，不遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，在工作上發(fā)表與黨員身份不相符的言論。部分黨員干部意識(shí)淡薄，對(duì)民意漠不關(guān)心，不與群眾交流，不樹立良好形象；有的黨員工作懈怠，工作時(shí)不求有功，但求無過，無法發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；還有的黨員表現(xiàn)出形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的傾向，損害了黨的形象。這種種現(xiàn)象警示我們，黨的思想建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。

二、強(qiáng)化企業(yè)黨支部政治思想理論工作的思路

首先，要抓好理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記曾指出：“要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng)。”對(duì)于新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人來說，對(duì)于馬克思理論主義和習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想高度的高度認(rèn)同，是堅(jiān)定理想信念的來源。應(yīng)當(dāng)做到堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高覺悟和理論水平，真正做到思想上度清醒、政治上堅(jiān)定自覺、紀(jì)律上嚴(yán)守紅線。

其次，要做好意識(shí)形態(tài)工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作?！闭J(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨組織意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作檢查考核，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政共管、各個(gè)部門分工負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)。強(qiáng)化引導(dǎo)和管理，管住、管嚴(yán)、管好意識(shí)形態(tài)陣地。加強(qiáng)企業(yè)員工日常工作的管理，保證思想建設(shè)無禁區(qū)，日常工作有紀(jì)律的要求。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤想法和觀點(diǎn)，鞏固全黨和全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，使全體員工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上團(tuán)結(jié)在一起。這是新時(shí)代對(duì)政治思想理論工作提出的新課題、新任務(wù)。

再次，要全面從嚴(yán)治黨。一是要把黨的政治思想理論建設(shè)擺在首位。在企業(yè)中要不斷加強(qiáng)黨的政治思想建設(shè)，時(shí)刻維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，心中要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，深刻貫徹黨的政治路線，和黨中央保持高度一致。在新形勢下，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，營造良好的政治環(huán)境。旗幟鮮明地加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的政治核心作用。二是要緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為企業(yè)當(dāng)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，道德養(yǎng)成要加強(qiáng)、權(quán)利行使要規(guī)范、優(yōu)良作風(fēng)要培育，積極主動(dòng)參加組織生活，遵守黨的政治紀(jì)律，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

最后，要做好教育管理工作。在黨支部建設(shè)過程中，對(duì)黨員進(jìn)行教育效率不高，傳統(tǒng)的理論化講解僅能從表面上傳遞一些黨和國家的政策、方針，但缺少對(duì)員工的教育意義。對(duì)此，要加強(qiáng)政治思想理論建設(shè)的工作的教育方式，加強(qiáng)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的高效教育，再通過黨員的帶動(dòng)和引導(dǎo)，使企業(yè)員工綜合能力水平得到提升。加強(qiáng)政治思想理論教育，加強(qiáng)對(duì)黨和國家的重要政策方針的具體化。以“兩學(xué)一做”為例，“兩學(xué)一做”是黨建工作中的重要指念，各個(gè)地區(qū)、各個(gè)單位都在認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”，把開展學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重要任務(wù)。在“兩學(xué)一做”過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷對(duì)工作中的問題進(jìn)行改進(jìn)，提高工作效率。在整個(gè)過程中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)導(dǎo)和表率，以黨的組織生活為表現(xiàn)形式對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理，增進(jìn)了黨員和員工的交流，提高黨建效率。

通過堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)，做好意識(shí)形態(tài)管理工作，堅(jiān)持不懈從嚴(yán)治黨，做好教育管理工作，逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，逐步增強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，為黨建和思想政治工作有效開展提供保障，為企業(yè)的穩(wěn)態(tài)發(fā)展提供思想保證。