文/劉迅,內(nèi)蒙古赤峰市翁牛特旗醫(yī)療保障局
林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在于林業(yè)資源,新經(jīng)濟(jì)形勢下,對林業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理必須要考慮林業(yè)資源的管理,只有林業(yè)資源發(fā)展起來,林業(yè)經(jīng)濟(jì)才能解除自身局限,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),更快更好地發(fā)展。而且經(jīng)濟(jì)全球化對林業(yè)經(jīng)濟(jì)提出了更高的要求,政府和林業(yè)單位要積極響應(yīng)號召,創(chuàng)新管理林業(yè)經(jīng)濟(jì),跟隨國際發(fā)展的趨勢,促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
現(xiàn)階段我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展趨勢與林業(yè)資源的特性及經(jīng)濟(jì)全球化有關(guān),林業(yè)經(jīng)濟(jì)未來的管理將更加標(biāo)準(zhǔn)化,具有合乎要求的管理模式,能夠與國際接軌,不落后于其他國家。此外,經(jīng)濟(jì)全球化要求我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理模式,提高管理效率和生產(chǎn)效率,改進(jìn)相關(guān)技術(shù),從而提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)的收益。同時(shí),林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒有固定的方向,多方向發(fā)展,有助于實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的多功能化,改進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)跟得上其他國家的發(fā)展,便于提高我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的國際競爭力。在新經(jīng)濟(jì)形勢下,對林業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新管理是大勢所趨,我國目前林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還存在一些問題,導(dǎo)致林業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)不規(guī)范、生產(chǎn)效率低,人才管理不足,如果不改進(jìn)現(xiàn)有的管理模式,會使我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國家,不利于我國提高國際地位,而且林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不善,會影響到林業(yè)資源的發(fā)展,不僅會導(dǎo)致資源的浪費(fèi),還會導(dǎo)致國民對我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)失去信心。因此,在新經(jīng)濟(jì)形勢下,必須對林業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新管理,解決林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不足,減少林業(yè)經(jīng)濟(jì)的成本,提高我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的收入。
我國在林業(yè)管理中存在一定的問題,林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不平衡,經(jīng)營過程存在不規(guī)范的行為,林業(yè)發(fā)展也受到其影響,同時(shí)也影響林業(yè)自身的發(fā)展,阻礙了與市場的連接,從而影響了林業(yè)的發(fā)展。
有關(guān)部門要加強(qiáng)對于林業(yè)的監(jiān)督和檢查,通過強(qiáng)制監(jiān)督使我國林業(yè)向好的方向發(fā)展。在工作人員檢查制度方面,雖然我國能夠有效防止不良行為的發(fā)生,但在檢查過程中還存在一定的懈怠,降低了林業(yè)資源開發(fā)的有效性。所以,我國的林業(yè)監(jiān)督人員還需要提高自身素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提升,杜絕違規(guī)現(xiàn)象,防止發(fā)生腐敗問題。
林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開合理的管理體制。在當(dāng)今社會,林業(yè)管理者必須要有優(yōu)秀的素質(zhì)和良好的管理理念,不應(yīng)依賴舊的觀念,應(yīng)大膽改革,引進(jìn)優(yōu)秀的人才,完善部門職能。
引進(jìn)人才,重視人力資源的管理。引進(jìn)優(yōu)秀人才,合理配置人力資源,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍力量,認(rèn)識到實(shí)踐的重要性。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),要牢固樹立正確思想,提高林業(yè)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)能力。同時(shí),建立新的管理制度,完善管理體系,從而實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。
我國多樣化的體制推動了林業(yè)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,隨著林業(yè)的不斷發(fā)展,有關(guān)部門要制定更多科學(xué)的發(fā)展方案,擴(kuò)大我國的林業(yè)范圍,形成全新的林業(yè)管理體系,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),建立良好的產(chǎn)業(yè)鏈。
促進(jìn)林業(yè)體制的改革,創(chuàng)新優(yōu)化體制,以可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ),加大國有企業(yè)體制改革的力度,大大提高林業(yè)的生產(chǎn)力,同時(shí)擴(kuò)大林業(yè)的范圍。例如國家加大對螞蟻森林等公益林的支持力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧發(fā)展,主張“綠水青山就是金山銀山”。
林業(yè)單位要加大對林業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳,尤其是對其環(huán)保意義和社會價(jià)值,以此吸引更多的社會人士投資我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì),與此同時(shí),還可以吸引更多的專業(yè)人員投入到林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,一舉兩得。而且可以采取眾籌或融資的方式籌集資金,用于林業(yè)資源的養(yǎng)護(hù)和林木的培育,增加我國的林業(yè)資源,促進(jìn)我國的可持續(xù)發(fā)展,并且減少林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的成本,提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)效益,從而吸引更多的投資者。我國林業(yè)資源的發(fā)展缺少理論知識豐富、能吃苦耐勞的專業(yè)人員,而我國這方面的人才不多,要想吸引人才,就要讓青年人意識到林業(yè)經(jīng)濟(jì)的社會價(jià)值和其發(fā)展的長遠(yuǎn)意義,只有讓青年人明白其價(jià)值所在,眾多有志青年才會投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中,為其長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展利在當(dāng)代,功在千秋,有助于實(shí)現(xiàn)我國的可持續(xù)發(fā)展,因此,林業(yè)單位一定要獲取政府的支持,讓政府意識到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必須性,請求政府加大扶持力度,并為林業(yè)資源的發(fā)展申請優(yōu)惠政策,爭取更多的財(cái)政補(bǔ)貼,獲取更多的流動資金,減輕林業(yè)單位的負(fù)擔(dān)。而且政府可以鼓勵林業(yè)科研人員研究林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)、設(shè)備,鼓勵他們對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,促進(jìn)林業(yè)科技的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn),如果沒有政府的支持和財(cái)政補(bǔ)貼,單靠林業(yè)單位的努力,我國的林業(yè)科技發(fā)展可能會很緩慢。由于林業(yè)資源生長的時(shí)間長,林業(yè)單位對于資金有著極大的需求,有了資金才能夠引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備,招聘更多的管理人才,因此,政府的扶持力度越大,財(cái)政補(bǔ)貼越多,對林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越有利。
現(xiàn)階段我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要往標(biāo)準(zhǔn)化管理、國際化、多功能化方向發(fā)展,對其進(jìn)行創(chuàng)新管理有利于我國的林業(yè)經(jīng)濟(jì)響應(yīng)時(shí)代的號召,提高我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的競爭力,促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。林業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新管理可以以資產(chǎn)負(fù)債的全面管理為新思路,在強(qiáng)化林木資產(chǎn)的價(jià)值管理的同時(shí)加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部控制,創(chuàng)新管理林業(yè)經(jīng)濟(jì)的收益,減輕林業(yè)單位的負(fù)擔(dān),為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展籌集更多的資金,平衡營業(yè)收支,促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的長期健康發(fā)展