近日，鶴壁市人社局召開(kāi)開(kāi)展“不作為慢作為假作為亂作為”專(zhuān)項(xiàng)治理以硬作風(fēng)促大作為動(dòng)員會(huì)，對(duì)全局開(kāi)展“不作為慢作為假作為亂作為”專(zhuān)項(xiàng)治理以硬作風(fēng)促大作為進(jìn)行動(dòng)員部署。

一是深刻認(rèn)識(shí)正確把握專(zhuān)項(xiàng)治理重要意義。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記王國(guó)生在省十三屆人大二次會(huì)議閉幕時(shí)會(huì)上的講話(huà)精神，市委書(shū)記馬富國(guó)在全市三級(jí)干部會(huì)議講話(huà)精神，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理是貫徹落實(shí)市委提出的明任務(wù)、壓擔(dān)子、提精神、鼓干勁的有力舉措，是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能的有效抓手，是營(yíng)造想干事、能干事良好氛圍的有力手段，是率先實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)高質(zhì)量富美鶴城的堅(jiān)強(qiáng)保障。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張國(guó)富同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)及駐局紀(jì)檢組同志任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭科室和牽頭工作人員，細(xì)化工作分工，明確工作職責(zé)，構(gòu)建齊抓共管的工作局面，推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理有序開(kāi)展。三是細(xì)化實(shí)施方案。向各科室、各局屬單位自上而下傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并在對(duì)全市專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻把握的基礎(chǔ)上，按照市委“1567”黨建高質(zhì)量和“1155”建設(shè)高質(zhì)量城市目標(biāo)，融合2019年人社部門(mén)提出的大調(diào)研、大走訪(fǎng)、大服務(wù)、大提升的“四大計(jì)劃”工作安排，組織各科室、各單位迅速行動(dòng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，逐一對(duì)照，對(duì)標(biāo)對(duì)表，自下而上制訂實(shí)施方案，經(jīng)過(guò)匯總制訂并細(xì)化人社部門(mén)實(shí)施方案，全面帶動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)治理深入開(kāi)展。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮駐局紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)作用，圍繞重點(diǎn)治理內(nèi)容，開(kāi)展集中督察和暗訪(fǎng)，實(shí)施問(wèn)題線(xiàn)索移交制度、問(wèn)責(zé)通報(bào)制度、建章立制制度，確保專(zhuān)項(xiàng)治理在人社部門(mén)開(kāi)出實(shí)效，推動(dòng)全市人社工作提升求進(jìn)。（鶴壁市人社局）