邱德元,賈華東

(1.江蘇安全技術職業(yè)學院 汽車工程系,江蘇 徐州 221004; 2.徐工集團 技術中心,江蘇 徐州 221004)

自從福特在1913年首次提出裝配流水線后,它被廣泛應用于各類制造企業(yè)[1-2].但由于各工序作業(yè)時間都不可能完全相同,導致各工序間存在作業(yè)不均衡[3].裝配線平衡(Assembly Line Balancing,ALB)就是為解決裝配線高效運行而提出的一種方法[4].目前,國內外對裝配線平衡的研究方法主要有3種:理論算法、模型法和工業(yè)工程方法[5].其中,工業(yè)工程以精益化理念為指導,可以直接運用于生產實踐.很多研究者對工業(yè)工程在汽車制造企業(yè)的應用進行了深入研究:尹聚亮[6]結合工業(yè)工程思想,研究了某汽車內飾生產線現(xiàn)狀;曹建華[7]則基于精益思想研究了混流裝配線的線平衡問題;高晉[8]運用工業(yè)工程的方法,分析了X企業(yè)前制動器生產線的線平衡問題.

作為混凝土成套設備重要組成產品的混凝土攪拌運輸車,在城市化進程中發(fā)揮了不可替代的作用[9-11].為提高生產效率,目前國內外制造企業(yè)大多數(shù)采用線性作業(yè)方式,但該裝配線存在不平衡現(xiàn)象.因此，在本文中,研究了工業(yè)工程在托輪裝配線線平衡效率改善中的應用,用相應軟件進行了模擬仿真，并對現(xiàn)場進行了優(yōu)化設計.

1 現(xiàn)狀分析

本文以某攪拌車制造企業(yè)攪拌車托輪裝配線為研究對象.該裝配線是整車裝配線的分裝線,完成托輪裝配后匯入整機裝配線,現(xiàn)場具體布局如圖1所示.

圖1 現(xiàn)場布局圖Fig.1 Locale layout

為有效分析托輪裝配過程,正確區(qū)分多余動作與有效動作,我們采用索尼HDR-CX-680/TI高清數(shù)碼攝像機實時記錄了各員工作業(yè)過程.根據(jù)精益生產理念,我們會同人力、精益、基層管理及工藝等部門工作人員,詳細分解了各員工勞動強度、熟練程度及作業(yè)內容,得到的員工作業(yè)元素及作業(yè)時間如表1所示.

作為由4名操作者組成的無大型設備輔助裝配線,線平衡率的理想值為95%以上,而根據(jù)表1數(shù)據(jù),計算得到該托輪裝配線的線平衡率為

線平衡延遲率為

說明該裝配線線平衡率僅為良好.

為尋找影響裝配線平衡、制約生產效率提高的瓶頸工序,我們利用C & E矩陣分別從勞動強度、技術要求、熟練度、安全性等4個維度分析了所有作業(yè)元素,從中找出Rp值最高的3個作為改善對象,具體分析過程如表2所示.

表1 員工作業(yè)元素及工時表Tab.1 Element distribution and operation schedule table of employees

注:員工1為輔助人員,在從事序18作業(yè)元素時有7 min等待時間,在等待時間內完成

表2 作業(yè)元素C & E矩陣Tab.2 C & E matrix of operating element

注:評分共分5檔,0分為不相關,1分為微相關,3分為輕度相關,6分為中等相關,9分為重大相關

從表2各作業(yè)元素Rp值中,可以明顯發(fā)現(xiàn)序3、序4、序19三個作業(yè)元素Rp值最高,為影響裝配線線平衡的重要因素.因此,為有效解決該裝配線平衡(Assembly Line Balancing,ALB)問題,有必要結合作業(yè)內容對該3個作業(yè)元素制定相應改善措施.

2 優(yōu)化改善

針對分析得到的關鍵元素,利用Pro-E三維軟件模擬了裝配過程,并組織相應人員通過頭腦風暴法,分別從人、機、料、法等4個環(huán)節(jié)分析了現(xiàn)狀并制定了相應解決策略,具體現(xiàn)狀描述及改進分析如表3所示,而且建模設計了托輪壓裝用壓力機(見圖2)及吊裝工裝.

圖2 壓裝壓力機模型Fig.2 Press model

表3 不合理作業(yè)元素分析表Tab.3 Analysis of irational elements

完成改善策略后,我們利用多媒體技術重新測定了改善后關鍵元素的作業(yè)時間,序3、序4作業(yè)元素的工時由改善前的6 min降為1.5 min;序19轉移托輪工序的作業(yè)時間由3 min降為0.5 min,同時,通過改善,員工勞動強度明顯降低,具體數(shù)值如表4所示.

表4 改善后關鍵作業(yè)元素工時表Tab.4 Analysis of irational elements

根據(jù)上述改善效果,我們結合取消、合并、調整順序、簡化原則對各員工的作業(yè)元素進行重新分解、劃定.為提高作業(yè)連貫性,在分解排序過程中我們優(yōu)先考慮就近原則,取消輔助員工1,而將輔助作業(yè)元素作為員工的作業(yè)內容,改善后各員工詳細作業(yè)元素分配如表5所示.

3 效果驗證

經(jīng)過測算,托輪裝配線經(jīng)過改善后的線平衡率為

表5 員工作業(yè)元素及工時表(改善后)Tab.5 Element distribution and operation schedule table of employees

線平衡延遲率為

說明該裝配線線平衡率僅為良好.同時,該裝配線經(jīng)過優(yōu)化后,工作節(jié)拍由原來的16 min降為11 min,按照每天工作8 h制,日產量由原來的30件/d增加為43.6件/d.