陳新德
檔案文書是社會發(fā)展的記載,是事件處理進(jìn)程的記錄,具體到一個單位的檔案文書則是該單位發(fā)展歷程的具體展現(xiàn)。規(guī)范完善的文書管理不僅可以有效反映事物的發(fā)展歷程,記載著人員和單位的成長,更能給管理及科學(xué)決策提供實實在在的依據(jù)。因此,辦公室檔案文書管理是單位工作的重要組成。
檔案文書的收集整理以及歸檔無疑是一項極具技術(shù)性與技巧性的工作。尤其是近年來,隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和信息化水平的不斷提升,文書檔案管理在每一個單位受到愈來愈多的重視,也在單位發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,完善和科學(xué)的開展檔案文書管理,努力保證檔案文書的完整和真實,優(yōu)化檔案文書管理的實效,最大限度的凸顯檔案文書在經(jīng)濟社會發(fā)展中的功效應(yīng)是我們廣大辦公室檔案文書從業(yè)人員需要思考和面對的課題。
檔案文書管理是一項細(xì)致繁瑣的工作,枯燥乏味,需要我們從事該項工作的人員靜下心,潛心研究,細(xì)心細(xì)致的開展工作,同時把握工作的特點,從而為開創(chuàng)性開展工作打開局面。
1.1 注重收集,做好積累,如實記載
檔案文書一般是記載發(fā)生的人、事以及事件的過程,或者將相關(guān)的文件、書報、物品進(jìn)行科學(xué)歸檔,分門別類,條分縷析的存置于檔案室中。檔案文書管理主要工作就是“收集”、“分類”、“編目”、“存放”、“借閱登記”等;同時,在檔案記載的過程中一定要確保真實,如實記錄事件的過程;在檔案存放的過程中做好資料的完整性和安全性,避免出現(xiàn)檔案的流失及誤存。事實上,檔案管理的最重要作用即事件過程的記載,便于后人研究和借鑒資料,做出正確分析和判斷,為新政的出臺提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。試想,如果檔案文書遺失抑或出現(xiàn)了背離檔案安全、真實的事件,則檔案管理則完全喪失了其應(yīng)有的價值和意義。
1.2 內(nèi)容豐富,形式多樣,科學(xué)歸檔
檔案文書管理是單位工作的重要組成,是完善單位工作體系中不可或缺的一環(huán),檔案文書管理是單位各項工作的有效真實的反映以及真實的記錄。因此,檔案文書的載形式自然也就豐富多彩,如單位各層級之間所簽訂的協(xié)議、合同、責(zé)任狀以及單位出臺的各類文件、上級下發(fā)的文件等等。此外,在信息化時代中應(yīng)運而生的電子文本、電子合同等??梢?,檔案文書不僅內(nèi)容豐富,形式也多種多樣,需要我們在工作開展的過程中與時俱進(jìn),既做好各級各類檔案的收集歸檔,更要面對新時期新的媒體資源做好檔案的整理工作。
1.3 檔案文書、相輔相成,相得益彰
文書管理的效率和質(zhì)量是檔案管理質(zhì)量優(yōu)劣的前提和基礎(chǔ),是檔案管理中的最基本的環(huán)節(jié)。只有形成健全完整的資料文件,才可能造就完整健全的檔案,只有夯實文書處理工作,才能為檔案管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時,檔案要求的精細(xì)化又反過來促進(jìn)文書工作更加規(guī)范。檔案工作需要對歸檔的文件重新篩查,文件名是否齊全,設(shè)置是否規(guī)范;組卷是否科學(xué),期限是否準(zhǔn)確等等。事實上,檔案工作是文書工作的總體要求,是對文書建設(shè)全方位的二次規(guī)范。通過檔案歸檔,能夠讓我們再一次審視文件材料是否完善,是否系統(tǒng)、是否完整等,無疑是對文書處理、文件整理起到了積極的促進(jìn)作用,是對文書和文件管理的再次升華。
檔案管理是一門精、細(xì)、繁的工作,特別是一些單位,往往從事該項工作的人員還兼有其它事物,如果我們不能運用科學(xué)有效的方法,不能從思想上重視這一特殊而又異常重要的工作,則難免導(dǎo)致檔案文書管理陷入雜亂無章的無序狀態(tài),不僅不能因檔案文書管理促進(jìn)單位整體工作,反而成為掣肘整體工作的瓶頸。
2.1 思想重視,著眼長遠(yuǎn),科學(xué)謀劃
所謂態(tài)度決定一切。思想上不予重視,事情就不可能辦好。同樣,對于辦公室檔案文書管理更是如此,一些單位的領(lǐng)導(dǎo)往往注重單位的整體社會效益以及具體事物的處理,對這種看似不影響單位工作的“軟事務(wù)”建設(shè)往往采取消極應(yīng)付的態(tài)度,在平時的工作中忽視檔案建設(shè)工作,如果再加上我們具體從事該項工作的人員疏于收集、懶于整理,則必然導(dǎo)致單位的檔案文書建設(shè)陷入雜亂無序的狀態(tài),利用檔案建設(shè)助推單位發(fā)展,為單位科學(xué)謀劃、科學(xué)決策也必然成為一句空話。因此,做好檔案文書管理的首要任務(wù)是思想重視,樹立建設(shè)“軟事務(wù)”助力事業(yè)發(fā)展、科學(xué)決策的意識,要有對事業(yè)、對工作真正負(fù)責(zé)的精神,切勿有“只管今朝,不問明日”的消極懈怠的思想。
2.2 制定制度,完善設(shè)施,提升水平
文書檔案管理是一個單位管理工作的重要組成。單位領(lǐng)導(dǎo)除了思想上要給予高度重視之外,還要不斷引導(dǎo)完善充實檔案管理制度,配置好檔案管理所需要的硬件設(shè)施,并要求對單位的檔案文書管理制度切實落到實處,從而促進(jìn)單位檔案文書管理不斷邁上新臺階,使檔案文書管理工作更加規(guī)范和科學(xué),真正提高檔案文書管理的水平和質(zhì)量。此外,要持續(xù)提高檔案管理工作的規(guī)范化、現(xiàn)代化水平,建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、細(xì)心細(xì)致、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的從業(yè)人員隊伍,為他們盡可能提供較好的環(huán)境和工作條件,使他們沒有后顧之憂,全身心投入檔案文書管理工作中。此外,要真正引導(dǎo)相關(guān)人員從內(nèi)心深處樹立做好檔案文書工作的責(zé)任意識,發(fā)揚實干精神,悉心做好文書資料的收集、完善和歸檔工作,統(tǒng)一有序保管,從而為高效查檔閱檔提供便利。
2.3 創(chuàng)新思路,優(yōu)化模式,發(fā)揮價值
在新的時代背景下,事物發(fā)展日新月異,我們檔案管理人員也要有與時俱進(jìn)的意識,切不可墨守成規(guī),固步自封,在平時的工作中要大膽對檔案文書建設(shè)工作積極探索,不斷創(chuàng)新,在轉(zhuǎn)變工作方式中主動作為,積極自覺的開展檔案資料的收集整理工作,并在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和支持下與兄弟部門積極交流,取得聯(lián)系,為資料的完善增添豐富的渠道。此外,要經(jīng)常不斷的開展檔案文書的整理與分類,切實把握了解資料的歷史性、連續(xù)性、真實性,避免資料失真以及不完整等重大失誤。同時,檔案文書建設(shè)也是一項發(fā)展性工作,在事件發(fā)展的進(jìn)程中也會出現(xiàn)一些情況的變化,管理人員要不斷更新補充,讓檔案文書建設(shè)工作更全面真實詳實。因此,單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)科學(xué)配置人員和資金,建立完善合理的管理體系,從而極大的發(fā)揮檔案資源的意義和價值,為確保檔案建設(shè)為單位中心業(yè)務(wù)的服務(wù)落到實處。
2.4 注重培訓(xùn),提升素質(zhì),務(wù)實高效
人是最具能動性的關(guān)鍵因素。作為檔案管理從業(yè)人員,是開展檔案建設(shè)工作的主體,不僅需要具有對檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)精神,更需要具備豐富扎實的檔案管理基礎(chǔ)知識以及適應(yīng)新形勢的檔案管理技能。為此,從業(yè)者除了利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平之外,還要盡可能的參加各級各類檔案管理部門的技能培訓(xùn),從而不斷提高自己的檔案管理水平和能力。同時,對于那些兼職的檔案管理人員更需要開展檔案基礎(chǔ)知識和基本技能的培訓(xùn),使他們熟悉并了解有關(guān)檔案文書的積累與歸檔的流程以及文書的分類、編目、編號等一整套細(xì)則,從而為檔案建設(shè)奠定基礎(chǔ),為完善檔案工作積累資源。此外,對于檔案資料在收集過程中發(fā)現(xiàn)的問題,檔案管理人員要及時主動的反饋,并要求做好修正。對業(yè)務(wù)還不熟練的人員,要及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助他們盡早進(jìn)入工作正軌,從而確保檔案文書管理工作的正確圓滿開展,避免檔案收集之后的返工現(xiàn)象。同時更要努力爭取單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對檔案建設(shè)工作的理解、支持與配合,從而為優(yōu)化檔案文書建設(shè)工作營造良好的環(huán)境。
檔案文書管理是一個單位管理水平與管理能力的重要衡量,檔案文書資料建設(shè)的質(zhì)量是檔案建設(shè)的生命。我們辦公室從事檔案文書管理人員要切實提高對檔案建設(shè)重要性的認(rèn)識,將檔案文書建設(shè)工作置于其應(yīng)有的地位,以科學(xué)有效的管理制度和工作流程為切入點,不斷提升從業(yè)者的管理水平,真正讓檔案文書管理規(guī)范化、科學(xué)化,從而最大限度的發(fā)揮檔案文書的利用率,為單位、事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展助力。
(作者單位:中共淮安市委政法委員會)