□江蘇省張家港市萬(wàn)紅幼兒園 張小亮
一所幼兒園的高品質(zhì)發(fā)展離不開(kāi)教師隊(duì)伍的發(fā)展。近年來(lái),我園規(guī)模不斷擴(kuò)張,隨著青年教師占比逐年攀升,教師的整體發(fā)展迫在眉睫。青年教師個(gè)人發(fā)展關(guān)鍵要找準(zhǔn)“窗口期”,錯(cuò)過(guò)風(fēng)景將不在。為此園部幫助青年教師不斷調(diào)整心中“山的高度”,針對(duì)35周歲以下青年教師成立了“閱讀群落”,通過(guò)共建“閱讀群”、營(yíng)造“閱讀場(chǎng)”、喚醒“閱讀鏈”三大路徑助推青年教師閱讀,催生一股向上的生長(zhǎng)力量。
為加速人才培養(yǎng),推進(jìn)閱讀質(zhì)量,園部針對(duì)教師的年齡特點(diǎn)與骨干級(jí)別,共建分層“閱讀群”:1~3年新教師閱讀群;3~8年青年教師閱讀群;35周歲以下骨干教師閱讀群。分層閱讀形式更能聚焦同等需求的閱讀群體,讓閱讀共性與個(gè)性同生長(zhǎng)。同時(shí)創(chuàng)新閱讀形式,如“線上+線下”閱讀形式,按照頁(yè)數(shù)規(guī)劃閱讀,閱讀打卡、閱讀漂流等;再如每周線上閱讀一小時(shí)、每月閱讀夜話、每學(xué)期共讀一本書(shū)等,通過(guò)多元并進(jìn)的閱讀形式和閱讀群落,培養(yǎng)閱讀習(xí)慣、激發(fā)閱讀情意、豐富閱讀體驗(yàn)。為青年教師創(chuàng)造處處能讀的閱讀群、人人在讀的交流圈。
園部通過(guò)構(gòu)建“閱讀地圖”,為青年教師推薦系列書(shū)單,從而解決了青年教師選書(shū)無(wú)從下手的困惑?!伴喿x地圖”指導(dǎo)青年教師分類閱讀。一是幼教專業(yè)書(shū)籍:這是加強(qiáng)教師專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)水平非常重要的閱讀。這類書(shū)籍提倡教師“精”讀、“啃”讀,要下功夫讀懂、讀透。二是幼教專業(yè)報(bào)刊:園部為青年教師專門訂購(gòu)了此類專業(yè)報(bào)刊,引領(lǐng)青年教師掌握課改新動(dòng)向、新動(dòng)態(tài),了解幼教領(lǐng)域研究最前沿的理念與成果,有利于提升自身教學(xué)和研究。三是幼教綱領(lǐng)性文件:幼教綱領(lǐng)性文件是學(xué)前教育的“司令”與“法寶”,引領(lǐng)青年教師熟知綱領(lǐng)性文件,經(jīng)過(guò)閱讀、消化與理解,最終到實(shí)踐可以少走很多彎路。四是教育類名著:閱讀經(jīng)典是從事教育事業(yè)的根本。五是綜合性著作:閱讀不能局限于自身專業(yè)范圍。
閱讀需要儀式感,我們要關(guān)注閱讀的表現(xiàn)與表達(dá),為青年教師創(chuàng)造有儀式感的閱讀場(chǎng):一場(chǎng)閱讀分享、一場(chǎng)閱讀對(duì)話、一場(chǎng)閱讀咖啡、一場(chǎng)閱讀明星演說(shuō)、一場(chǎng)閱讀筆記展覽等形式,激起她們拿起書(shū)、打開(kāi)書(shū)、走進(jìn)書(shū)的愿望,這無(wú)疑是一次閱讀與教育的美好相遇。閱讀儀式場(chǎng)變成了一方蘊(yùn)含思想之美的閱讀空間,它打開(kāi)了青年教師的閱讀方式。
青年教師是一個(gè)好學(xué)、善思、能言、善辯的群體,要善于抓住這個(gè)群體的特質(zhì),為她們提供關(guān)于閱讀的研討場(chǎng)域,提升她們讀與思,思與辨的能力??山Y(jié)合園部教科研培訓(xùn),為青年教師打造專屬的“閱讀沙龍場(chǎng)”??赏ㄟ^(guò)聚焦一本書(shū)組織沙龍研討,分享、交流、剖析,理論與實(shí)際相互交織,臺(tái)上臺(tái)下相互融合,綻放閱讀姿態(tài)。閱讀沙龍場(chǎng)好似一場(chǎng)讀書(shū)會(huì),更是一場(chǎng)有品質(zhì)的研討會(huì),能多維度地激活青年教師的閱讀愿望、見(jiàn)證青年教師的閱讀態(tài)度、催生青年教師的閱讀蛻變。
教師專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)由小變大、由淺入深的過(guò)程。青年教師沒(méi)有更高的目標(biāo)與追求,難免會(huì)故步自封,不斷陷入個(gè)人專業(yè)發(fā)展的瓶頸期。閱讀,正構(gòu)建著教師的專業(yè)精神。為此,我們依托閱讀,結(jié)合青年教師需要,成就一種專業(yè)智慧,它體現(xiàn)在智慧的教育教學(xué)實(shí)踐與教師對(duì)教育教學(xué)的智慧理解。閱讀與專業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,提倡閱讀真正為教育教學(xué)實(shí)踐服務(wù),促使青年教師真正成為一個(gè)學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師,通過(guò)閱讀不斷完善專業(yè)知識(shí)、生成專業(yè)智慧、構(gòu)建專業(yè)精神,喚醒青年教師把閱讀轉(zhuǎn)化為專業(yè)的常態(tài)。青年教師的行色流露出從容優(yōu)雅,綻放出專業(yè)自信。
青年教師與老教師相比,雖然經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,但接受新理念、投身于課程改革的熱情非常高漲,可以鼓勵(lì)青年教師把從閱讀中的體悟鏈接到課題實(shí)踐研究中。在省十三五課題研究中,我園圖書(shū)館建設(shè)成為幼兒學(xué)習(xí)和生活的重要媒介,閱讀成了師幼成長(zhǎng)的有效路徑,青年教師自發(fā)組建了“專屬圖書(shū)館員”,和幼兒一起探究閱讀的方法、策略和傳遞批判思維,立志成為一個(gè)對(duì)幼兒發(fā)展“有協(xié)助能力的大人”,在萬(wàn)幼“圖書(shū)館”中從閱讀出發(fā)走向思考、表達(dá)、分享與創(chuàng)造。青年教師通過(guò)閱讀做充滿游戲精神的“大兒童”,基于閱讀向度的儀式創(chuàng)意與空間設(shè)計(jì),讓所有的閱讀時(shí)空都釋放出教育價(jià)值。
讀書(shū),是一種智慧的活法,能夠幫助新教師樹(shù)立一種理念:無(wú)論在日常的教育教學(xué)中有多么忙,最好有自己的精神家園,為自己騰出一塊閱讀的“自留地”。園部從共建“閱讀群”到營(yíng)造“閱讀場(chǎng)”最終到喚醒“閱讀鏈”系列路徑,激勵(lì)她們能把讀書(shū)與自己當(dāng)前的需要結(jié)合起來(lái),促進(jìn)青年教師將閱讀內(nèi)化為自己的行動(dòng)。使廣大青年教師的閱讀狀態(tài)從被動(dòng)到主動(dòng),從定制到自覺(jué),不斷引發(fā)青年教師群體深度地思考:思考兒童的游戲精神、思考專業(yè)的力量、思考閱讀的收獲、思考人生的價(jià)值。在保持著每每讀書(shū)時(shí)不斷被激起的沖動(dòng)、想象、思考和希冀,閱讀慢慢地、漸漸地便會(huì)縱橫交織,在教師的精神和人格上留下越來(lái)越深、難以磨滅的印記。
閱讀催生每一個(gè)青年教師一股向上生長(zhǎng)的力量。著名作家劉墉說(shuō)過(guò):“一個(gè)人可以一輩子不登山,但心中必須時(shí)時(shí)有一座山?!睂?duì)于一名青年教師來(lái)說(shuō),她們也要有屬于心中的那座山。閱讀,無(wú)疑是一種最快、最優(yōu)的捷徑,作為一所幼兒園有責(zé)任和使命推進(jìn)青年教師的“閱讀圖景”。