編輯/唐超 圖/付常青

很多時(shí)候，企業(yè)費(fèi)了很大的精力制定和完善了規(guī)章制度，卻往往象征性地貼在了“墻上”，卻忽視了它應(yīng)該發(fā)揮的作用。如何讓制度從墻上走下來(lái)，確保在執(zhí)行過(guò)程中落實(shí)執(zhí)行到位？首先，領(lǐng)導(dǎo)者須從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)和重視制度，并身體力行地垂范執(zhí)行，才能夠有說(shuō)服力地帶動(dòng)職工，推動(dòng)制度的縱深化執(zhí)行。其次，必須要不打折扣地貫徹執(zhí)行并堅(jiān)定落實(shí)。再次，須提高執(zhí)行力，不能僅局限于做的過(guò)程，更要注重執(zhí)行結(jié)果。