羅成

習(xí)近平總書記多次強調(diào)要崇尚實干、狠抓落實。近日，習(xí)總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上再次指出，干部特別是年輕干部要提高抓落實能力。

千招萬招，不抓落實都是虛招;千條萬條，不抓落實都是白條;千忙萬忙，落而不實都是白忙。想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，都反映著年輕干部的思想認識和能力素質(zhì)，也應(yīng)當(dāng)是年輕干部的基本功。

年輕干部要有抓落實的高站位。落實是把心中想的、紙上寫的付諸實際行動，把美好藍圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的實踐過程。能不能自覺地將人民群眾的期盼轉(zhuǎn)化為個人工作的動力，就體現(xiàn)在抓落實的態(tài)度上，表現(xiàn)在抓落實的力度上。年輕干部要將抓落實作為權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的具體實踐付諸行動。

年輕干部要有抓落實的真本領(lǐng)。隨著改革進入深水區(qū)、經(jīng)濟社會進入轉(zhuǎn)型期，我們面臨的矛盾和問題都是前所未有的。年輕干部只有不斷苦練內(nèi)功，才能應(yīng)對瞬息萬變的外部形勢，處理錯綜復(fù)雜的工作難題。要勤于學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透中央大政方針和各項政策，提升理論素養(yǎng)和政策水平;要調(diào)查研究，全面掌握和深入分析第一手資料，做到理論和實際相結(jié)合。

年輕干部要有抓落實的硬作風(fēng)。任何工作都不會是一帆風(fēng)順的，總會出現(xiàn)各種各樣的困難和阻力，抓落實也是如此。年輕干部必須要有攻堅克難的勇氣，主動到矛盾突出的基層去，到困難較多的一線去，到難點聚焦的地方去，真正把情況搞清楚，把癥結(jié)搞明白，把難點堵點一個一個破解掉，把工作任務(wù)一步一步推向前進。