王雪梅

（太原市經(jīng)濟信息中心， 山西 太原 030002）

統(tǒng)計學是通過收集數(shù)據(jù)并且采取計量方式來找尋數(shù)據(jù)內(nèi)隱含的價值性規(guī)律， 然后將其應用到其他領(lǐng)域中的一項學科。 伴隨數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和統(tǒng)計分析方式的不斷創(chuàng)新和完善， 基于經(jīng)濟市場競爭壓力的日益嚴峻， 把統(tǒng)計學全面落實于經(jīng)濟管理可以為經(jīng)營管理效率的提高和配置資源等方面提供良好的依據(jù)。 由此， 強化大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方式在經(jīng)濟管理領(lǐng)域的應用很有必要。

1 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計是新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求

所謂大數(shù)據(jù)， 主要是指整合數(shù)據(jù)， 當處于相應時間內(nèi)采取以往軟件進行工作卻無法將數(shù)據(jù)進行合理的處理， 而是采取合理的方式對流程進行優(yōu)化，提升決策力， 這屬于一項多樣化和海量的信息資源。 對于大數(shù)據(jù)技術(shù)來講， 不只是掌握諸多的數(shù)據(jù)信息， 同時還要對數(shù)據(jù)進行專業(yè)性的處理。 其中，從技術(shù)角度來看， 大數(shù)據(jù)和云計算之間有著直接的聯(lián)系， 但利用單臺計算機是無法合理處理大數(shù)據(jù)的， 這些均離不開分布式架構(gòu)的幫助， 優(yōu)勢表現(xiàn)為挖掘分布式數(shù)據(jù)， 借助虛擬化、 云儲存等技術(shù)進行工作。 大數(shù)據(jù)自身具備真實性和高速性的特征。

在信息技術(shù)不斷改進和優(yōu)化的背景下， 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計在各個領(lǐng)域得到廣泛應用和重視。 從宏觀經(jīng)濟預測、 企業(yè)經(jīng)營、 營銷和風險預測等環(huán)節(jié)來看， 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方式具有極高的應用效果， 該方式既能夠優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)， 提高管理效率， 還可以增強企業(yè)整體實力， 為員工發(fā)展提供充足的動力，促使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。

1.1 催生新產(chǎn)業(yè)并促進原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重組升級

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力， 大數(shù)據(jù)的開發(fā)進一步促進了產(chǎn)業(yè)的革新， 也拓展了新興產(chǎn)業(yè)的成長發(fā)展空間。 在新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)中積極地培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，通過數(shù)據(jù)分享及數(shù)據(jù)分析， 重點進行相關(guān)的決策、預測、 數(shù)據(jù)外包租售服務以及開發(fā)應用， 將有效促進數(shù)據(jù)制藥、 數(shù)據(jù)材料以及數(shù)據(jù)服務、 數(shù)據(jù)化學等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 此之， 在傳統(tǒng)的制造、 旅游、 交通、 環(huán)保、 醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)進行開發(fā)和應用， 有利于促進產(chǎn)品的升級以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化[1]。

1.2 可推動政府宏觀管理和企業(yè)經(jīng)濟效益提升

在一些特定領(lǐng)域內(nèi)， 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析可以預測未來經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作是由數(shù)據(jù)化模式加以處理的， 可以通過信息化的幫助來明確宏觀經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律， 因而大數(shù)據(jù)分析方式的引進為宏觀經(jīng)濟分析提供了一定的依據(jù)。 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計應用可以真實地反映經(jīng)濟的發(fā)展情況， 特別是在社會經(jīng)濟運行分析方面具有顯著作用。 政府可以通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的結(jié)果得出比較客觀化的結(jié)論， 從而為政府進行宏觀調(diào)控起到一定的幫助， 有力促進政府服務以及產(chǎn)業(yè)的進步。 而通過運用數(shù)據(jù)化手段， 企業(yè)根據(jù)自身特征找尋與之相符的統(tǒng)計方式，對市場進行深入分析得出準確的市場定位， 利用大數(shù)據(jù)平臺分析產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟， 對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)需要及時做出相關(guān)調(diào)整， 能夠進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計除了有助于企業(yè)進行準確的營銷和運行之外， 還可以幫助企業(yè)進行分類管理， 明確認識到自身存在的薄弱環(huán)節(jié)， 以此增強企業(yè)抗風險能力[2]。

1.3 有利于提高企業(yè)的競爭力和管理效率

現(xiàn)階段， 市場競爭日益激烈， 一方面是經(jīng)濟全球化背景下國外企業(yè)對國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)生的巨大沖擊；另一方面是國內(nèi)市場競爭日趨激烈， 這就要求企業(yè)依照市場發(fā)展情況來統(tǒng)計各項信息， 優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營方式， 為企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整提供準確的信息。 企業(yè)運營、 財務和風險以及人力資源管理方式日益復雜化， 這些都需要采取統(tǒng)計分析方式來整理和歸納，而采用傳統(tǒng)人力搜集和整理數(shù)據(jù)的方式， 除了增加成本輸出之外， 工作效率低， 還有著諸多的局限性。 在計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)背景下， 這些繁瑣且復雜的工作在網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺中便可以開展， 實現(xiàn)節(jié)省時間和精力以及準確性高的目標。 再者， 為企業(yè)各部門溝通提供了便利性， 員工績效考核也能夠從中獲取有關(guān)信息， 為選拔干部和任用人才提供了一定的依據(jù)。 總而言之， 在科學技術(shù)不斷改進和創(chuàng)新的背景下， 各種類型的網(wǎng)絡平臺得到了大范圍普及， 以往單一的工作方式被摒棄， 工作效率都有了明顯的提高[3]。

2 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計在經(jīng)濟管理領(lǐng)域內(nèi)的實際應用情況

2.1 分類管理數(shù)據(jù)庫并構(gòu)建大數(shù)據(jù)經(jīng)濟模型

1） 在經(jīng)濟管理領(lǐng)域內(nèi)， 不同行業(yè)的特征和功能是不一樣的， 要將經(jīng)濟管理的效果體現(xiàn)出來， 就需要以我國相關(guān)部門為主合理地應用大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合不同行業(yè)的特點構(gòu)建與之相符的經(jīng)濟管理分類數(shù)據(jù)庫， 朝著有關(guān)的對象開放。 待完成分類數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建工作之后， 在經(jīng)濟管理層面上不管是企業(yè)還是國家， 都可以采取權(quán)限的方式搜索行業(yè)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)， 實現(xiàn)經(jīng)濟管理的目標， 提升大數(shù)據(jù)應用效率。 基于大數(shù)據(jù)在經(jīng)濟管理中的作用， 當創(chuàng)建分類數(shù)據(jù)庫時， 也必須了解互聯(lián)網(wǎng)的特征。 因為數(shù)據(jù)庫是對外開放的， 必須保證數(shù)據(jù)信息的安全性， 因此需加大安全系統(tǒng)建設(shè)力度， 做好數(shù)據(jù)備份管理， 以免因病病毒入侵而受損。

2） 在經(jīng)濟管理領(lǐng)域內(nèi)， 不管是國家層面的宏觀調(diào)控還是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)期間的經(jīng)濟管理， 在進行決策的過程中， 都應當從不同類型的數(shù)據(jù)入手， 將結(jié)果作為主要依據(jù)。 因此， 當應用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)時， 可以把計算機軟件以及大數(shù)據(jù)信息獲取技術(shù)相互結(jié)合構(gòu)建大數(shù)據(jù)經(jīng)濟模型， 按照市場發(fā)展情況調(diào)整模型內(nèi)的數(shù)據(jù)信息， 及時了解未來市場可能發(fā)生變化情況， 提前對可能出現(xiàn)的變化趨勢進行預測，從而優(yōu)化經(jīng)濟管理方式， 提高經(jīng)濟管理效益。

2.2 在企業(yè)人力資源管理中的應用

人力資源是企業(yè)發(fā)展的主要支撐， 有效的人力支持是推動企業(yè)發(fā)展的動力， 采取大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)， 可以按照對人才的根本性需求來選擇人員，以免從海量的簡歷中挑選人才而消耗太多的時間和精力。 而且， 大數(shù)據(jù)分析技術(shù)還可以依照企業(yè)實際要求和未來動向分析企業(yè)的人力資源需求， 應用回歸統(tǒng)計方式、 動態(tài)分析和預測方式來了解企業(yè)的人力資源變化等， 全方面提高人力資源管理水平， 促使企業(yè)良好運行。

2.3 在企業(yè)風險管理方面的應用

在企業(yè)經(jīng)營管理期間， 應用統(tǒng)計分析方式來分類統(tǒng)計經(jīng)營期間各項信息， 找尋具體的規(guī)律和數(shù)據(jù)異常點， 這對于經(jīng)營管理者進行決策、 應對各種問題和解決經(jīng)營風險問題等都有積極的作用。 由于企業(yè)經(jīng)營具有相應的規(guī)律性， 因此， 在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時， 企業(yè)管理人員必需密切關(guān)注異動現(xiàn)象， 分析產(chǎn)生異?，F(xiàn)象的實質(zhì)性原因， 特別是在財務管理方面， 做好企業(yè)財務信息的統(tǒng)計分析工作是避免風險出現(xiàn)的主要方式。

2.4 在企業(yè)財務管理方面的應用

把大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方式應用到企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)中， 企業(yè)通過分析生產(chǎn)經(jīng)營期間的各項數(shù)據(jù)， 有利于企業(yè)投資工作的進一步開展。 財務管理屬于企業(yè)經(jīng)營期間不可缺少的一個環(huán)節(jié)， 本身是降低風險概率和優(yōu)化企業(yè)資源的重點， 統(tǒng)計分析后的財務數(shù)據(jù)可為企業(yè)管理者和決策者提供準確的決策信息。

2.5 企業(yè)營銷管理環(huán)節(jié)的應用

不同行業(yè)之間存在著差別， 不管是食品領(lǐng)域還是其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域， 秉承的經(jīng)營理念和其經(jīng)濟結(jié)構(gòu)都是不一樣的， 這些均可以在企業(yè)營銷管理方面凸顯出來。 其中， 消費者實際消費需求決定了各個領(lǐng)域的經(jīng)營方向， 換言之， 便是企業(yè)需依照消費者的基本要求對產(chǎn)品特征或者是產(chǎn)品定位加以調(diào)整， 這是企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和功能商品來吸引諸多消費者的實質(zhì)性原因。 應用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)， 企業(yè)可以明確掌握和了解本領(lǐng)域的消費者需求， 動態(tài)性地分析社會經(jīng)濟條件， 轉(zhuǎn)型銷量不高的產(chǎn)品， 提升產(chǎn)品的品位， 滿足消費者提出的多樣化要求。

2.6 在經(jīng)濟管理應用中存在的問題分析

1） 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新意識不強以及企業(yè)的管理觀念相對落后。 在經(jīng)濟發(fā)展過程中， 有些地方政府部門會經(jīng)常出現(xiàn)重管理輕服務、 重政府輕社會、 重局部輕全局的情況， 對大數(shù)據(jù)應用意識不強， 更沒有將大數(shù)據(jù)發(fā)展創(chuàng)新上升到一定的戰(zhàn)略高度； 而有些企業(yè)對大數(shù)據(jù)建設(shè)的重要性缺乏全面的認識， 在進行決策的過程中， 往往會采取傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念，而傳統(tǒng)管理觀念無法提前對可能出現(xiàn)的變化趨勢進行預測， 因而無法提高經(jīng)濟管理效益。 現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應用基礎(chǔ)條件不完善， 在政策研究、 技術(shù)以及資金、 人力投入等方面無法滿足大數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展要求， 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有力的保障。

2） 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)水平不高。 對于大數(shù)據(jù)而言， 數(shù)據(jù)分析是核心。 在企業(yè)經(jīng)營管理過程中， 應用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方式來分類統(tǒng)計各項信息，找尋具體的規(guī)律和數(shù)據(jù)異常點， 對于經(jīng)營管理者進行決策、 應對各類問題和解決經(jīng)營風險問題等都有很重要的作用。 當前大數(shù)據(jù)處理技術(shù)基礎(chǔ)相對薄弱、 技術(shù)開發(fā)以及分析技術(shù)發(fā)展不夠均衡， 嚴重缺乏對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的深入挖掘以及系統(tǒng)性分析， 在應用模式上嚴重缺乏創(chuàng)新， 風險意識不強， 在一定程度上很難滿足大數(shù)據(jù)的具體需求。 缺乏原創(chuàng)技術(shù)，在具體的實踐過程中盲目地照搬現(xiàn)在的經(jīng)驗， 導致無法適應具體的情況。

3） 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新人員短缺。 大數(shù)據(jù)創(chuàng)新人員短缺， 導致大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展與社會發(fā)展結(jié)合度不佳，企業(yè)的管理者缺乏一定的創(chuàng)新意識， 欠缺大數(shù)據(jù)的發(fā)展眼光以及對綜合技術(shù)人才的培訓， 因而無法滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需要。

4） 沒有針對大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式制定科學的管理體系。 目前還沒有針對大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式制定出科學的管理體系， 無法為政府以及企業(yè)提供科學化的決策依據(jù)， 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計在經(jīng)濟管理領(lǐng)域內(nèi)也無法發(fā)揮出其真正的作用。

5） 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計無法全面適應各個行業(yè)。 在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中， 各個行業(yè)存在一定的差別， 需要對每個行業(yè)進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計和深入研究分析， 然而，由于某些行業(yè)的歷史因素以及自身性質(zhì)， 導致大數(shù)據(jù)統(tǒng)計無法對其進行研究分析。

3 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式在經(jīng)濟管理領(lǐng)域應用對策

大數(shù)據(jù)的重要作用現(xiàn)今已被大多數(shù)國家的政府和國際組織所認識， 已將開發(fā)利用大數(shù)據(jù)作為強化國家競爭力和奪取新一輪競爭制高點的關(guān)鍵因素之一。 目前我國大數(shù)據(jù)行業(yè)處于快速發(fā)展期， 隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展， 未來市場規(guī)模還將不斷擴大， 因而， 把大數(shù)據(jù)研究和生產(chǎn)計劃提高到國家戰(zhàn)略層面， 深入研究大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式在經(jīng)濟管理中的應用是極其重要的。

1） 轉(zhuǎn)變和優(yōu)化管理理念。 要將大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)的使用效果體現(xiàn)出來， 對于企業(yè)來講， 必須轉(zhuǎn)變和優(yōu)化企業(yè)的管理理念， 將大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)有效應用到經(jīng)濟管理方面。 基于此， 當企業(yè)進行經(jīng)營管理的時候， 需樹立正確的統(tǒng)計分析思維理念， 摒棄以往單一的思維方式， 增強數(shù)據(jù)信息化思維和意識， 認識到大數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展中的作用， 使企業(yè)管理者和員工轉(zhuǎn)換互聯(lián)網(wǎng)思維理念， 創(chuàng)建有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

2） 制定健全完善的大數(shù)據(jù)管理工作體系。 在經(jīng)濟管理領(lǐng)域內(nèi)， 企業(yè)需要健全大數(shù)據(jù)管理工作體系。 首先， 以信息收集、 整合和反饋體系為主， 在工作開展期間分析和掌握各個部門的諸多數(shù)據(jù)， 做好經(jīng)營期間各項問題的反饋工作， 制定信息預警系統(tǒng)， 對存在異常狀態(tài)的信息進行預警處理， 以免企業(yè)運營進程受阻。 另外， 為了應對大數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象， 應創(chuàng)建數(shù)據(jù)和經(jīng)營管理應急系統(tǒng)， 其目的是依照準確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)， 并準確分析產(chǎn)生問題的主要原因，以解決和抑制阻礙企業(yè)正常運營的問題。

3） 提高相關(guān)人員的素養(yǎng)和工作技能。 在企業(yè)運行期間， 相關(guān)部門需要應用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)來提升員工的素養(yǎng)和工作技能， 增強工作能力。 在平時培訓中， 除了要加深員工對經(jīng)濟學理論知識點的掌握之外， 還需要大力提高員工的管理水平， 使其正確了解大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。 做好計算機技能培訓工作， 使員工全方面掌握大數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理框架以及應用要點等， 確保工作中產(chǎn)生更大的優(yōu)勢。

4） 借助大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式制定科學合理的經(jīng)濟決策。 將大數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式應用到經(jīng)濟管理工作中，能夠使決策主體， 特別是基層職工更快地了解和發(fā)現(xiàn)問題， 提出有關(guān)建議， 提高經(jīng)濟管理工作的時效性。 當應用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)時， 對于經(jīng)濟管理決策而言， 數(shù)據(jù)搜集和分析方式漸漸取代了以往傳統(tǒng)的直覺式和經(jīng)驗式的決策制定方式， 這樣可以降低決策風險出現(xiàn)的概率。

5） 加大對數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)的控制力度。 在新時期， 我國逐漸加大了現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)工作， 明確了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用。 基于長遠角度， 我國在強化經(jīng)濟管理工作的過程中， 務必要將大數(shù)據(jù)技術(shù)的處理和分析功能動態(tài)性地體現(xiàn)出來， 只有準確和合理地分析以及整合各項數(shù)據(jù)， 才可以進一步提高經(jīng)濟管理工作的科學性和針對性。 在經(jīng)濟管理工作開展期間， 要以多樣化數(shù)據(jù)搜集以及整理為主， 在全面應用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)的過程中將多樣化數(shù)據(jù)傳輸?shù)綌?shù)據(jù)平臺， 然后根據(jù)實際情況來制定合理的經(jīng)濟管理計劃， 通過落實各項經(jīng)濟管理決策的方式監(jiān)督和預測各項數(shù)據(jù)， 調(diào)整經(jīng)濟管理措施，為經(jīng)濟管理決策的制定提供保障。

6） 經(jīng)濟管理風險預警。 因為受到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響， 企業(yè)以往的管理模式顯然已經(jīng)不符合當前企業(yè)的發(fā)展要求， 而大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)的應用可以為企業(yè)發(fā)展提供一定的動力和良好的發(fā)展機遇， 其除了能夠確保企業(yè)獲取準確的信息之外， 還能夠明確分析和探究市場的基本需求以及潛在風險， 對市場進行風險預測和風險評測， 只有盡早了解和明確風險所在， 及時制定應對措施， 才能夠降低企業(yè)受損的概率， 提升經(jīng)濟效益， 從一定程度上促使企業(yè)穩(wěn)定運行和健康發(fā)展。