(天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院,天津 300402)
在新形勢下,國家對于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略方針和雄安新區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,無疑給天津的高等職業(yè)教育發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對于高職院校的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)來說,隨著三地的產(chǎn)業(yè)布局的變化,畢業(yè)生在人才市場上的競爭有所轉(zhuǎn)化,如果競爭力長期處于較低的地位,勢必造成人才培養(yǎng)的失敗,所以高職院校在今后的發(fā)展中,需要采取合理措施改變這一現(xiàn)狀。對于京津冀地區(qū)來說,京津冀一體化能夠在短時(shí)間內(nèi)降低對人才專業(yè)素質(zhì)的要求,提升就業(yè)率,但是與此同時(shí),對于高職院校來說,還需要在該時(shí)代背景下建設(shè)長期發(fā)展體系,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向,最終讓學(xué)生獲得更好地服務(wù)于京津冀三地的發(fā)展。
在京津冀協(xié)同發(fā)展的建設(shè)過程中,特別是雄安新區(qū)的崛起,使物流產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、量子技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、旅游娛樂業(yè)都會(huì)有較大的變化,會(huì)吸引全國各地有影響力的企業(yè)落戶雄安新區(qū),用人的需求量會(huì)大幅提升。相較于背景,天津與河北地區(qū)經(jīng)濟(jì)會(huì)獲得更快更好發(fā)展,在該過程中,各類企業(yè)的開辦數(shù)量逐步提升情況下,對經(jīng)濟(jì)類人才的需求量大幅提升。這種現(xiàn)象會(huì)在當(dāng)前和未來的一段時(shí)間內(nèi)讓天津地區(qū)高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生有更好更多的就業(yè)機(jī)會(huì),讓高職院校能夠吸引更多的學(xué)生。另外在京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中,天津地區(qū)的教育資源也會(huì)增加,原因在于我國一向重視教育,一體化體系的建設(shè)天津地區(qū)將會(huì)獲得更多的教育撥款,讓高職院校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并提升教師水平,強(qiáng)化學(xué)生的從業(yè)素質(zhì),最終提升高職院校畢業(yè)生的競爭力。此外我國當(dāng)前提出的對雄安新區(qū)的建設(shè),作為今后的另一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)中心,雄安新區(qū)對人才的要求和應(yīng)用數(shù)量將會(huì)大幅上升,雖然雄安新區(qū)當(dāng)前已經(jīng)注重對高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的扶持力度,但是教育本身作為一個(gè)“前人栽樹后人乘涼”式的工作,在雄安新區(qū)的建設(shè)發(fā)展初期會(huì)出現(xiàn)人才數(shù)量斷層現(xiàn)象,所以雄安新區(qū)會(huì)在很大程度上拉動(dòng)天津高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率。
我國當(dāng)前高校畢業(yè)生的流動(dòng)模式為向用人單位密集的區(qū)域流動(dòng),這種現(xiàn)象必然會(huì)導(dǎo)致各地區(qū)人才的保有量存在極大差異,在區(qū)域建設(shè)中,各類人才將發(fā)揮重要作用。在京津冀一體化建設(shè)中,這三個(gè)區(qū)域的人才流動(dòng)將會(huì)更加頻繁,同時(shí)天津本地的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生更多會(huì)選擇留在當(dāng)?shù)?,這種現(xiàn)象會(huì)使天津的高職院校吸引更多學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)。另外對于一些畢業(yè)生來說,會(huì)在畢業(yè)后獲得更高的進(jìn)入北京工作的機(jī)會(huì),河北省和其它省份的學(xué)生又多了一個(gè)生活成本低、發(fā)展空間大的雄安新區(qū)作為就業(yè)選擇目的地,這種方式也無疑會(huì)在很大程度上讓更多學(xué)生進(jìn)入到天津市的高職院校中學(xué)習(xí)??梢灶A(yù)測,在天津高職院校今后一段時(shí)間的發(fā)展中,對學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)將會(huì)提出更高要求。
我國區(qū)域廣袤,不同地區(qū)間的人才流動(dòng)時(shí)常會(huì)發(fā)生矛盾,體現(xiàn)在工作過程中不配合,最終讓企業(yè)的發(fā)展陷入混亂和停滯。而京津冀協(xié)同發(fā)展的建設(shè)中,會(huì)讓不同地區(qū)的學(xué)生進(jìn)行合作,降低了企業(yè)中人才使用間的矛盾。另外在當(dāng)前的人才矛盾中,主要引發(fā)因素為地域矛盾,通過京津冀的協(xié)同發(fā)展,能夠讓涵蓋的地區(qū)聯(lián)系更加緊密,有效降低甚至消除了地域矛盾,河北省與北京、天津一樣會(huì)成為學(xué)生向往、人才聚集的地區(qū)。對進(jìn)入職場的畢業(yè)生來說,這種方式會(huì)讓其更快了解行業(yè)規(guī)則,更快提升工作水平和更快融入企業(yè),最終讓其獲得更好發(fā)展。對于天津高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)來說,畢業(yè)生獲得更好發(fā)展會(huì)讓學(xué)校和專業(yè)提升知名度,從而讓學(xué)校與專業(yè)獲得更好發(fā)展。
對于學(xué)校發(fā)展來說,最關(guān)鍵因素為能夠吸引高考畢業(yè)生進(jìn)入院校學(xué)習(xí),在京津翼一協(xié)同發(fā)展的過程中,由于三個(gè)區(qū)域聯(lián)系緊密,所以對于很多天津考生來說,通常會(huì)選擇北京市的高職院校,原因在于天津市雖然在未來經(jīng)濟(jì)會(huì)獲得極快極高發(fā)展,但是就目前來說,教育資源、用人企業(yè)數(shù)量方面與北京市還是存在較大差距,致使天津高職院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)對高考生的吸引力不足。另外在京津冀協(xié)同發(fā)展建設(shè)中,雖然企業(yè)的工作業(yè)務(wù)會(huì)逐漸向這三個(gè)地區(qū)全面鋪開,但是工作重心依然會(huì)放在北京市,尤其是天津與河北的本土企業(yè),在今后的發(fā)展中會(huì)將工作重點(diǎn)放在北京市,這種現(xiàn)象會(huì)在很大程度上鼓勵(lì)高考考生填報(bào)位于北京的高職院校,以為今后的就業(yè)打下區(qū)域基礎(chǔ)。尤其是在雄安新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展中,雄安新區(qū)對人才的應(yīng)用理念為讓人才充分參與到地區(qū)建設(shè),換言之雄安新區(qū)培養(yǎng)出的人才將會(huì)全部服務(wù)于該地區(qū),作為今后的第二個(gè)經(jīng)濟(jì)和政治中心,雄安新區(qū)的這種用人政策將會(huì)極大提升對高考考生的吸引力,致使天津高職院校的吸引力大幅下降,從而降低生源數(shù)量。
在京津冀一體化建設(shè)中,雖然會(huì)在一定程度上讓高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)對高考考生擁有更大的吸引力,但是通過上文分析可以發(fā)現(xiàn),更多考生的填報(bào)志愿將會(huì)為位于北京的院校,所以天津市高職院校對分?jǐn)?shù)的要求將會(huì)低于北京市院校。這種現(xiàn)象會(huì)在一定程度上降低院校的生源質(zhì)量,原因在于在原有的區(qū)域發(fā)展模式中,不同區(qū)域院校高考分值差距巨大,對于素質(zhì)較高的天津考生來說,經(jīng)過權(quán)衡最終有更高幾率選擇當(dāng)?shù)卦盒?。而在京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中,院校間的分值差距將會(huì)縮小,但是由于北京院校具備區(qū)域優(yōu)勢,會(huì)更加充分地吸引高素質(zhì)人才,最終導(dǎo)致天津地區(qū)高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)生源質(zhì)量發(fā)生一定程度上的下降。雄安新區(qū)的建設(shè)會(huì)加速和加劇這一過程。
在京津冀一體化當(dāng)前的建設(shè)中,天津地區(qū)企業(yè)的開辦數(shù)量急劇增加,這種現(xiàn)象無疑提高了人才市場的用人需求,所以當(dāng)前天津高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率提升明顯。然而對于地區(qū)來說,能夠容納企業(yè)的數(shù)量具有上限,加之天津近幾年的發(fā)展較為緩慢,當(dāng)天津地區(qū)企業(yè)建設(shè)接近或達(dá)到上限時(shí),對人才的需求會(huì)逐漸下滑,最終造成雪崩式下跌現(xiàn)象。另外在協(xié)同發(fā)展過程中,天津地區(qū)和河北地區(qū)也會(huì)提升對經(jīng)濟(jì)類人才的吸引力,當(dāng)天津高職院校不能提升經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的培養(yǎng)水平時(shí),學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)將無法滿足市場要求,企業(yè)會(huì)投入更多精力招聘和吸引外地人才,最終讓天津市高職院校的畢業(yè)生就業(yè)率發(fā)生雪崩式下跌現(xiàn)象。但是可以預(yù)見的是,這種情況的發(fā)生將會(huì)在很長時(shí)間以后,尤其是雄安新區(qū)的建設(shè),會(huì)在當(dāng)前的基礎(chǔ)上將就業(yè)率雪崩式下跌現(xiàn)象的時(shí)間延后,對于天津高職院校來說,可以在這段時(shí)間內(nèi)提升院校的競爭力。
在京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中,不可忽略雄安新區(qū)對天津高職院校的影響,雄安新區(qū)今后的發(fā)展側(cè)重點(diǎn)為各類高新技術(shù),這對相關(guān)產(chǎn)業(yè)建設(shè)也提出了新的要求,這些產(chǎn)業(yè)對天津高職院校的影響不可忽視。物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求要強(qiáng)化對物流專業(yè)學(xué)生的教育程度。加大商業(yè)和娛樂旅游業(yè)人才的培養(yǎng),未來雄安新區(qū)作為政治文化中心勢必需要大批具有人文素養(yǎng)和專業(yè)技能的高職畢業(yè)生,所以天津高職院校對經(jīng)濟(jì)類學(xué)生的培養(yǎng)內(nèi)容就要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,加大人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。提升學(xué)生的文化底蘊(yùn),強(qiáng)化學(xué)生的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),更好地服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。建議開設(shè)如中國傳統(tǒng)文化、中國商業(yè)文化、中國國家地理、文學(xué)欣賞、信息與檢索等課程,不斷提升學(xué)生的綜合競爭力。
在當(dāng)前的天津高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的發(fā)展中,可以看到畢業(yè)生就業(yè)率提升明顯,但是這種高就業(yè)率并不能長期保持,所以對于高職院校來說,要提升院校競爭力,基本措施為強(qiáng)化對學(xué)生的有效培養(yǎng)。要達(dá)成這一目的,可以通過以下措施實(shí)現(xiàn):1.提升教師素質(zhì)。教育者首先要受教育,教師素質(zhì)將會(huì)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況造成重大影響,所以要提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì),基礎(chǔ)在于教師的素質(zhì)能夠滿足提升教學(xué)質(zhì)量的要求,院??梢酝ㄟ^定期考核、與學(xué)生交流的方式對教師水平進(jìn)行了解,當(dāng)教師水平不能滿足院校要求時(shí),要對教師施加相應(yīng)的懲罰措施。2.建設(shè)“校企合作”模式。高職院校的一個(gè)優(yōu)勢為按照企業(yè)的運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)生培養(yǎng),所以在天津高職院校今后的發(fā)展中,應(yīng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作,在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段就要到相應(yīng)的企業(yè)中去邊學(xué)習(xí)邊提升,通過“校企合作”模式的應(yīng)用提升學(xué)生素質(zhì)。3.改革教材。傳統(tǒng)教材一些內(nèi)容已經(jīng)不能滿足京津冀一體化的要求,所以院校需要根據(jù)新的時(shí)代特點(diǎn)對教材進(jìn)行改革,讓教材更好發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。4.充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,加大網(wǎng)路課程的建設(shè),將一些跨專業(yè)的拓展課程例如“中國傳統(tǒng)文化”等課程建設(shè)成為學(xué)生賞析課程,通過網(wǎng)路課程拓展學(xué)生的視野,提升學(xué)生的品味,以適應(yīng)高起步的雄安新區(qū)的建設(shè)。
在京津冀一體化的背景下,中央會(huì)增加對河北省與天津市的教育財(cái)政撥款,讓這兩個(gè)地區(qū)能夠培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才。所以對于天津市的高職院校來說,很多院校都是以工科著稱,對智能專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、航空航天專業(yè)、化工專業(yè)通入的力度較大,而對于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)各校相對投入不足,致使各院校的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)發(fā)展緩慢,因此需要各高職院校抓住機(jī)遇,在京津冀協(xié)同發(fā)展過程中增加對經(jīng)濟(jì)類專業(yè)建設(shè)的投入,以完善以經(jīng)濟(jì)類專業(yè)為首的各專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,提升經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境和條件。目前很多企業(yè)基于智能化的手段開發(fā)了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)類課程教學(xué)的模擬實(shí)訓(xùn)軟件,對傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了更加直觀,更加可視化的闡述,對經(jīng)濟(jì)類學(xué)生的技能培養(yǎng)具備了可操作性。因此在實(shí)訓(xùn)設(shè)備上增加教育投入能夠讓畢業(yè)生提高在人才市場的競爭力,同時(shí)院校自身還需要通過與企業(yè)合作獲取資金支持,并讓畢業(yè)生畢業(yè)后到相關(guān)企業(yè)中工作,讓這些優(yōu)秀人才帶動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展,形成雙贏模式,最終要經(jīng)濟(jì)類專業(yè)獲得更好發(fā)展。
在我國當(dāng)前的高校教育中,學(xué)生填報(bào)高考志愿的一個(gè)重要考慮因素為院校所在區(qū)域的未來發(fā)展情況,以及該區(qū)域?qū)ψ约航窈蟀l(fā)展的影響。所以天津高職院校要吸引更多考生促進(jìn)自身發(fā)展,政府方面需要建立相應(yīng)的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系,該體系中將包括各類有利人才的政策,并在這些政策的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,讓更多經(jīng)濟(jì)類人才自發(fā)留在天津,促進(jìn)城市發(fā)展?,F(xiàn)在天津市已經(jīng)實(shí)施了人才引進(jìn)政策,但是面對著高考移民的目的,人才留在天津市,服務(wù)于天津的發(fā)展還是一個(gè)亟待解決的問題,人才獎(jiǎng)勵(lì)措施還能夠讓更多高考考生對天津的高職院校產(chǎn)生興趣,極大提升了天津高職院校對當(dāng)?shù)睾屯獾乜忌奈?,最終讓更多的考生進(jìn)入天津高職院校,讓高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)獲得更好發(fā)展。
綜上所述,在京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中,天津高職院校擁有教育撥款更多、院校吸引力強(qiáng)勁等機(jī)遇,同時(shí)也面對生源數(shù)量、素質(zhì)下降等挑戰(zhàn)。要讓高職院校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)獲得更好發(fā)展,要搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),通過學(xué)校及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向、提升學(xué)生綜合素質(zhì)、加大教學(xué)改革、增加教育投入、政府建設(shè)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施達(dá)成目的,并讓這些經(jīng)濟(jì)人才獲得更好發(fā)展。