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準大學(xué)生及其家長對現(xiàn)代學(xué)徒制認知情況的調(diào)查分析*

2020-01-09 23:28:51林文靜徐曉麗
關(guān)鍵詞:學(xué)徒問卷家長

林文靜,徐曉麗

(廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院,廣東 珠海 519090)

1 準大學(xué)生及其家長對現(xiàn)代學(xué)徒制認知背景調(diào)查

現(xiàn)代學(xué)徒制是一種旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,自2015年教育部公布首批現(xiàn)代學(xué)徒制實施試點招生單位以來,越來越多的中高職院校開始積極探索這種人才培養(yǎng)模式。

研究顯示,不少院校在現(xiàn)代學(xué)徒制試點過程中都遇到了找企業(yè)難、招生難、學(xué)生不理解、家長不支持等問題。針對這些問題,相關(guān)學(xué)者展開了大量的研究,但大都是從學(xué)校體制機制改革、政府宏觀引領(lǐng)政策調(diào)控、企業(yè)激勵機制視角入手,卻忽視了對現(xiàn)代學(xué)徒制主要參與群體——學(xué)生及其家長的研究,而他們的認知、態(tài)度、需求等卻恰恰是產(chǎn)教融合、校企合作等人才培養(yǎng)模式下一切工作的起點以及很大部分問題的根源。因此,本課題結(jié)合現(xiàn)有研究情況,對“準大學(xué)生”(即參加高考或高校自主招生考試,即將步入大學(xué)的學(xué)生群體)展開研究。通過網(wǎng)絡(luò)問卷及面談?wù){(diào)查,更容易找出現(xiàn)代學(xué)徒制推進過程中“學(xué)生冷”“家長冷”的原因,以期更好地為有針對性地開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作提供參考依據(jù)。

2 調(diào)查方法與過程

課題組在2019年5月10日—9月10日期間,采取非隨機抽樣的方法,利用課題組成員所在高職院校2019年高考招生宣傳、錄取新生微信群等主要渠道向準大學(xué)生(即參加高考或高校自主招生考試的即將步入大學(xué)的學(xué)生群體)及其家長展開調(diào)查,通過二維碼掃碼和快速鏈接發(fā)放網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷,同時輔以面談訪問法,利用課題組成員假期返鄉(xiāng)期間對周邊準大學(xué)生及其家長進行訪談。

本課題針對準大學(xué)生和家長兩個不同群體分別設(shè)計了相應(yīng)的調(diào)查問卷,針對準大學(xué)生,主要調(diào)查其對現(xiàn)代學(xué)徒制是否了解、了解信息的途徑、是否愿意報讀以及影響其選擇的因素等,共計回收385 份,其中有效問卷376 份;針對家長,主要調(diào)查其是否了解這種人才培養(yǎng)模式、信息的來源、是否支持孩子的選擇及其最關(guān)心的問題等,共計回收322 份,其中有效問卷315 份。

3 調(diào)查結(jié)果與分析

3.1 準大學(xué)生和家長對現(xiàn)代學(xué)徒制認知很有限

雖然國家近幾年大力推行現(xiàn)代學(xué)徒制,但調(diào)查結(jié)果顯示,目前還有很多人不清楚這個概念,當然也不能真正理解“現(xiàn)代學(xué)徒制”的內(nèi)涵和實質(zhì)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面,一是概念認知有限,有40%多的準大學(xué)生和54%的家長表示沒有聽說過現(xiàn)代學(xué)徒制,對現(xiàn)代學(xué)徒制完全沒有概念;二是認知渠道有限,網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校宣傳是目前準大學(xué)生和家長了解現(xiàn)代學(xué)徒制的主要途徑;三是內(nèi)涵認知有限,只有26%的準大學(xué)生和約30%的家長對現(xiàn)代學(xué)徒制這種新人才培養(yǎng)模式的特點有較深入的了解。究其原因,59%的準大學(xué)生和33%的家長表示不知從哪里獲取相關(guān)信息,其次約20%的準大學(xué)生和58%的家長表示因?qū)W習(xí)或生活等壓力,平時沒有去關(guān)注這類信息。這說明目前對現(xiàn)代學(xué)徒制宣傳還不到位。

3.2 準大學(xué)生和家長對現(xiàn)代學(xué)徒制認可率較低

為了解調(diào)查對象在認知現(xiàn)代學(xué)徒制后的態(tài)度和看法,特別在調(diào)查問卷中以及調(diào)查前通過調(diào)查人員對現(xiàn)代學(xué)徒制這種新人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵及特點作簡單介紹,確保每位調(diào)查對象對現(xiàn)代學(xué)徒制有一定的認知。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),約30%的準大學(xué)生和家長表示認可現(xiàn)代學(xué)徒制。在“你認為現(xiàn)代學(xué)徒制有哪些優(yōu)勢?(多選)”這一問題的回答中,約57%的準大學(xué)生和家長認為現(xiàn)代學(xué)徒制有利于提前接觸社會,增長見識;約50%的準大學(xué)生和家長認為現(xiàn)代學(xué)徒制不僅有工資拿可減輕經(jīng)濟壓力,而且能學(xué)到更多的知識和技能。由此可見,即便調(diào)查對象對現(xiàn)代學(xué)徒制有了一定了解,但對現(xiàn)代學(xué)徒制的認可率并不高。究其原因,這與現(xiàn)代學(xué)徒制試點時間不長、試點效果推廣不及時以及政府相關(guān)政策制度不健全等都有著直接關(guān)系。

3.3 準大學(xué)生和家長對現(xiàn)代學(xué)徒制關(guān)心重點不同

學(xué)生問卷中“你對‘現(xiàn)代學(xué)徒制’選擇有哪些顧慮?(多選)”這一問題的回答中,發(fā)現(xiàn)準大學(xué)生對現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)徒工資水平和學(xué)習(xí)工作壓力等特別關(guān)注。其中45%的準大學(xué)生擔心工資低成為企業(yè)廉價勞動力,42%的準大學(xué)生擔心管理不到位而學(xué)不到知識,39%的準大學(xué)生擔心邊學(xué)習(xí)邊工作辛苦、壓力大,還有34%的準大學(xué)生認為主要顧慮是對現(xiàn)代學(xué)徒制不了解。

家長問卷中“您對孩子選擇‘現(xiàn)代學(xué)徒制’的顧慮?(多選)”的回答中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)工作安全問題、學(xué)校和企業(yè)沒有足夠的條件保障實施、對合作企業(yè)不放心、工資低成為企業(yè)廉價勞動力等幾方面成為家長關(guān)注的重點。而且擔心孩子在企業(yè)學(xué)習(xí)工作的安全問題是家長最大的顧慮,這也非常符合預(yù)期結(jié)果,畢竟在任何時候,家長最關(guān)心的還是孩子的安全問題。

3.4 家長對孩子選擇現(xiàn)代學(xué)徒制院校影響甚少

學(xué)生問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅僅有17%的準大學(xué)生認為家長不支持是選擇報考現(xiàn)代學(xué)徒制時擔心的問題。在家長問卷“如果您的孩子心儀大學(xué)的心儀專業(yè)有‘現(xiàn)代學(xué)徒制’招生,您支持他報考嗎?(單選)”的回答中,有3%的家長明確表示支持孩子并說服他報考,60%的家長表示尊重孩子自己的選擇,36%的家長需要考慮后再決定,不支持的只有1%。這說明家長在孩子選擇填報高考志愿方面的影響甚微,也說明后期加強對準大學(xué)生群體關(guān)于現(xiàn)代學(xué)徒制的宣傳是很重要的。

3.5 準大學(xué)生和家長期待更深入了解現(xiàn)代學(xué)徒制

學(xué)生問卷“您是否有興趣對‘現(xiàn)代學(xué)徒制’進行更深入的了解?(單選)”有32%的準大學(xué)生表示有興趣,只有26%的準大學(xué)生表示沒有興趣。在“本次調(diào)查對你有幫助嗎? (單選)”的統(tǒng)計結(jié)果中,62%的準大學(xué)生和73%家長表示有幫助。這說明準大學(xué)生和家長還是期待能深入了解現(xiàn)代學(xué)徒制獲取更多信息。

綜上調(diào)查結(jié)果不難發(fā)現(xiàn),由于宣傳不到位導(dǎo)致準大學(xué)生和家長信息獲取不完整、不對稱,以及由于政策、制度不健全導(dǎo)致準大學(xué)生和家長不理解、不支持,是當前現(xiàn)代學(xué)徒制試點推進中“學(xué)生冷”“家長冷”的直接原因。

4 提高現(xiàn)代學(xué)徒制認知的對策與建議

進行準大學(xué)生和家長群體對現(xiàn)代學(xué)徒制認知情況的調(diào)查僅僅只是社會公眾認知的一個縮影,但這個與現(xiàn)代學(xué)徒制關(guān)系很緊密的群體對其的了解尚且如此,那么盡快改變社會公眾的認知和態(tài)度就顯得尤為迫切,針對本次調(diào)查的現(xiàn)狀問題,建議從以下三方面采取相應(yīng)的對策措施。

4.1 加大對現(xiàn)代學(xué)徒制的宣傳力度

現(xiàn)代學(xué)徒制作為新生事物,要迅速擴大公眾對其認知度,就必須加大宣傳力度,通過豐富宣傳的方式,創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容和加大宣傳頻率,讓更多人對現(xiàn)代學(xué)徒制及其優(yōu)越性建立印象。但目前對現(xiàn)代學(xué)徒制的宣傳僅僅局限于高考或者高校自主招生考試考生填報志愿前,各院校通過招生宣傳,向考生或考生家長宣傳學(xué)校及招生專業(yè)的相關(guān)信息。宣傳時間、渠道、方式、主體等單一,與高校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式招生無異,難以引起考生、家長的注意,公眾認知度低可想而知。

因此,對現(xiàn)代學(xué)徒制的宣傳應(yīng)該盡可能多樣化。首先,要豐富宣傳主體及方式。政府機構(gòu)、合作企業(yè)作為現(xiàn)代學(xué)徒制的重要參與對象,要積極發(fā)揮其宣傳主體作用,在協(xié)助學(xué)校做好招生宣傳的同時,也要利用好各自的宣傳陣地,如利用政府網(wǎng)站、公共櫥窗、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)宣傳冊、新品發(fā)布會等媒介來做好宣傳工作。其次,創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容和渠道。結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制校企雙主體的育人特色,在宣傳時可考慮增加企業(yè)宣傳的內(nèi)容,讓這些和高職院校合作的大企業(yè)在考生面前充分展示自己,介紹企業(yè)自身的發(fā)展歷史、企業(yè)文化和價值追求等,這樣可以增加考生的認同感和歸屬感,從而吸引考生報考[1]。同時緊緊抓住媒介傳播渠道,除了利用報刊、畫冊、網(wǎng)站、電視等傳統(tǒng)招生宣傳媒介外,可考慮利用微信、微博、社交、直播等這些新媒體平臺以及條幅、社區(qū)櫥窗等主體突出的方式對現(xiàn)代學(xué)徒制及其特色、試點辦學(xué)成功案例等進行宣傳。最后,加大宣傳頻率,不僅要做好招生時的宣傳,也要重視平時的宣傳??傊ㄟ^這些形式多樣、鋪天蓋地的宣傳形式,讓現(xiàn)代學(xué)徒制通過“視覺”效應(yīng)在廣大群眾中入眼入腦,根植于心。

4.2 健全保障機制并提升公眾的認可度

首先,政府要落實制度保障。為了解決因合作企業(yè)資質(zhì)以及學(xué)徒期間學(xué)習(xí)保障、工作內(nèi)容強度、安全保障、薪酬待遇等導(dǎo)致的公眾疑慮,政府要加緊出臺現(xiàn)代學(xué)徒制試點的相關(guān)法律法規(guī)。通過法規(guī)制度明確學(xué)徒制法律地位、學(xué)徒制合作企業(yè)的資質(zhì)標準和認定程序、學(xué)徒的基本權(quán)益、學(xué)校企業(yè)行業(yè)的權(quán)利與職責(zé)等[2],通過健全的法律體系為我國現(xiàn)代學(xué)徒制的實施提供根本性的制度保障。

其次,學(xué)校要健全教學(xué)質(zhì)量保障機制,確保學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)。通過優(yōu)選合作企業(yè),校企雙方共同構(gòu)建和實施學(xué)徒培養(yǎng)方案、共同開發(fā)現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系和制定教學(xué)計劃,共建現(xiàn)代學(xué)徒制導(dǎo)師團隊等系列措施,切實提高人才培養(yǎng)實效。

最后,制訂統(tǒng)一的學(xué)徒培訓(xùn)教學(xué)標準,如瑞士《職業(yè)培訓(xùn)條例》、德國《職業(yè)培訓(xùn)條例》和《框架教學(xué)計劃》、英國《學(xué)徒制框架》、澳大利亞《培訓(xùn)包》[3]。這些都是由國家部委級單位組織利益相關(guān)方(以行業(yè)、企業(yè)為主)共同制訂的,對學(xué)徒完成培訓(xùn)所應(yīng)達到的知識技能水平做出了明確、細致、統(tǒng)一的要求,甚至規(guī)定了教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方式[3]。有了這樣完善的教學(xué)標準,所有開展現(xiàn)代學(xué)徒制的企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)就都有了依據(jù)。

4.3 構(gòu)建有效的激勵機制以激發(fā)公眾的參與度

在制定現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)系列保障機制的過程中,如制定相關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案、統(tǒng)一的教學(xué)標準等方面,學(xué)生和家長作為重要的利益群體,應(yīng)該給予機會參與研討制定。另外,還可考慮減免學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)習(xí)期間的學(xué)費等培養(yǎng)成本。目前教育部規(guī)定,企業(yè)在學(xué)徒期間應(yīng)該給學(xué)徒一定的津貼。由于不同行業(yè)技術(shù)門檻不同,學(xué)徒津貼恐怕也很難實行統(tǒng)一標準[4]。為了建立起促進我國職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制的快速發(fā)展的長效激勵機制,出臺對現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生減免學(xué)費的優(yōu)惠政策簡單易行。建國初期技校之所以具有強大吸引力,學(xué)校免收學(xué)費也是一個重要原因[4]。

5 結(jié)束語

提升社會公眾對現(xiàn)代學(xué)徒制的認知度、認可度和參與度,對于促進我國大力發(fā)展、推廣現(xiàn)代學(xué)徒制至關(guān)重要,同時也迫在眉睫。相關(guān)部門應(yīng)該將此提上日程,以促進我國職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制健康持續(xù)快速地發(fā)展。

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