劉仁花 青蛙泵業(yè)股份有限公司
企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)重鑄的主要目的就是為了有效實(shí)現(xiàn)自身企業(yè)的財(cái)務(wù)擴(kuò)張與增值,是當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下有效順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、實(shí)現(xiàn)資源合理化配置的有效途徑與必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)在并購(gòu)重組的過(guò)程中存在著諸多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要及時(shí)采取切實(shí)有效的措施,進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制與規(guī)避,最大限度的減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,推動(dòng)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
通常情況下,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都會(huì)存在各種形式的、不可避免的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,一方面是由于企業(yè)自身的原因,對(duì)自身財(cái)務(wù)信息的掌握不夠全面、信息資源了解不夠準(zhǔn)確,不可避免。另一方面則是由于對(duì)并購(gòu)對(duì)象企業(yè)的具體財(cái)務(wù)狀況與實(shí)際運(yùn)用情況不夠了解。并購(gòu)重組過(guò)程中往往因?yàn)檫@些因素造成對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的并購(gòu)目標(biāo)估值不準(zhǔn)確、不合理問(wèn)題,使得很多并購(gòu)企業(yè)的數(shù)據(jù)信息與資源與實(shí)際的信息資源不匹配。最后,企業(yè)并購(gòu)重組的準(zhǔn)備階段還容易受到相關(guān)工作人員素質(zhì)的影響。通常情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與技能水平直接影響著企業(yè)并購(gòu)重組質(zhì)量與效果,影響其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的判斷力,使得企業(yè)在發(fā)展與合并過(guò)程中增加無(wú)形的估值風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)在并購(gòu)重組過(guò)程中所承擔(dān)的交易階段財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以融資支付風(fēng)險(xiǎn)為主的資金籌集以及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。融資支付風(fēng)險(xiǎn)主要是在資金籌集過(guò)程中需要數(shù)額較大的資金供應(yīng),以期滿足企業(yè)并購(gòu)重組的資金需求[1]。因此,存在著較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在此過(guò)程中,如果沒(méi)有計(jì)劃性、系統(tǒng)性的進(jìn)行融資計(jì)劃制定,會(huì)給企業(yè)的融資支付帶來(lái)一定的難度。而流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)則是因?yàn)槠髽I(yè)的并購(gòu)重組需要消耗大量的流動(dòng)資金,無(wú)形之中影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行與經(jīng)營(yíng)管理,因此,存在著較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要指的是借助于多元化的融資方式來(lái)進(jìn)行支付所需資金,有效促進(jìn)企業(yè)并購(gòu)重組活動(dòng)的順利開展。因此,存在著較大的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在企業(yè)并購(gòu)重組的整合階段所存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是受企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的影響。因其企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模與生產(chǎn)方式不斷發(fā)生變化,所以,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與變更,這在一定程度上就增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)化管理水平與綜合能力也是影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素[2]。
當(dāng)前,為了有效順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展進(jìn)程與改革步伐,企業(yè)需要采取有效措施不斷推動(dòng)企業(yè)并購(gòu)重組活動(dòng)的順利開展。社會(huì)新環(huán)境背景下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與工作效率的高效提升,就需要在并購(gòu)重組過(guò)程中與有效落實(shí)與執(zhí)行相關(guān)的工作制度與機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理監(jiān)督等的實(shí)施力度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組的事前控制力度[3]。首先,企業(yè)選擇并購(gòu)重組之前,需要對(duì)需要并購(gòu)重組的對(duì)象進(jìn)行全面、系統(tǒng)的深究,充分掌握并購(gòu)對(duì)象企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況,有效確保并購(gòu)重組工作的順利開展。比如,并購(gòu)對(duì)象企業(yè)的財(cái)務(wù)成本、資本結(jié)構(gòu)等,企業(yè)在進(jìn)行并購(gòu)重組之前要對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化的分析與整合,通過(guò)各級(jí)、各層的決策與意見為企業(yè)的并購(gòu)重組提供有效的參考依據(jù),有效保證企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決策的公平、公正性與科學(xué)、合理性。其次,企業(yè)在并購(gòu)重組之前,要對(duì)所并購(gòu)的企業(yè)對(duì)象債務(wù)狀況進(jìn)行全面的檢查與評(píng)估,最大限度的降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)債務(wù)情況進(jìn)行全面檢查與評(píng)估的過(guò)程中,還需要對(duì)并購(gòu)對(duì)象的其他相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息以及財(cái)務(wù)信息進(jìn)行全方位的分析與整合,加強(qiáng)對(duì)并購(gòu)重組企業(yè)實(shí)際價(jià)值的科學(xué)評(píng)估預(yù)值,為提升企業(yè)并購(gòu)重組的各項(xiàng)指標(biāo)能夠滿足并購(gòu)要求提供可靠的保證。
企業(yè)要想降低并購(gòu)重組過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要從根本上找到產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的根源,并以此為切入點(diǎn),有效加強(qiáng)對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組的事中控制。首先,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行狀況制定科學(xué)合理的融資計(jì)劃,依據(jù)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行融資企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)明確,有效確保企業(yè)融資計(jì)劃能夠滿足企業(yè)并購(gòu)重組的實(shí)際需求,為增強(qiáng)企業(yè)融資活動(dòng)的順利開展、增強(qiáng)企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)控制力度、加強(qiáng)企業(yè)評(píng)估檢測(cè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平奠定良好的基礎(chǔ)[4]。在此過(guò)程中,企業(yè)相關(guān)管理人員需要不斷增強(qiáng)自身的融資支付風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)與教育力度,有效增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員能夠充分的理解與認(rèn)識(shí)企業(yè)并購(gòu)重組過(guò)程中始終控制對(duì)企業(yè)的影響作用,進(jìn)而采取有效措施避免與降低融資支付風(fēng)險(xiǎn),將提前制定與明確的融資計(jì)劃與相關(guān)規(guī)劃目標(biāo)有效落實(shí)到降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)踐中。其次,為了有效實(shí)現(xiàn)對(duì)融資方案的最大化價(jià)值運(yùn)用與實(shí)效性應(yīng)用,需要對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組的融資支付方式進(jìn)行科學(xué)合理化的選擇,有效提升企業(yè)自應(yīng)對(duì)融資問(wèn)題時(shí)對(duì)融資時(shí)間與融資結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合、全面的分析,有效避免信息化時(shí)代背景下企業(yè)的支付風(fēng)險(xiǎn)與流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),充分利用多元化的融資途徑與金融工具,有效借助于多種類型的支付方式完成企業(yè)并購(gòu)重組的支付需求,最大限度的避免企業(yè)流動(dòng)資金被大量占用的問(wèn)題出現(xiàn),有效避免了企業(yè)在流動(dòng)資金緊缺的問(wèn)題發(fā)生[5]。通過(guò)事中控制,不僅有效促進(jìn)了企業(yè)并購(gòu)重組活動(dòng)的有序開展,還能夠?yàn)槟繕?biāo)企業(yè)帶來(lái)更加可觀的經(jīng)濟(jì)效益與最大化的利潤(rùn)空間。
企業(yè)在并購(gòu)重組的整合階段同樣存在著巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,為了有效提升企業(yè)并購(gòu)重組的實(shí)際效果,必須要采取積極有效的措施進(jìn)行解決。在此過(guò)程中,加強(qiáng)并購(gòu)重組事后控制尤為重要。首先,需要不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人、規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)完善。規(guī)范企業(yè)與被并購(gòu)對(duì)象企業(yè)的法人治理機(jī)構(gòu),并委派相關(guān)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的整體性把控,有效降低企業(yè)在并購(gòu)重組過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);其次,企業(yè)加大對(duì)并購(gòu)對(duì)象的企業(yè)財(cái)務(wù)控制力度,有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)并購(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)大監(jiān)控能力與管理水平,有效解決并購(gòu)企業(yè)在企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題、債務(wù)問(wèn)題以及勞動(dòng)糾紛問(wèn)題等多方面問(wèn)題,為企業(yè)的并購(gòu)重組能夠順利開展提供有利條件;最后,企業(yè)完成并購(gòu)重組后,要不斷完善與優(yōu)化相關(guān)的管理制度與監(jiān)督機(jī)制,將本企業(yè)與并購(gòu)企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度管理體系有效融合,為后續(xù)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的環(huán)境[6]。通常情況下,可以將財(cái)務(wù)管理制度、監(jiān)督管理制度、員工績(jī)效考核制度以及激勵(lì)機(jī)制等充分融合,實(shí)現(xiàn)有效調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)員工工作責(zé)任心的融合目標(biāo),有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)展開的順利性與科學(xué)合理性。與此同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與管理人員要充分發(fā)揮自身的帶頭作用與思想引領(lǐng)價(jià)值,加強(qiáng)事企業(yè)文化建設(shè)的重視程度,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理理念與形式,以身作則,為員工做好積極、健康的行為作風(fēng)模范,有效減少員工工作懈怠、偷工減料等不良工作作風(fēng),從根本上解決企業(yè)并購(gòu)重組質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,進(jìn)而有效降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不斷增強(qiáng)企業(yè)在變幻多端的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中站穩(wěn)腳跟。
綜上所述,企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)重組主要是為了滿足自身財(cái)務(wù)的擴(kuò)張性需求,為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展與健康運(yùn)行提供更加多元化的有利因素。在具體的并購(gòu)重組過(guò)程中,企業(yè)要從多方面、綜合性的對(duì)可能引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行分析與研究,在有效明確并購(gòu)重組目標(biāo)任務(wù)前提下,有效落實(shí)政企分離政策,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。另外,積極制定企業(yè)并購(gòu)方案規(guī)劃,科學(xué)合理的選擇并購(gòu)重組對(duì)象,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)目標(biāo)對(duì)象各項(xiàng)財(cái)務(wù)的審查與評(píng)估工作,有效提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估水平,并借助于信息化、現(xiàn)代化的融資手段與多元化的支付方式有效明確企業(yè)的并購(gòu)重組融資結(jié)構(gòu),不斷建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)的管理與監(jiān)督制度體系,為提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力奠定良好的基礎(chǔ)。