孟慶剛 山東博昌市政園林工程有限公司
對(duì)于企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的,企業(yè)改制后,必須及時(shí)地找到財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并針對(duì)問題進(jìn)行措施的提出,幫助企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展的戰(zhàn)略。此外,企業(yè)還應(yīng)該打造一個(gè)能夠幫助企業(yè)更好發(fā)展的環(huán)境,從實(shí)際需要出發(fā),真正的做到與時(shí)俱進(jìn),幫助企業(yè)更好的參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
企業(yè)改制后,為了獲得較多的經(jīng)濟(jì)效益,便必須進(jìn)行先進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的樹立,只有這樣管理意識(shí)才能夠真正的提高,讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行的更加有效。想要做到這點(diǎn),首先,企業(yè)必須改變以往任人唯親的情況,放開對(duì)財(cái)務(wù)管理人員身份方面的限制,在管理的時(shí)候,重視國內(nèi)外先進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的借鑒,根據(jù)企業(yè)的需要將先進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度運(yùn)用進(jìn)來,幫助企業(yè)提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,應(yīng)該對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn),幫助管理人員及時(shí)的轉(zhuǎn)變自身的管理意識(shí),讓其真正的認(rèn)識(shí)到做好財(cái)務(wù)管理的重要性,在這個(gè)基礎(chǔ)上幫助管理者轉(zhuǎn)變其經(jīng)營管理的理念,進(jìn)一步的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益。最后,必須做好法律發(fā)揮的宣傳工作,讓管理人員認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,在企業(yè)中營造出一個(gè)好的財(cái)務(wù)經(jīng)營管理氛圍。
改制企業(yè)在經(jīng)營和管理的時(shí)候,必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)安全的重要性,必須對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)于企業(yè)需要建設(shè)的相關(guān)項(xiàng)目,必須做好整體項(xiàng)目資金需求總量以及重點(diǎn)項(xiàng)目投資的規(guī)劃,確保企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)營發(fā)展真正的做到有章可循和有據(jù)可依,避免出現(xiàn)企業(yè)盲目擴(kuò)展的情況,同時(shí)企業(yè)還必須做好資金借貸的規(guī)劃,保證其合理性。企業(yè)應(yīng)該做好外部投資的總結(jié)分析工作,優(yōu)化企業(yè)的投資結(jié)構(gòu),處理好企業(yè)資金分散和整合之間的關(guān)系,盡量的將資金投資到不同的領(lǐng)域中去,多樣化的投資,盡量的分散投資的風(fēng)險(xiǎn),這也能夠幫助企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的用時(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
為了確保財(cái)務(wù)管理能夠正常的進(jìn)行,首先,企業(yè)便必須進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理念的樹立,重視企業(yè)資金使用情況、資金流向以及使用效益,企業(yè)財(cái)會(huì)人員必須真正的了解企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)的情況,并及時(shí)的進(jìn)行整理,在進(jìn)行企業(yè)資金分配及報(bào)賬的時(shí)候,必須做到精準(zhǔn)明確和條理清晰,給后期檢查和整理提供方便。此外,企業(yè)還必須做好資金流轉(zhuǎn)情況以及操作程序的監(jiān)督情況,此外,企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行審計(jì)部門和監(jiān)督部門的完善,對(duì)監(jiān)管的職責(zé)進(jìn)行明確,不斷的優(yōu)化監(jiān)管的相關(guān)程序,從而確保財(cái)務(wù)運(yùn)行的安全,將財(cái)務(wù)監(jiān)管的作用真正的發(fā)揮出來。
在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度健全的時(shí)候,可以從下面幾點(diǎn)出發(fā)。首先,必須轉(zhuǎn)變以往財(cái)務(wù)管理模式僵化的情況,將先進(jìn)精英管理模式運(yùn)用進(jìn)來,重視財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的建設(shè),有效的控制企業(yè)的財(cái)力,企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)行內(nèi)部財(cái)力物力調(diào)控制度的建設(shè);其次,應(yīng)該重視財(cái)務(wù)管理信息準(zhǔn)確性的提高,保證信息真正的準(zhǔn)確,給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。所以,我們必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)信息管理和存儲(chǔ)的重要性,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制的時(shí)候,必須細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn),還應(yīng)該有專人進(jìn)行檢測(cè),切實(shí)提高信息本身的真實(shí)性。最后,需要對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行完善,在進(jìn)行重要計(jì)劃制定的時(shí)候,必須確保其能夠通過財(cái)務(wù)管理部門審核,在實(shí)施相關(guān)計(jì)劃后,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該做好跟蹤工作。
改制企業(yè)想要做好財(cái)務(wù)管理,必須認(rèn)識(shí)到人才的重要性,做好人才的管理,從而提高財(cái)務(wù)管理工作開展的有效。在這個(gè)過程中,必須對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),提高其業(yè)務(wù)水平。此外,在進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)候,還應(yīng)該做好道德教育和法律教育,切實(shí)提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理的水平,幫助企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)效益。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、從業(yè)工作者在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中對(duì)原始憑證給予審核、記錄,從而對(duì)特定主體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)給予監(jiān)察與監(jiān)督。在此環(huán)節(jié),主要包含三個(gè)方面:
(1)原始憑證的監(jiān)督。最為重要的環(huán)節(jié)為原始憑證的監(jiān)督,通過有效的監(jiān)督能夠更好地保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性給予嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)于不滿足要求的原始憑證需不予受理。
(2)會(huì)計(jì)賬薄監(jiān)督。其作為會(huì)計(jì)主體關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)檔案,為會(huì)計(jì)主體系統(tǒng)歸納、積累財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料的重要工具,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員需依據(jù)法律規(guī)定及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需求設(shè)置及登記會(huì)計(jì)賬簿,并對(duì)偽造、變?cè)旒肮室怃N毀會(huì)計(jì)賬簿及賬外設(shè)賬行為給予糾正,若糾正無效則需及時(shí)匯報(bào)并配合單位及社會(huì)監(jiān)督給予合理的處置。
(3)實(shí)物和款項(xiàng)監(jiān)督。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員需對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)給予科學(xué)監(jiān)督,對(duì)于資產(chǎn)需定期清查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)賬簿當(dāng)中實(shí)物、款項(xiàng)不相符狀況并及時(shí)依規(guī)處理。對(duì)于現(xiàn)金類資產(chǎn)編制現(xiàn)金日記賬,需堅(jiān)持日清月結(jié),按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因并處理。
企業(yè)管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志,為企業(yè)內(nèi)部管理各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的理論支持,代表了現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部管理和外部經(jīng)營的水平,受到了企業(yè)投資人和經(jīng)營管理者越來越多的關(guān)注和重視。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的持續(xù)完善和包容性發(fā)展,在促進(jìn)提高企業(yè)管理水平,改善管理方式,進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面發(fā)揮了巨大作用。財(cái)務(wù)人員的傳統(tǒng)工作方式在管理會(huì)計(jì)整合發(fā)展下已經(jīng)得以轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部管理者所使用,其利用財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算及成本預(yù)算等形式對(duì)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展給予改善,從而更好地保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的實(shí)現(xiàn),不斷增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的持續(xù)改善。同時(shí)對(duì)企業(yè)偏離目標(biāo)的錯(cuò)誤及時(shí)給予糾正。管理會(huì)計(jì)監(jiān)督日漸成為企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理、決算分析和評(píng)價(jià)的重要抓手。
當(dāng)前,企業(yè)改革中存在許多問題,其中最重要的是財(cái)務(wù)問題。為了保證企業(yè)改制的順利進(jìn)行,必須在企業(yè)改制過程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要作用。從而促進(jìn)企業(yè)改制有序發(fā)展,促進(jìn)國有企業(yè)改制目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。