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高職院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)和能力提升的主要途徑

2020-01-18 10:31包麗明吉林電子信息職業(yè)技術學院
環(huán)球市場 2020年36期
關鍵詞:創(chuàng)業(yè)精神院校精神

包麗明 吉林電子信息職業(yè)技術學院

在當前“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指導理念下,各大高職院校積極地響應國家的號召,投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的隊伍之中,在利用當前國家給予的政策下,結合學生所學習的專業(yè)知識,將其運用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中。但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中,大學生和高職院校的教學指導中存在著許多的問題,如何使得大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適應社會的發(fā)展,結合相關的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學經(jīng)驗來指導大學生,是當前高職院校需要考慮和深思的。

一、高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

通過前期的問卷調查,我們主要調查了某大學城的大學生,主要回收600份問卷調查,對大學生創(chuàng)新創(chuàng)新現(xiàn)狀做了詳細的分析和討論,得出了以下結論:

(一)高職院校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例低,周期短

通過此次的問卷調查我們發(fā)現(xiàn),僅有12%的學生進行過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這遠遠低于我國要求的水平,并且其中能夠將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的不到5%。由此,我們可以得出結論目前在高職院校內大學生普遍自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是比較薄弱的,還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神貫穿于日常的學習和生活之中。除此之外,我們發(fā)現(xiàn)有大部分同學有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,但是中途夭折,持續(xù)時間短,其他的同學都只是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為自己的理想,沒有真正實踐過。

(二)創(chuàng)業(yè)集中于傳統(tǒng)行業(yè)

目前,大多數(shù)高職院校的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要集中于零售行業(yè),比如銷售、餐飲等等,這些都是傳統(tǒng)的實體行業(yè),并沒有很好地凸顯我國所要求的創(chuàng)業(yè)精神。同時大部分學生的創(chuàng)業(yè)知識沒有很好地和學校內所學的理論知識結合起來,導致自己創(chuàng)的業(yè)并不是自己真正所學習到的,沒有更好地發(fā)揮自己的專業(yè)特長。此外,在大學生創(chuàng)業(yè)的行業(yè)當中,很多都是重復的,所以競爭較大,同質化嚴重,所要施展的創(chuàng)業(yè)空間實際上是非常小的。

(三)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足,缺乏創(chuàng)意

對于大部分學生來說他們都是第一次創(chuàng)業(yè),雖然長期在學校內生活,也接受了相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的培訓,但是這些都是書本知識,與實際相比具有一定的差距。并且學生在創(chuàng)業(yè)之前沒有多少的社會經(jīng)歷,很少參加相關的社會實踐生活,沒有進行市場調查,也缺乏一定的商業(yè)頭腦,所以導致自己創(chuàng)業(yè)的東西不符合市場的需求。其次就是高職院校大學生進行創(chuàng)業(yè)的項目往往不具有新意,內容比較單一,而對于一些成果的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例,他們往往有獨特之處,能夠更好地滿足當下人們的需求,具有一定的前瞻性,所以往往會在市場的競爭中獲得勝利。

二、高職院校提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的途徑

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要在創(chuàng)新精神的指導下,這對大學生來說是很重要,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神能夠幫助提升大學生進一步的認知能力,對自身和社會的發(fā)展都是具有意義的。但是,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神是需要大學生逐漸培養(yǎng)形成的,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中積累豐富的知識性經(jīng)驗。并且通過自身的不斷努力和奮斗,思考創(chuàng)新精神的精髓所在。大學生的創(chuàng)新精神需要來自多方面的努力,包括家庭、學校教育和社會實踐,他們在塑造大學生的創(chuàng)新精神當中承擔了重要的責任和作用。

(一)培養(yǎng)大學生的“雙創(chuàng)”精神、增強團隊合作意識

首先,學校應該積極舉辦相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,比如“挑戰(zhàn)杯”,建立新型小組,組長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,其次就是創(chuàng)建基金協(xié)會,為一些學生提供資金上的幫助,對于一些具有良好項目的學生要給予大力的支持。在校期間應該積極鼓勵經(jīng)管類大學生追求創(chuàng)新,成立自己的創(chuàng)業(yè)團隊。鼓勵在校創(chuàng)業(yè)或者成立學校創(chuàng)業(yè)園以及創(chuàng)業(yè)一條街的形式,將學校的一些鋪面以較低的價格租給學生,這樣能夠減輕學生創(chuàng)業(yè)的成本,獲取較大的發(fā)展和效益。通過這樣的培養(yǎng)方式能夠提高學生鍛煉創(chuàng)業(yè)過程中的實踐機會,能夠強化行動力,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

(二)完善相關創(chuàng)新課程,豐富教學體系

在實際當中,高校設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,不僅僅是為了響應國家的號召,還是為了學生發(fā)展的需要,幫助他們樹立人生的理想,使得高校各項課程逐步的完善和發(fā)展。第一,應該結合高校自身的情況來鼓勵大學生進行自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),再結合高校設置的相關課程來訓練大學生的雙創(chuàng)精神,以理論指導實踐,在理論課程的基礎之上,再展開相關的實踐訓練,讓學生積極參與到一些企業(yè)環(huán)境當中,感受其中的氛圍。其次,要積極鼓勵大學生和企業(yè)家之間的互動,通過互相的交流能夠明白創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要的精神價值力量。最后通過課程的改革,使得大學生的理論基礎更加牢固,明白學校設置相關課程的意義價值所在。

(三)及時更新大學生就業(yè)指導內容

在大數(shù)據(jù)時代下,傳統(tǒng)的推送創(chuàng)業(yè)信息已經(jīng)不能滿足大學生的需求,在新的環(huán)境下,大學生需要的是更加不受時間、空間限制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導內容,通過互聯(lián)網(wǎng)的方式,能夠實時地將創(chuàng)業(yè)信息傳播給大學生,往往大學生更樂意通過QQ、微信和微博等新穎的方式,來獲取關于就業(yè)信息的了解。其次,大學生更傾向于碎片化的方式來了解信息,所以針對高校,應該結合當下大學生的特點,及時地在移動互聯(lián)網(wǎng)終端來更新信息,可以通過微博、微信等信息的推送,更好地讓大學生指導目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內容,以此來減少枯燥無味的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、宣傳會等等。

三、結束語

綜上所述,高職院校要想加強大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng),提升大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識還需要進一步強化教學模式的搭建,不斷構建合理的人才教學模式,符合學生的實際發(fā)展需求,這樣才能更好地使學生適應社會的發(fā)展。除此之外還要幫助他們樹立正確的道德理想,拓寬就業(yè)渠道,在一定程度上能夠緩解社會的就業(yè)壓力。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐步深入的今天,傳統(tǒng)的以理論知識為指導的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學模式已經(jīng)不能適應社會的發(fā)展,高職院校需要結合自身辦學條件,加強對大學生“雙創(chuàng)”精神的培養(yǎng)。

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