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據(jù)央廣《中國(guó)之聲》報(bào)道，來自安徽阜陽的“95后”快遞小哥李慶恒，近日被評(píng)為“杭州高層次人才”，不僅能在落戶、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、車輛上牌等方面享受照顧，在杭州購(gòu)買首套房還可獲得100萬元的補(bǔ)貼。

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“驚奇”，大概是很多人看到這新聞的第一感受。實(shí)際上，就連這位25歲的快遞小哥自己也覺得不可思議，表示此前從來沒想過自己還能和“人才”兩個(gè)字發(fā)生關(guān)系，他原以為高學(xué)歷海歸等才算是高層次人員。很多人對(duì)此也有一些質(zhì)疑與猜測(cè)，這本質(zhì)上還是“看不起技能人才”的觀念窠臼在作祟——很多人對(duì)“高層次”和“人才”的理解狹隘，將其跟學(xué)歷、財(cái)富等掛鉤，卻沒有融進(jìn)對(duì)技能、工匠精神的考量。而要破除這類觀念，真正形成崇尚技能的社會(huì)氛圍，需要更多“工匠精神”得到尊重和弘揚(yáng)的鮮活案例。