10 月15 日至11 月14 日，福建省人社廳聯(lián)合省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯(lián)開展了以“穩(wěn)就業(yè)政策助力，保就業(yè)服務筑橋”為主題的“2020 年金秋招聘月”活動?；顒悠陂g，福建省共舉辦招聘活動298 場，4763 家企業(yè)參加本次招聘月活動，15258 人簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議，其中下崗失業(yè)人員2992 人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生4365 人、退役軍人1528 人、農(nóng)民工4923 人。

一是整合多種資源，提升宣傳效果。招聘月活動期間，福建省在“福建省公共就業(yè)服務網(wǎng)”“龍巖市人力資源市場網(wǎng)”等門戶網(wǎng)站上添加“2020 年金秋招聘月”活動專欄鏈接，各地市積極采用“網(wǎng)媒+紙媒+電視”相結(jié)合的傳播渠道進行廣泛宣傳。龍巖市通過人力資源市場網(wǎng)站、就業(yè)自助機、“龍巖人社”微信公眾號、“e龍巖”手機app 等渠道，向社會發(fā)布招聘信息；寧德市通過網(wǎng)站、宣傳車、微信公眾號等新聞媒體聯(lián)動宣傳，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源保障所和社區(qū)（村）工作站，深入開展宣傳；漳州市通過在縣火車站、汽車站、菜市場等地擺攤設(shè)點，分發(fā)和張貼全縣企業(yè)用工招聘信息，進一步擴大活動影響力。

二是聚焦重點群體，助力精準招聘。為增強金秋招聘月活動的針對性和實效性，各地針對在校大學生及有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、退役軍人等重點群體，積極開展綜合性、行業(yè)性和專業(yè)化的招聘活動，向廣大求職者和企業(yè)提供針對性、精準化服務。活動期間，各地市認真梳理企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策清單等內(nèi)容，通過網(wǎng)站、發(fā)放政策手冊等多種方式向重點企業(yè)、群體進行廣泛宣傳。龍巖市印發(fā)《就業(yè)政策選編》等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳材料約7500 份；南平市印制《2020 年金秋送崗位、就業(yè)扶貧、就業(yè)培訓信息卡》宣傳五折頁，進村入戶宣傳。金秋招聘月期間全省開展各類招聘活動，其中面向下崗失業(yè)人員129 場、面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生94 場、面向退役軍人81 場、面向農(nóng)民工134 場，為切實保障高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶等重點群體就業(yè)。

三是線上線下結(jié)合，拓寬就業(yè)渠道。招聘月活動期間，福建省同步開展線上、線下招聘活動，在福建省公共就業(yè)服務網(wǎng)搭建“2020 年金秋招聘月”福建分會場，并組織開展制造業(yè)、生活服務業(yè)、服裝紡織業(yè)、農(nóng)業(yè)專場，各設(shè)區(qū)市人社部門積極開展各具特色的招聘月活動。南平市整合“雙線”服務，利用校園行、精準扶貧等專場招聘會，積極舉辦線下招聘活動，如延平區(qū)結(jié)合“人才·校園行”舉辦“金秋招聘月——福建林職院專場招聘活動”，現(xiàn)場辦理求職登記服務；龍巖市主動開發(fā)19個就業(yè)扶貧車間，幫助建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力，實現(xiàn)就近就地就業(yè)；三明市舉辦招聘會走進工業(yè)園、校園，不定期開展入戶送崗位幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四是創(chuàng)新服務模式，精細服務模式，福建省各地建立重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制，設(shè)立重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制人社服務專員，主動了解重點企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，形成用工需求清單，強化定點服務。龍巖市深入企業(yè)提供用工指導，幫助企業(yè)制定合理的招聘計劃，提升企業(yè)的用工穩(wěn)定性；莆田市深入園區(qū)開展用工指導和咨詢服務，為350 多家民營企業(yè)提供針對性咨詢服務，幫助企業(yè)完善和健全管理制度，提高用工穩(wěn)定性；廈門市持續(xù)開展城市品牌宣講和“云招聘”活動，積極服務企業(yè)用工，加大援企穩(wěn)崗力度。

（福建省勞動就業(yè)服務局 陳惠敏）

福建省勞動就業(yè)服務局赴三明市開展失業(yè)補助金等工作進展情況調(diào)研

為落實國務院大督查穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)有關(guān)要求，更好地落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策，11 月9 日～11 日，福建省勞動就業(yè)服務局副局長吳偉平一行赴三明市開展調(diào)研。

11 月9 日下午，調(diào)研組和三明市人社部門相關(guān)人員召開工作調(diào)度座談會。會上，三明市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險科、三明市勞動就業(yè)中心負責人匯報了開展失業(yè)補助金發(fā)放、就業(yè)扶貧、技能扶貧、線上培訓、東西部勞務協(xié)作、社保補貼等工作進展情況。吳偉平對三明市今年以來積極采取措施、主動作為促進各項穩(wěn)就業(yè)保民生政策落實工作給予肯定。同時，對進一步推進失業(yè)補助金發(fā)放等擴圍政策落實進行了再強調(diào)、再部署，并同與會人員就各項政策貫徹落實過程中遇到的困難、問題、意見和建議進行了廣泛研討。次日，調(diào)研組一行赴永安市、寧化縣進行實地調(diào)研。

（福建省勞動就業(yè)服務局 陳惠敏）

福州市重啟每周五線下現(xiàn)場招聘會

為貫徹落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞑渴鹨?，幫助企業(yè)解決用工問題和求職人員求職就業(yè)，福州市勞動就業(yè)中心于10 月16 日起在福州市公共就業(yè)服務大廳重啟每周五現(xiàn)場招聘會。

11 月16 日上午招聘會現(xiàn)場，福州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、福州閩江世紀金源會展中心大飯店有限公司、龍強建工有限公司等25 家市重點企業(yè)到場，提供就業(yè)崗位606 個，除到場企業(yè)外，就業(yè)服務大廳液晶屏滾動播放307 家福州市各類用工企業(yè)7000 多條招聘信息，滿足現(xiàn)場各類求職者需求。共有約68 名求職人員參加了現(xiàn)場招聘。

招聘會現(xiàn)場還設(shè)置就業(yè)政策咨詢及刑滿釋放人員、戒毒康復人員再就業(yè)政策咨詢專窗，為就業(yè)困難人員提供援助。

（福州市勞動就業(yè)中心）

三明市評選出50個市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)新項目

11 月11 日至13 日，三明市2020 年市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目現(xiàn)場答辯工作在三明市人社局視頻會議室舉行。今年是三明市開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目評選工作的第五年。經(jīng)項目申報、縣級評審、書面審查，共確定102 個符合條件的項目入選市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目答辯，三明市人社局從省市級導師庫中抽選7 名創(chuàng)業(yè)導師、專家學者組成評委會。每個項目負責人在現(xiàn)場通過陳述及回答評委提問后，評委按項目創(chuàng)新水平、發(fā)展?jié)摿?、帶動就業(yè)、管理能力、財務狀況等5 個方面現(xiàn)場打分，最終評出今年市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目50 個。

近年來，三明市鼓勵、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)持續(xù)升級，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目不斷涌現(xiàn)，已成為三明市推動新舊動能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的重要力量，是融入國內(nèi)國際“雙循環(huán)”，推動三明市高質(zhì)量發(fā)展的活力之源。從2016 至2019 年，已開展了四屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目評選工作，由三明市人社局、市財政局、市退役軍人事務局、三明市團委、市婦女聯(lián)合會等相關(guān)部門共同舉辦，已有170 余個項目獲評市級優(yōu)秀項目，每個項目市里分別給予3 ～5 萬元的資助。這些項目中既有大學生、退役軍人、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也有下崗職工創(chuàng)業(yè)；既有依托“綠色三明”優(yōu)勢發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)和家庭農(nóng)場、林場式鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)業(yè)，也有電子商務、專業(yè)合作社和文化傳媒等新經(jīng)濟形式創(chuàng)業(yè)，展示了三明市“雙創(chuàng)”工作的最新成果。

（三明市勞動就業(yè)中心）

漳州市舉辦“直播送崗 樂業(yè)漳州”網(wǎng)絡招聘活動

為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，滿足疫情防控期間用人單位復工復產(chǎn)用工需求和廣大勞動者求職需求，搭建線上交流平臺，9 月25 日上午，由漳州市人社局主辦，漳州市就業(yè)服務中心承辦，漳州電視臺協(xié)辦的2020 年漳州市“直播送崗 樂業(yè)漳州”網(wǎng)絡招聘活動在漳州電視臺“漳視新聞”直播間舉行。 這是漳州市首次將直播手段引入人才招聘，也是全省首次由人社局長“直播送崗”。

在漳州電視臺“漳視新聞”直播間，漳州市人社局局長、副局長與部分優(yōu)質(zhì)企業(yè)人力資源管理者變身主播，以“政策解讀+企業(yè)秀+崗位展現(xiàn)+現(xiàn)場投遞+互動引導”等方式，打造企業(yè)與求職者全新互動平臺，促進人才與崗位對接，并與漳州人事人才網(wǎng)的線上招聘、人才市場的線下招聘互為補充，吸引各類人才來漳就業(yè)。此次直播招聘活動擇優(yōu)選取8 家大型企業(yè)參與，提供崗位需求1000 多人。崗位同步發(fā)布在漳州人事人才網(wǎng)的線上招聘會，有效招聘企業(yè)392 家，崗位需求8300 多人。

直播通過政策“引才”、企業(yè)“帶崗”、互動答疑、求職者與企業(yè)線上暢聊、在線投遞簡歷等形式，得到認可，現(xiàn)場互動不斷。當日直播招聘共吸引4.44 萬人次入場，點贊8710 次，自崗位發(fā)布以來投遞簡歷8326 份。