溫 冬

（廣東省梅州市梅縣區(qū)新城辦事處，廣東 梅州 514000）

1 引言

隨著社會環(huán)境的不斷變化，基層群眾文化活動的高效開展對推動社會健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用，基層行政職能部門作為群眾文化工作的重要組織者，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化工作思路，結(jié)合基層文化工作環(huán)境，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為文化活動的開展提供有效的支持和輔導(dǎo)，提升文化工作水平，推動構(gòu)建和諧社會發(fā)展氛圍。

2 落實服務(wù)理念，搭建工作平臺

基層文化工作是推動文化活動高效開展的重要基礎(chǔ)，管理部門要充分結(jié)合當?shù)匚幕h(huán)境，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路，提升服務(wù)意識，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為文化活動提供有效的指導(dǎo)和支持。要加強與基層群眾的溝通交流，對群眾文化需求進行有效的掌握，對當?shù)匚幕h(huán)境進行深入調(diào)研，提升文化工作的針對性；要適應(yīng)社會文化建設(shè)實際，提升組織和輔導(dǎo)工作的科學(xué)性；要對文化工作資源進行高效整合和科學(xué)配置，建設(shè)完善的文化工作平臺，實現(xiàn)服務(wù)水平的提升；要提升主動意識，積極學(xué)習(xí)先進的文化活動優(yōu)秀案例，結(jié)合實際文化環(huán)境，提升文化工作能力，推動組織指導(dǎo)工作的高效開展。

文化服務(wù)平臺的科學(xué)建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)對文化工作各個環(huán)節(jié)的全面滲透，提升對文化工作的管理水平，實現(xiàn)各個職能部門間的高效互動，形成有效的合力。同時能夠有效提升對文化活動的組織力度，積極協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為文化活動的開展提供基礎(chǔ)保障。要積極拓寬文化工作思路，結(jié)合實際文化活動需求，進行輔導(dǎo)工作的科學(xué)開展，為文化活動提供專業(yè)輔導(dǎo)，推動文化活動質(zhì)量的提升。

3 創(chuàng)新建設(shè)模式，打造合格隊伍

基層文化活動的組織工作較為復(fù)雜，活動人員構(gòu)成較為多樣，活動的開展涉及各個職能部門的配合，需要進行積極的溝通協(xié)調(diào)，保證組織和輔導(dǎo)工作的高效落實。傳統(tǒng)的文化工作模式缺乏有效的時效性，無法實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的高效互動，這就要求管理部門要提升創(chuàng)新意識，合理利用信息技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，構(gòu)建完善的信息化文化工作平臺，借助網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)各個工作環(huán)節(jié)的高效互聯(lián)，推動組織工作的高效開展。

利用微信等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，實現(xiàn)組織人員與參與人員的高效溝通，對相關(guān)的活動信息進行及時的傳遞，并對活動情況進行有效的掌握，進行組織和輔導(dǎo)工作的針對性開展?；鶎游幕吐糜尾块T要合理利用新媒體技術(shù)優(yōu)勢，引導(dǎo)基層群眾主動參與到文化活動的宣傳推廣中，將優(yōu)秀文化節(jié)目的視頻影像通過網(wǎng)絡(luò)途徑進行廣泛的傳播，營造積極的文化氛圍，引導(dǎo)廣泛基層群眾積極參與到文化活動中，提升文化活動宣傳效果，樹立良好的文化品牌。同時文化交流平臺的科學(xué)構(gòu)建不僅能夠增進基層群眾的溝通交流，也能夠讓管理部門有效掌握群眾的文化需求，提升文化工作的針對性。

群眾文化活動內(nèi)容和形式較為豐富，文化工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求較高，而當前的基層文化和旅游部門專業(yè)性相對不足，不能對文化活動提供專業(yè)的指導(dǎo)，管理部門要重視工作隊伍建設(shè)，積極引進優(yōu)秀文化專業(yè)人才，對文化工作進行有效的輔導(dǎo)。

要加強對工作人員的培訓(xùn)教育，結(jié)合具體的文化工作實際，制定相應(yīng)的培訓(xùn)策略，推動工作人員專業(yè)水平的提升，保證輔導(dǎo)工作的高效落實。要加強對工作人員的思想教育，對其思想行為進行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范，實現(xiàn)思想水平和服務(wù)意識的提升，使其能夠主動投入到文化工作中，積極學(xué)習(xí)先進的文化工作理念和方式方法，結(jié)合自身工作需求進行主動的學(xué)習(xí)提升，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。要合理利用網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)文化工作人員間的高效互動，通過交流過程對文化輔導(dǎo)工作中存在的問題進行積極的探討，實現(xiàn)相關(guān)問題的有效解決，同時能夠利用信息技術(shù)手段，實現(xiàn)對文化活動的遠程指導(dǎo)，提升輔導(dǎo)效果。最后，管理部門要加強對文化工作人員的管理力度，建設(shè)完善的考核機制，結(jié)合具體的活動效果對組織輔導(dǎo)工作進行客觀公正的評價，將考核結(jié)果與激勵政策進行有效的結(jié)果，對工作人員形成有效的督促作用，推動組織輔導(dǎo)工作效果的提升。

4 采用多方協(xié)作，夯實合作基礎(chǔ)

隨著基層群眾文化活動的廣泛開展，對管理部門組織和輔導(dǎo)工作的要求不斷提升，基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱，管理部門的專業(yè)水平相對不足，需要管理部門結(jié)合實際文化工作需求，對文化工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)配置文化資源，為文化活動的開展提供基礎(chǔ)保障。管理部門要加強與文化單位的高效協(xié)作，構(gòu)建高效的溝通交流平臺，對相關(guān)文化資源進行高效管理，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的資源共享，為群眾文化活動提供優(yōu)質(zhì)的資源保障，有效利用相關(guān)單位的場地和設(shè)備設(shè)施，解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題。

要加強與地方企事業(yè)單位和學(xué)校等部門的協(xié)作，積極拓寬文化活動范圍，提升文化活動群體，充實文化隊伍，并通過在單位和學(xué)校等場所開展文化活動，有效提升文化活動的影響力，優(yōu)化社會文化環(huán)境。要加強區(qū)域間的文化合作，實現(xiàn)地方文化特色的高效傳播，借助優(yōu)勢文化資源，形成有效的帶動作用，推動整體文化氛圍的優(yōu)化，提升文化活動質(zhì)量。要加強與專業(yè)文化組織和文化培訓(xùn)機構(gòu)的合作，借助其專業(yè)資源，為文化活動提供有效的指導(dǎo)，提升文化活動的專業(yè)性，同時讓基層文化工作人員有學(xué)習(xí)提升的機會，推動組織輔導(dǎo)工作水平的提升。

5 組織文化競賽，實現(xiàn)群文進步

為提升基層文化活動的吸引力，要積極開展豐富多樣的活動形式，營造積極的文化氛圍，激發(fā)參與人員的競爭意識，使其能夠主動投入到文化活動的排演工作中，提升文化活動質(zhì)量，對整體文化環(huán)境的優(yōu)化形成有效的推動作用。基層文化和旅游部門要強化自身組織職能，結(jié)合實際文化環(huán)境，進行相關(guān)競賽活動的科學(xué)規(guī)劃，對活動組織形式進行科學(xué)設(shè)計，制定完善的競賽機制，保證競賽活動的公平公正。要加強宣傳力度，與相關(guān)單位和文化群體進行高效的溝通交流，提升文化活動的覆蓋面。同時要加強對活動參與者的協(xié)調(diào)工作，加強溝通交流，對節(jié)目的編排等環(huán)節(jié)進行有效的跟進，保證節(jié)目類型的多樣性，提升活動效果。要加強對競賽活動的組織和管理，優(yōu)化場地、服裝、道具和安全保障等環(huán)節(jié)的管理，積極協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)。要將傳統(tǒng)媒體與新媒體進行有效結(jié)合，對文化競賽活動進行高效的宣傳推廣，將優(yōu)秀的基層文化進行廣泛傳播，實現(xiàn)地區(qū)文化形象的科學(xué)建設(shè)，為推動整體社會文化環(huán)境的優(yōu)化起到積極作用，并為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有效支持。

6 結(jié)語

基層群眾文化活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對推動社會健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用?；鶎游幕吐糜尾块T要充分發(fā)揮自身組織和輔導(dǎo)職能，結(jié)合實際文化工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，創(chuàng)新組織工作模式，加強文化工作隊伍建設(shè)，推動文化工作高效開展。