順明旻

（四川省成都市雙流區(qū)圖書館，四川 成都 610000）

圖書館在數(shù)字時代為了實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展，應(yīng)該跟隨時代發(fā)展腳步，加強(qiáng)建設(shè)數(shù)字化圖書館。在數(shù)字圖書館條件下，圖書館應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息化管理，以符合時代發(fā)展要求，滿足讀者的豐富需求，充分利用信息技術(shù)，使圖書館實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化及信息化。在圖書館信息化管理模式下，管理過程的特點(diǎn)是智能化、網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化。其能突破原本圖書館管理的弊端，確保有效傳輸和共享圖書館文獻(xiàn)信息，將信息交流成本降低，提升管理效率，并不斷創(chuàng)新圖書館的服務(wù)，向讀者提供優(yōu)質(zhì)、多樣的服務(wù)，以滿足讀者的要求。

1 數(shù)字圖書館與傳統(tǒng)圖書館的區(qū)別

1.1 文獻(xiàn)載體使用時長不同

傳統(tǒng)圖書館為紙質(zhì)載體，可以妥善保存，其有著上百年的使用時間。而數(shù)字圖書館是通過電子技術(shù)和數(shù)字化手段作為載體，但是與印刷體相比較，電子介質(zhì)具有較短的保存壽命，加上儲存電子信息的媒介和讀取設(shè)備更新?lián)Q代速度快，所以保存環(huán)境較為不穩(wěn)定。

1.2 信息內(nèi)容不同

通常傳統(tǒng)圖書館會保存書籍類信息，很少有其他信息。而數(shù)字圖書館會有豐富的內(nèi)容，例如圖片、影像、音頻等，數(shù)字化信息可反映出更加多樣的承載資料能力，相較于傳統(tǒng)書籍信息范圍更廣[1]。

1.3 服務(wù)方式不同

數(shù)字圖書館服務(wù)具有網(wǎng)絡(luò)化特點(diǎn)，從而也被叫作虛擬圖書館，屬于開放性服務(wù)，讀者不受時空限制通過網(wǎng)絡(luò)即可享受虛擬圖書館服務(wù)。而傳統(tǒng)圖書館是實(shí)體圖書館，會在時空上受到限制，在規(guī)定時空內(nèi)向讀者提供服務(wù)。

1.4 館藏結(jié)構(gòu)不同

一般情況下，傳統(tǒng)圖書館儲存紙質(zhì)資料，讀者進(jìn)行借閱時會比較麻煩。而數(shù)字圖書館中有很多電子讀物和網(wǎng)絡(luò)消息，可以光盤及磁盤等形式呈現(xiàn)，查找也比較方便。

2 數(shù)字圖書館視域下圖書館管理工作變革策略

2.1 重視圖書館管理工作

在傳統(tǒng)圖書館朝著數(shù)字化圖書館發(fā)展和變革過程中，為推動建設(shè)數(shù)字化圖書館的進(jìn)程，應(yīng)提升加強(qiáng)管理工作的重視程度，圖書館內(nèi)部各部門和管理人員應(yīng)在思想上重視圖書館的管理，并提升管理水平。尤其是要在圖書館內(nèi)部使用先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)，提升圖書館管理工作的智能化、自動化和數(shù)字化水平?；跁r代發(fā)展角度來創(chuàng)新和變革圖書館管理工作，并對圖書館管理中存在的問題進(jìn)行考慮，并引進(jìn)科學(xué)的管理制度，使用數(shù)字管理軟件進(jìn)行管理，完善建立管理數(shù)字化圖書館的配套設(shè)施，以此提高圖書館管理水平和能力。除此之外，有關(guān)部門以及管理人員應(yīng)將圖書館管理和“全民閱讀”工程有效結(jié)合，以此提升圖書館管理質(zhì)量和效率。

2.2 轉(zhuǎn)變并創(chuàng)新管理理念

在創(chuàng)新和改革圖書館管理工作時，需要轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新管理理念以及管理思路，突破被動式管理思路。從市場方面來說，圖書館應(yīng)該充分考慮把讀者對閱讀服務(wù)的具體需求，對讀者心理需求進(jìn)行詳細(xì)分析，在圖書館內(nèi)部構(gòu)建數(shù)字化閱讀資源，打造互聯(lián)網(wǎng)閱讀平臺，通過公眾號以及數(shù)字圖書等信息技術(shù)和平臺向讀者推送閱讀資源，掌握讀者喜好，實(shí)現(xiàn)圖書資源的電子化，使讀者閱讀不受時間空間限制，還可以在圖書館內(nèi)部構(gòu)建共享平臺，引發(fā)讀者閱讀興趣，將數(shù)字化圖書館的服務(wù)水平提高，使互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，圖書館可有效實(shí)現(xiàn)人性化、自動化以及數(shù)字化管理。此外，圖書館應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”這一管理理念，科學(xué)、合理的制定管理機(jī)制，通過賞罰機(jī)制，提升相關(guān)人員參與工作的積極性，使工作人員行為更加規(guī)范，激勵工作人員提升自己數(shù)字化管理水平，并落實(shí)自身工作職責(zé)。也應(yīng)向讀者提供更加人性化的服務(wù)，滿足其自身閱讀需求，保證圖書館的管理理念與時 俱進(jìn)[2]。

2.3 提升管理人員專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)

在數(shù)字化圖書館這一條件下，創(chuàng)新改革圖書館管理工作，可推動圖書館不斷發(fā)展，也有利于建設(shè)我國精神文明。因此，在圖書館管理工作變革期間，需要考慮時代發(fā)展要求，提升管理人員綜合素養(yǎng)以及專業(yè)能力。定期培訓(xùn)管理人員，使其掌握與數(shù)字化圖書館相關(guān)的理論知識，通過相應(yīng)的培訓(xùn)活動，保證工作人員可以了解數(shù)字化圖書館時代意義、內(nèi)涵和實(shí)施思路等。除此之外，圖書館應(yīng)組織工作人員在崗位進(jìn)行實(shí)踐活動，以此不斷積累經(jīng)驗(yàn)，并提升綜合素養(yǎng)。根據(jù)圖書館各崗位職能要求，對數(shù)字化圖書館職能、管理要求、服務(wù)宗旨等因素進(jìn)行充分考慮，對管理人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)出素養(yǎng)高、專業(yè)性強(qiáng)的現(xiàn)代化人才，打造一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，并組織管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)，并將這一內(nèi)容納入員工薪酬考核中，激勵其提升自身掌握和使用數(shù)字化技術(shù)的水平，以此有效開展圖書館管理工作。

2.4 建立健全長效管理機(jī)制

為促進(jìn)數(shù)字化圖書館進(jìn)一步發(fā)展和傳統(tǒng)圖書館快速轉(zhuǎn)型，應(yīng)將建設(shè)數(shù)字化圖書館這一工作納入政府有關(guān)部門文化基礎(chǔ)建設(shè)工作中。政府部門需促進(jìn)圖書館管理變革高效融合文化事業(yè)發(fā)展，完善建立長效管理機(jī)制，利用大眾媒體對數(shù)字化圖書館變革理念進(jìn)行宣傳，可在人口密集地區(qū)構(gòu)建小型流動數(shù)字化圖書館，在城市基礎(chǔ)建設(shè)中納入數(shù)字化圖書館建設(shè)工作，并和有關(guān)部門及社區(qū)構(gòu)建長效合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各地區(qū)數(shù)字化圖書館聯(lián)動管理，以掌握不同地區(qū)讀者對于圖書館的需求以此調(diào)整管理制度。

3 結(jié)束語

新時代，人們閱讀手段和需求產(chǎn)生一定變化，在數(shù)字圖書館視域下，傳統(tǒng)圖書館管理模式無法緊跟時代發(fā)展步伐，針對這一情況，應(yīng)通過各種手段提升圖書館管理數(shù)字化水平和服務(wù)質(zhì)量，以促進(jìn)圖書館進(jìn)一步發(fā)展。