■鐘 斌

（福建省第二地質(zhì)勘探大隊）

近年來，隨著國家相關改革的不斷推進，地質(zhì)工作也一直處于轉(zhuǎn)型發(fā)展之中，福建省地礦局下屬的福建省第二地質(zhì)勘探大隊（簡稱“二勘”）作為公益二類（差額撥款）地勘事業(yè)單位，以傳統(tǒng)的地質(zhì)鉆探業(yè)務開始，拓展到地質(zhì)找礦、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價、地質(zhì)災害預防與治理、工程勘察、測繪等等。地質(zhì)鉆探作為地質(zhì)找礦先期最直接的技術(shù)手段，準入門檻低，存在競爭激烈、市場規(guī)模有限等種種不利因素，而攤子大、人員多的事業(yè)單位競爭優(yōu)勢只能是求同存異、差異化發(fā)展，利用單位的技術(shù)沉淀，挖掘內(nèi)在價值。從目前地質(zhì)找礦研究方向來看，正在逐步向深部發(fā)展，對找礦研究增加不少難度，因此發(fā)揮好以深孔和復雜地層鉆探為主的優(yōu)勢力量，打造品牌，拓展品牌，以此帶動單位產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

1 規(guī)劃品牌實施、打造鉆探品牌

品牌建設、規(guī)劃先行，圍繞地質(zhì)鉆探創(chuàng)造優(yōu)良的成長環(huán)境，在單位內(nèi)部成立由一把手任組長的工作領導小組，將單位的總工程師、地質(zhì)鉆探業(yè)務負責人、質(zhì)量安全、生產(chǎn)技術(shù)、資產(chǎn)管理等科室負責納入小組，健全配套工作機制，制定鉆探品牌各階段要達到的效果和目標，在現(xiàn)有的成建制機臺基礎上，依據(jù)承接的項目情況優(yōu)先設定所要達到的標準，嚴控鉆孔鉆效、臺效、損耗及質(zhì)量安全，表現(xiàn)機臺施工的形象標準化，優(yōu)化現(xiàn)有資源，突出重點，以點帶面，集中力量打造部分攻堅克難，善打硬仗，善啃硬骨頭的標桿機臺，以此突顯鉆探品牌的與眾不同之處。

2 借助外力，發(fā)展鉆探品牌

用好用活政策，作為福建省內(nèi)為數(shù)不多的擁有專業(yè)地質(zhì)鉆探施工隊伍的事業(yè)單位，應該了解自己的生存定位，擺正自己的位置，主動謀求各方的支持，尋求主管局有利于建設鉆探品牌的資金、設備、技術(shù)的關懷政策；主動融入地方政府發(fā)展，利用自己的所長參與地方建設，刷存在感，宣傳鉆探品牌，充分展示地質(zhì)鉆探主力軍的作用；與省內(nèi)地勘單位之間建立良好合作關系，多溝通、多借鑒、多學習，尋求他們的協(xié)助配合，鋪設利于品牌發(fā)展的道路。

3 培育鉆探機臺積極性，激發(fā)品牌建設意識

品牌是高附加值的產(chǎn)物，屬于高溢價部分，有很高的認可度，但是必須以產(chǎn)品的高質(zhì)量為承載依托，強基固本，質(zhì)量先行。首先實施的主體要有打造品牌的意識，展現(xiàn)品牌所要表達的特征屬性，一個“技術(shù)精湛、人員精干、設備精良”的強勢鉆探品牌，始于生產(chǎn)、建于機臺、利于發(fā)展，能夠踐行地質(zhì)“三光榮”精神新時期“奉獻、犧牲，責任、擔當，效能、效率，先行、創(chuàng)新”時代精神內(nèi)涵，多鼓勵職工獻言獻策，樹立品牌典型。無任務時，組織機臺職工開展技術(shù)傳授、經(jīng)驗交流等沙龍活動，互相學習，互相提高；有任務時，可開展多層次、多種類的評比活動，如月進尺、總進尺、巖礦心采取率、班報表記錄質(zhì)量、生產(chǎn)安全等指標，礦區(qū)結(jié)束根據(jù)排名，給予適當?shù)莫剟?，以此調(diào)動各施工機臺的比、學、趕、超。

3.1 優(yōu)化現(xiàn)有的鉆探裝備和配套設施

‘工欲善其事，必先利其器’，打造優(yōu)秀的鉆探品牌要擁有先進的鉆探裝備，逐步淘汰落后老化陳舊的設備。制定鉆探設備技改規(guī)劃，積極爭取上級扶持和技改資金，對現(xiàn)有建制的機臺進行設備更新，特別是增加選擇適應復雜地層條件的巖心鉆機，適當引進國內(nèi)先進的鉆探設備；另一方面可鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，利用長期的實際操作經(jīng)驗，在成本可接受、安全可控的情況下，通過對設備的合理加裝或優(yōu)化升級，物盡所用，讓陳舊鉆探設備發(fā)揮最佳效力。同時做好設備的維護和保養(yǎng)，確保機臺的完好率，以較為精良的裝備提高效率，為打造鉆探品牌提供硬件支持。

3.2 提升職工技術(shù)素質(zhì)，整體推進品牌隊伍

品牌需要人才的投入，品牌反之亦促進人員素質(zhì)。第一，做好鉆探技術(shù)工人的吸收和技術(shù)輪訓工作，將傳統(tǒng)的傳幫帶、以老帶新、師徒結(jié)對坐實做細，優(yōu)先推送學習能力強的員工進行職業(yè)高層次技能培訓，以此提高機臺成員的整體素質(zhì)；第二，根據(jù)項目任務和工作環(huán)境條件，實施促進鉆探品牌的激勵政策，提高機臺職工的收入分配，實行績效獎勵與降耗提質(zhì)相掛勾、鉆探效率與工資含量包干等獎勵辦法，有條件開展鉆探技能比武，讓一線員工能體驗到品牌帶來的優(yōu)異性；第三，以注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向推選出機臺負責人，在品牌建設的過程中，挖掘有潛力的優(yōu)秀人才進行培養(yǎng)、儲備、選拔和使用，創(chuàng)造條件給想干事、會干事、能干事的員工提供干好事的平臺和環(huán)境，推動品牌隊伍的整體素質(zhì)。

4 以技術(shù)研究為導向，品牌發(fā)展縱深化

通過技術(shù)的不斷革新，賦予品牌差異化的價值，強大的鉆探施工前臺，更需要強有力的后臺技術(shù)支撐。對鉆探施工的技術(shù)升級，展開科研攻關，特別是針對深孔和復雜地層的鉆探工藝；對于較常出現(xiàn)的施工問題開展技術(shù)攻關，解決包括在地層涌水、漏失、縮徑、坍塌等現(xiàn)象下的鉆井技術(shù)和由此引起的埋鉆、卡鉆等事故處理方案；破碎帶和蝕變帶巖心采取率；沖洗液泥漿配比選型；金剛石鉆頭在不同地層下的壽命時效等技術(shù)問題。依據(jù)現(xiàn)有的技術(shù)條件發(fā)展適應生態(tài)環(huán)境保護的“綠色”鉆探施工方案，達到節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材的“四節(jié)一?！保瑢崿F(xiàn)綠色勘查。

單位近二年相繼承接了江西宜春水資源調(diào)查、江西仙女湖溫泉地熱、廈漳泉地熱地質(zhì)鉆探等一些深部非傳統(tǒng)礦山鉆探項目，因地制宜發(fā)揮深孔施工技術(shù)優(yōu)勢，順利完成了施工，贏得了業(yè)主認可，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，為今后承接此類業(yè)務積累了技術(shù)經(jīng)驗，從當下全國如火如荼的生態(tài)文明建設來看，清潔能源是發(fā)展趨勢，且我國地熱資源豐富、分布廣泛，開采潛力巨大，地熱能的有效利用能完善現(xiàn)有能源結(jié)構(gòu)，促進節(jié)能減排、改善環(huán)境，從這幾年市場需求導向看，眼下正處于快速發(fā)展階段，因此地熱類鉆探施工前景可期。但是在項目實施過程中，因為地理位置、成孔條件等因素，或多或少還是存在一些技術(shù)障礙，后續(xù)還是需要技術(shù)部門及時追蹤機臺項目情況，深入現(xiàn)場，掌握鉆進動態(tài)，收集資料，依據(jù)情況開展科研攻關，為此類鉆探順利實施提供技術(shù)保障，并做好技術(shù)匯總，為業(yè)務拓展的技術(shù)無縫對接進一步儲蓄力量，也為品牌的縱深化發(fā)展夯實基礎。

5 創(chuàng)造優(yōu)良軟環(huán)境，增強品牌宣傳

5.1 增強責任、突出品牌

從領導層到一線機臺，需要有一條心思想，明確品牌創(chuàng)建的重要性，既是今后單位經(jīng)濟發(fā)展的核心競爭力，也是產(chǎn)業(yè)延伸的基礎之所在，因勢利導，順勢而為，從內(nèi)到外增強軟實力，提升主動服務意識，積極探尋產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

5.2 創(chuàng)新機制、支撐品牌

盤活存量、創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變舊有的工作方式，轉(zhuǎn)變思維，探索創(chuàng)新工作機制，多向省內(nèi)外的同行交流學習，激發(fā)關鍵崗位及艱苦崗位職工重實績、重貢獻、重效果的主動性和積極性。建設以機制建立制度、以制度引導管理、以管理帶動發(fā)展、以發(fā)展打造品牌的品牌支撐體系。

5.3 強化宣傳，優(yōu)化環(huán)境

營造品牌建設的傳播環(huán)境，強化宣傳力度，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體推廣宣傳作用，主動融入當?shù)卣慕?jīng)濟發(fā)展，落實新發(fā)展理念，積極履行地礦工作公益職能，注重項目的口碑效應，擴大影響力，營造出關心品牌、宣傳品牌、維護品牌、學習品牌的氛圍。

結(jié) 語

地質(zhì)工作已經(jīng)超越傳統(tǒng)的地質(zhì)找礦服務范疇，向環(huán)境、農(nóng)業(yè)、旅游、災害等大地質(zhì)方向發(fā)展，單位應該把握住市場對地質(zhì)工作的需求，以科技創(chuàng)新為手段，充分利用好技術(shù)優(yōu)勢，集中力量打造鉆探隊伍品牌，找準地質(zhì)工作與生態(tài)文明的契合點，將傳統(tǒng)地勘工作的富余力量逐步向服務生態(tài)文明建設的工作轉(zhuǎn)移，通過外延發(fā)展來反哺夯實地質(zhì)鉆探的技術(shù)發(fā)展，舉全力打造出福建省內(nèi)最優(yōu)、最強、最專業(yè)的鉆探隊伍，地勘鉆探隊伍才能更好的傳承發(fā)展。