文| 馬 鑫
(1)有利于提升醫(yī)療服務效率。財務預算管理是醫(yī)院財務內(nèi)控工作的重要內(nèi)容之一,財務預算管理工作的順利進行,可以體現(xiàn)出醫(yī)院在醫(yī)療市場中具體的發(fā)展情況,同時能夠促進相關(guān)目標的實現(xiàn)。隨著新醫(yī)改不斷深入,醫(yī)院的經(jīng)濟來源主要是提供醫(yī)療服務及國家財政補貼,但有時候會存在財政補貼不足的情況,這時就需要醫(yī)院加強財務預算管理,重視成本的有效控制,通過預算管理及成本控制,實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理配置和使用,從而提升醫(yī)院醫(yī)療服務效率,促進醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展。(2)有利于提升經(jīng)濟效益。目前大多數(shù)醫(yī)院的經(jīng)濟收入主要是依靠自身提供的醫(yī)療服務而來,因為受到國家相關(guān)政策的影響,會一定程度上增加醫(yī)院的運營壓力,而且如果醫(yī)院提升自身的醫(yī)療服務價格,也會給患者帶來較大的經(jīng)濟壓力,這不利于醫(yī)院的健康發(fā)展。因此,在這樣的情況下,醫(yī)院尤其要注重財務預算管理及成本控制,要加強財務預算管理,并合理控制成本,形成一套科學完善的財務預算管理及成本控制體系,從而最大化地實現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)濟效益。(3)有利于提升市場競爭力。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,醫(yī)院也面臨著較大的市場競爭壓力,在這樣的情況下,醫(yī)院要想實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展,就必須要加強財務預算管理及成本控制,結(jié)合具體的市場發(fā)展情況,合理進行醫(yī)療服務等相關(guān)方面的調(diào)整,以此不斷提升自身的市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(1)缺乏完善的財務預算考核機制。雖然大部分醫(yī)院都實施了財務預算考核,并落實了相應制度,但實際對財務預算考核工作的中重視程度較低,且制度執(zhí)行力度不足,使得財務預算考核制度流于形式,難以真正發(fā)揮其作用。同時,有的醫(yī)院所制定的財務預算考核機制并不能夠真正地體現(xiàn)出醫(yī)院各個部門實際的財務狀況,以致于成本控制難度增加,不利于提高醫(yī)院的管理效率,甚至還會發(fā)生較大的錯誤問題;(2)不重視資金管理的監(jiān)督。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,對醫(yī)院的管理工作造成了一定的影響,有的醫(yī)院一味地注重經(jīng)濟效益的實現(xiàn),會存在一些弄虛作假的行為來獲取高額的資金利益,如藥品采購存在勾結(jié)行為、醫(yī)生治病存在造價行為等等,這些問題的發(fā)生主要原因是醫(yī)院不重視財務管理,資金管理監(jiān)督不到位,這也是目前造成醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因之一;(3)不重視成本控制。醫(yī)院的性質(zhì)與企業(yè)性質(zhì)實質(zhì)上并不相同,醫(yī)院是專門的醫(yī)療服務機構(gòu),其主要的目標就是為人們提供相關(guān)的醫(yī)療服務,而且大部分醫(yī)院的資金來源主要依靠國家財政支出,而財政收入則是來自人們的稅收,所以使得許多醫(yī)院對于成本控制問題并沒有太多的關(guān)注,成本控制意識薄弱,時常存在的浪費的行為。此外,相關(guān)管理人員對醫(yī)院財務和成本管理認識存在偏差,認為這主要是財務部門的責任,因此忽視了醫(yī)院財務和成本的管理。
(1)明確財務預算管理及成本控制的目標。加強醫(yī)院財務預算管理及成本控制工作,首先醫(yī)院要明確財務預算管理及成本控制的目標。對此,醫(yī)院應當將財務預算管理及成本控制進行細化處理,結(jié)合醫(yī)院的實際的發(fā)展情況,制定財務預算管理及成本控制總目標,再將總目標細化處理,分別落實至醫(yī)院各個科室部門中,落實相應的工作責任及要求,明確財務預算管理及成本控制的內(nèi)容,以此實現(xiàn)主動性、靈活性和機動性,保證醫(yī)院財務預算管理及成本控制能力的提升,實現(xiàn)醫(yī)院各項資源的合理應用,從而促進醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展。(2)建立健全財務預算管理制度。醫(yī)院要想促進財務預算管理及成本控制工作的順利開展,就必須要建立完善的財務管理機制,這是財務預算管理及成本控制的基礎(chǔ)。對此,醫(yī)院要針對當前制度和責任機制中不完善的地方進行優(yōu)化和完善,要根據(jù)自身的實際情況進行制度的完善,不得照搬照抄其他企業(yè)或者醫(yī)院的制度進行,應當保證財務預算管理制度與實際的管理工作相符,并且能夠?qū)ω攧疹A算管理及成本控制進行有效的監(jiān)督,避免出現(xiàn)預算管理及成本管理不合規(guī)的行為,通過有效的制度管理,以此約束相關(guān)的管理人員的工作行為,從而實現(xiàn)財務預算管理及成本控制的目標。(3)提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院要想進一步提高自身的財務預算管理及成本控制水平,還需要提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。目前許多醫(yī)院的財務管理人員專業(yè)水平并不高,所以需要醫(yī)院重視財務管理人員素質(zhì)的提升。對此,醫(yī)院要加強財務管理人員的教育培訓,通過針對性的培訓工作,提升他們的財務管理技能,同時在人員招聘環(huán)節(jié),應當重視充分考慮其專業(yè)技術(shù)水平,以此不斷壯大財務管理隊伍,提升醫(yī)院財務管理的效果。而對于醫(yī)院內(nèi)部人員,也需要強化人員的預算管理及成本控制意識,使他們都能夠正確地了解財務預算管理及成本控制的重要性,了解預算管理及成本管理的內(nèi)容,從而主動地參與到預算管理及成本管理工作中,提升醫(yī)院財務管理的整體水平。
總而言之,財務預算管理及成本控制對醫(yī)院的發(fā)展有著重要的意義,醫(yī)院要針對當前存在的財務預算管理及成本控制問題,強化預算管理及成本控制意識,要明確財務預算管理及成本控制的目標和內(nèi)容,并對現(xiàn)有的管理制度不斷完善,提高相關(guān)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平,從而提高醫(yī)院財務預算管理及成本控制水平,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。