文| 張麗麗

制藥企業(yè)會計成本核算存在的問題

1.缺乏嚴(yán)格的成本核算審查。通常情況下，在產(chǎn)品投入生產(chǎn)之前，成本核算人員便要做好分配計劃表，當(dāng)產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)之后，還必須為保證核算的準(zhǔn)確性，按照國家相關(guān)法律政策對會計成本核算進行審查?，F(xiàn)階段，大多數(shù)制藥企業(yè)會計成本核算人員沒有按照相關(guān)制度或要求開展審查工作，忽視了該工作的重要性，導(dǎo)致實際成本費用遠超預(yù)算費用，造成嚴(yán)重的資源成本浪費，不僅與我國的節(jié)約資源的社會發(fā)展要求不符，還會對制藥企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展造成阻礙。

2.成本核算方法缺乏科學(xué)性。目前，制藥企業(yè)在會計成本核算上存在會計核算方法不恰當(dāng)?shù)膯栴}，嚴(yán)重時會影響制藥企業(yè)的經(jīng)營決策，導(dǎo)致經(jīng)濟效益與綜合競爭力降低，對制藥企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、保證自身穩(wěn)定運行產(chǎn)生不利影響。具體表現(xiàn)為：第一，制藥企業(yè)采用的會計成本核算方法過于傳統(tǒng)，與現(xiàn)代發(fā)展要求不相符，使得成本核算結(jié)果缺乏科學(xué)合理性，降低了制藥企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量；第二，盡管制藥企業(yè)要求核算人員對成本會計核算內(nèi)容進行更新，但核算人員在實際工作中并未將該要求落實，使得會計成本核算與運營現(xiàn)實相脫離，降低核算水平。

3.核算人員綜合素質(zhì)較低。核算人員是會計成本核算工作的主要執(zhí)行者，其專業(yè)能力與綜合素質(zhì)水平直接影響核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，制藥企業(yè)想要切實提高經(jīng)濟效益、保證成本核算的真實性，必須培養(yǎng)并提高核算人員的能力素質(zhì)。影響核算人員能力素質(zhì)的主要因素有兩個：一是核算人員沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，對會計成本核算認(rèn)識不足，在開展工作時缺乏專業(yè)技能支持；二是核算人員對現(xiàn)代先進理念與技術(shù)的接受度較低，所以限制了制藥企業(yè)會計成本核算工作的質(zhì)量與效率。

制藥企業(yè)會計成本核算存在問題的改進措施

1.加大會計成本核算審查力度。制藥企業(yè)在制定會計成本核算相關(guān)制度之后，應(yīng)強化審查力度，要求核算人員嚴(yán)格按照制度要求開展核算、審查等工作。首先，制藥企業(yè)要提高核算人員的法律意識，要求其在不違背法律法規(guī)的基礎(chǔ)上降低制藥企業(yè)會計成本費用，從而使制藥企業(yè)實現(xiàn)以最小資源獲得最大利益。其次，制藥企業(yè)要針對會計成本核算內(nèi)容進行規(guī)范，增強核算內(nèi)容的全面性、科學(xué)性與合理性，有利于幫助制藥企業(yè)同時獲得短期利益與長期利益，切實提高經(jīng)濟效益。最后，制藥企業(yè)要重視會計成本核算審查的重要性，提高核算審查人員的地位，加強內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系，要求其他部門配合審查人員工作，為強化會計成本審查力度提供有力支持。

2.對成本核算方法進行改進。第一，會計成本核算方法具體包括品種法和定額法等，在實際工作中，會計成本核算人員必須根據(jù)制藥企業(yè)實際運營情況選擇最合適的核算方法，為了保證核算結(jié)果的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，核算人員可以將核算方法重新組合，采用綜合利用的方式對制藥企業(yè)成本進行核算。第二，制藥企業(yè)只有結(jié)合市場要求與社會需求對會計成本核算方法進行優(yōu)化，才能保證創(chuàng)造出更加符合實際的核算方法，提高核算結(jié)果精確度。第三，制藥企業(yè)要做好材料采購、固定資產(chǎn)清算、產(chǎn)品儲存等工作，同時基于傳統(tǒng)核算方法，結(jié)合自身經(jīng)營現(xiàn)狀和產(chǎn)品種類等對其進行改善，有效提高核算方法的規(guī)范性。

3.提升核算人員的綜合素質(zhì)。會計成本核算人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)直接決定了核算結(jié)果的科學(xué)合理性、真實性和準(zhǔn)確性，因此制藥企業(yè)只有培養(yǎng)并提高專業(yè)人員的核算能力、職業(yè)素質(zhì)，才能保證會計成本核算預(yù)期效果的實現(xiàn)。第一，制藥企業(yè)要基于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藱C制招聘會計成本核算人員。第二，針對制藥企業(yè)本身所具有的核算人員，要定期開展培訓(xùn)教育活動，重點培養(yǎng)核算人員的會計能力與職業(yè)道德，通過獎懲激勵制度激發(fā)員工的參與積極性、規(guī)范員工的職業(yè)行為。第三，制藥企業(yè)需要建立完善的會計成本核算監(jiān)督管理機制，對核算人員的工作行為進行監(jiān)管，避免出現(xiàn)因私人利益損害制藥企業(yè)公共利益的現(xiàn)象，確保制藥企業(yè)會計成本核算的準(zhǔn)確性與真實性。

4.明確成本核算主客體。制藥企業(yè)會計成本核算的主客體處于不斷變化中，主體范圍逐漸呈現(xiàn)逐漸擴大的趨勢，在此背景下，制藥企業(yè)如果想要保證成本核算結(jié)果的科學(xué)合理性，必須進一步明確主客體具體內(nèi)容，對不足之處進行完善，真正將其落實到各項經(jīng)濟活動中，以此實現(xiàn)提高經(jīng)濟效益、降低運營成本的目的。對此，制藥企業(yè)可以將會計成本核算權(quán)適當(dāng)下放，允許核算人員獨立開展核算工作，并且明確核算主客體具體內(nèi)容與要求，將環(huán)境成本和知識成本等融入其中，激發(fā)成本核算人員的工作積極性，增強核算結(jié)果的真實性與科學(xué)性。

結(jié)語

總之，會計成本核算具有較強的整體性、復(fù)雜性與系統(tǒng)性，制藥企業(yè)若想在保證自身穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的同時提高經(jīng)濟效益，必須明確成本核算對運營管理的重要性，只有積極采取科學(xué)手段對當(dāng)前存在的各項問題進行解決，才能有效提高成本核算的準(zhǔn)確性，切實增強自身綜合競爭力。