□江蘇省興化市總工會(huì) 張婷

今年以來(lái)，江蘇省興化市總工會(huì)積極探索黨建工作與工會(huì)工作融合的新模式，實(shí)施“黨建+”行動(dòng)，將黨建工作融入工會(huì)工作的各方面、全過(guò)程，以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

“黨建+講堂”推動(dòng)思想引領(lǐng)更有力度。創(chuàng)新職工思想政治工作，釋放“工會(huì)大學(xué)?！弊饔?，把“思政講堂”“素質(zhì)課堂”搬進(jìn)工廠車間、生產(chǎn)一線，組建“勞模思政講師團(tuán)”，全面推進(jìn)職工思想政治工作進(jìn)班組、勞模精神進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，提升工作覆蓋面和感召力。開(kāi)展職工思想政治工作優(yōu)秀案例征集活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)職工參與思政課堂，推動(dòng)職工思想政治工作核心價(jià)值理念往深里進(jìn)、往實(shí)里落、往心里去，引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話跟黨走。

“黨建+競(jìng)賽”推動(dòng)崗位建功更有熱度。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，組織“三賽一創(chuàng)”（重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽、職工科技創(chuàng)新競(jìng)賽、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建）等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，匯聚職工技術(shù)創(chuàng)新能量，營(yíng)造尊崇勞動(dòng)、苦干實(shí)干的濃厚氛圍。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)，堅(jiān)持“線上”和“線下”“菜單式”和“點(diǎn)單式”相結(jié)合，組織開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)、核心技能和緊缺型工種職業(yè)技能培訓(xùn)，為興化高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

“黨建+普惠”推動(dòng)服務(wù)職工更有溫度。強(qiáng)化“以職工為本”的工作理念，深化“興工惠”服務(wù)品牌，主動(dòng)適應(yīng)多元化、多層次職工需求，編制精準(zhǔn)普惠項(xiàng)目清單，集中財(cái)力和資源為職工提供項(xiàng)目化、訂單式服務(wù)。組織開(kāi)展惠技能、惠健康、惠專享、惠生活等系列活動(dòng)，讓工會(huì)普惠服務(wù)更加貼近職工需求。深入開(kāi)展“黨工共建幸福家”活動(dòng)，實(shí)施黨工活動(dòng)陣地“標(biāo)準(zhǔn)+規(guī)范”建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃、政治功能、設(shè)施配置、管理運(yùn)行、作用發(fā)揮、基本保障“六個(gè)規(guī)范化”，亮牌子、亮服務(wù)、亮承諾“三亮”制度有效落實(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，讓廣大職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

“黨建+調(diào)研”推動(dòng)走訪基層更有深度。堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，深化“大走訪大落實(shí)”新風(fēng)行動(dòng)，有序組織“守正強(qiáng)能·創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)。持續(xù)改進(jìn)聯(lián)系服務(wù)職工的管理模式、運(yùn)行機(jī)制和工作方式方法，深化“當(dāng)一天值班干部”“機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)”等做法，落實(shí)工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層、參加基層工作、定期述職評(píng)議等制度，組織開(kāi)展“當(dāng)一周工人、交職工朋友、憶工會(huì)初心”活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)機(jī)關(guān)黨員干部重心下移，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，了解職工所思所盼所想，圍繞職工需求開(kāi)展工會(huì)工作，提出破解之策。加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)、處理、回復(fù)職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，規(guī)范信訪處理程序，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。