趙守銀
摘 要:隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理模式已無法適應新時代鄉(xiāng)村振興策略發(fā)展要求,在目前鄉(xiāng)村振興策略實施過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在著不少問題,對鄉(xiāng)村發(fā)展造成了阻礙和制約。本文就鄉(xiāng)村振興視域下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀進行分析,并對其優(yōu)化策略進行探討。
關鍵詞:鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;優(yōu)化
一、目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
(一)管理體制較為落后
作為國家重要的支柱及基礎性產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)近幾年來得到了快速發(fā)展,但仍有部分地區(qū)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進程依然非常緩慢,在其他地區(qū)已逐漸向現(xiàn)代化的生產(chǎn)勞作方式發(fā)展的同時,其仍然采用小農(nóng)經(jīng)濟模式,這種傳統(tǒng)模式對農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展造成一定的阻礙,其生產(chǎn)產(chǎn)值只能解決農(nóng)民的基本溫飽問題。另外由于缺乏龍頭性支柱產(chǎn)業(yè),導致這部分地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品與市場實際需求脫節(jié),同時由于經(jīng)濟效益不高,導致農(nóng)村人口嚴重流失,大部分青壯年選擇離開進城務工,也造成農(nóng)村地區(qū)務農(nóng)勞動力嚴重不足以及老年化情況日益嚴重[1]。
(二)基礎設施嚴重不足。
部分農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)業(yè)技術的運用加強了重視,并對其進行一定實踐應用,也有一些地區(qū)相關農(nóng)業(yè)工作的基礎設施落后,無法保障正常的農(nóng)業(yè)工作,也無法對高科技技術予以實踐應用。在部分農(nóng)村經(jīng)濟落后地區(qū),普遍存在著基礎設施嚴重不足的情況,大量的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中通常采用人力進行勞作,不僅造成人力、物力的大量浪費,還導致經(jīng)濟收益較低,難以有效提高,同時這樣傳統(tǒng)的作業(yè)模式,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提高也帶來了極大的影響和阻礙,在人工勞作的情況下,無法有效對農(nóng)作物的生長條件進行有效管理和保障,難以對室外氣溫進行調(diào)控,以及精準控制播種時間和灌水量等。因此需要通過基礎設施進行完善,可利用溫室種植等科技手段,使農(nóng)作物產(chǎn)量有效提高,并實現(xiàn)人力資源成本節(jié)約,同時還能夠有效保障農(nóng)作物質(zhì)量。
(三)管理者管理理念相對落后,信息化運用水平較低
在部分農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,所采用的管理方法仍沿用傳統(tǒng)的模式,管理理念落后,缺乏合理的競爭機制,對相關農(nóng)業(yè)工作人員缺乏必要的技能培養(yǎng)和綜合素質(zhì)篩選,因此這部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大多數(shù)依然受自然環(huán)境因素影響較大,造成大力、物力的大量浪費,無法有效提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值[2]。另外在部分農(nóng)村地區(qū)未對信息化技術等加以運用,缺乏有效的宣傳、推廣渠道,導致農(nóng)產(chǎn)品時常出現(xiàn)積壓滯銷的情況。
二、鄉(xiāng)村振興視域下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化策略
(一)相關法律法規(guī)的健全與規(guī)范
在農(nóng)村經(jīng)濟管理體系中,首先需要對相關的法律法規(guī)進行健全和完善,促進管理體系的有效建立,能夠?qū)r(nóng)業(yè)工作者的基本權益進行有效保障,一旦在農(nóng)業(yè)工作中出現(xiàn)糾紛和問題時,能夠依據(jù)相關的法律法規(guī)進行處理和解決。由于不同農(nóng)村地區(qū)所采用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式存在差異性,在法律法規(guī)制定時,需要遵循因地制宜的原則,避免統(tǒng)一采用一套法規(guī)的形式。另外需要結(jié)合鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略,進一步完善法律法規(guī)的同時,還應根據(jù)農(nóng)村當?shù)氐膶嶋H情況和環(huán)境等,對法律法規(guī)加強推廣和完善,并且在法律法規(guī)完善后,進一步推進和落實農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模式進行優(yōu)化,對農(nóng)業(yè)工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)予以促進,一定程度對農(nóng)業(yè)工作者行為進行規(guī)范,對于存在的非法勞作行為予以一定懲處。
(二)推廣及創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科學技術水平
我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平相較于其他發(fā)達國家,還存在著較大的差距,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面已實現(xiàn)科技化種植,通過科學農(nóng)業(yè)耕種技術的合理運用,使農(nóng)業(yè)工作質(zhì)量得到有效提升,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的人力投入極大程度的得以節(jié)約[3]。另外在全面推進科學技術的普及運用,提高農(nóng)業(yè)科學技術水平的同時,還應對落后地區(qū)的農(nóng)業(yè)基礎設施不斷加大建設力度,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所需得電力、水利等基礎設施加強建設,并確保其能夠正常運行。
(三)加強團隊建設,信息化管理加強
在鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略中,需要對現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團隊進行權建,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。隨著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)操作無法僅依靠個人完成,因此需要對能夠完成農(nóng)業(yè)系統(tǒng)高效操作的農(nóng)業(yè)工作團隊進行構(gòu)建,從各個層面對人才進行吸納,其主從事農(nóng)業(yè)工作人員包括信息技術管理人才、機械設備專業(yè)人才等,通過團隊中各工作人員所擅長領域的不同進行合理分工協(xié)作,使農(nóng)業(yè)工作效率有效提升,同時還應對合理的考核及獎懲制度進行建立和完善,有效提高人員的工作積極性,從而使整個團隊工作的質(zhì)量和效率進一步提升[4]。另外還需要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊的整體綜合素質(zhì)和專業(yè)水平予以提高,一方面可以加強相關知識的培訓,另一方面使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的自我提升意識增強,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平有效提高。在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中,需要通過信息化技術的引入,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展予以積極據(jù)推進,通過信息化管理方式,有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整體效率,進一步整合國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息和數(shù)據(jù),使農(nóng)業(yè)管理力度增強。最后通過信息化平臺的構(gòu)建,能夠有效促進各地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的有效溝通與交流,對各地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到積極促進作用。
結(jié)束語:隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,鄉(xiāng)村振興策略也為新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系已無法適應其發(fā)展要求,需要將市場經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新相結(jié)合,提高科學技術的引入,使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度加快,同時需要對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新,對傳統(tǒng)模式中存在的問題予以解決,從而使農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展目標實現(xiàn)得以有效促進。
參考文獻:
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(山東省鄒城市大束鎮(zhèn)政府 ?山東 濟寧 ?273511)