江西南昌市總八大“硬核”舉措助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

江西省南昌市總工會 “雙創(chuàng)”工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組出臺加速 “洪工貸”創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放、縮短 “洪工貸”審批時限、免征小微企業(yè)工會經(jīng)費、優(yōu)化 “雙創(chuàng)”企業(yè)復(fù)工環(huán)境、全力扶持工會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)新開展線上技能培訓(xùn)、評模評先向疫情防控一線職工傾斜、強化 “雙創(chuàng)”企業(yè)調(diào)研力度等八大舉措助力職工創(chuàng)業(yè)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。據(jù)悉，市總工會計劃拿出600萬資金，繼續(xù)采取全額貼息、銀行放貸的模式，擴大創(chuàng)保貸覆蓋面，全年力爭為全市1200家正常經(jīng)營6個月以上、無不良信用記錄的職工創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供每家30萬至50萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，拉動全市1億元以上信貸資金。對受疫情影響，生產(chǎn)疫情防控物資的職工創(chuàng)業(yè)企業(yè)予以階段性減免租金。已被市總工會授予為 “‘五一’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”的實體，由該市總工會給予一次性政策補貼20萬元。

上海浦江縣總工會推出“暖心十條”

近日，浦江縣總工會推出 “暖心十條”：縣總工會撥付50萬元，各級工會從工會經(jīng)費中安排一定規(guī)模的資金，設(shè)立疫情防控專項基金；從2020年1月1日起到2021年12月31日，對小微企業(yè)工會經(jīng)費實行全額返還，同時實施企業(yè)撥繳上級工會經(jīng)費緩減20%的政策；擬對赴湖北防疫一線醫(yī)護人員發(fā)放慰問金；縣總機關(guān)干部成立服務(wù)專班，解決企業(yè)復(fù)工所遇到的困難；企業(yè)工會成立防疫服務(wù)隊，建立健全疫情防控工作體系；企業(yè)因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員；開展 “春送崗位”活動，幫助企業(yè)線上招工；所有涉及職工醫(yī)療互助、臨時困難救助等工會保障項目均可在線受理，受理結(jié)果三日內(nèi)答復(fù)；聘請專業(yè)的律師團隊，提供線下線上免費服務(wù)；充分發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用。

江蘇連云港市總“十個一”舉措扛起戰(zhàn)“疫”擔當

近日，連云港市總工會出臺 “十個一”措施，扛起工會戰(zhàn) “疫”擔當：開展一線走訪慰問，做好援鄂醫(yī)護人員慰問金發(fā)放、走訪援鄂醫(yī)護工作者親屬；樹立一批先進典型，在評先評優(yōu)中對抗疫職工予以重點傾斜；宣傳一線職工風采，宣傳抗疫職工的先進事跡；開展一次慈善捐贈，向湖北、武漢以及一線醫(yī)護人員，捐贈口罩、防護服等抗疫物品；倡導(dǎo)一種健康生活，借助網(wǎng)站、公眾號宣傳防護知識；強化一套工作機制，發(fā)放 “連工貸”6000萬元，貼息300萬元，助力小微企業(yè)渡過難關(guān)；開展一次勞動競賽，設(shè)立100萬元職工技術(shù)技能創(chuàng)新基金；建好一條職工熱線，利用 “連工惠”提供維權(quán)服務(wù)；開展一次志愿活動，發(fā)動職工開展志愿活動；關(guān)愛一批困難職工，疫情期間，對建檔在冊的困難職工每戶每月發(fā)放100元生活補貼和防疫物資。

浙江省電信工會打出防疫關(guān)愛“組合拳”給12類員工群體送去更多溫暖

中國電信浙江省工會 （下稱省電信工會）打出了分類結(jié)對 “緊密聯(lián)”、暖心慰問 “常態(tài)訪”、心理關(guān)懷 “組團送”、困難事務(wù) “精準幫”、服務(wù)細微“小藥箱”等關(guān)愛 “組合拳”，服務(wù)一線員工。

據(jù)悉，中國電信浙江公司和省電信工會聯(lián)合下發(fā)通知，部署落實對確診員工、疑似員工、醫(yī)學(xué)觀察員工、勞模先進、海外及參與異地扶貧、家屬為抗疫一線醫(yī)護人員等12類特定員工群體的關(guān)懷。其中對員工家屬參加赴鄂醫(yī)療隊的員工，工會實行 “一對一、點對點”的分類結(jié)對 “緊密聯(lián)”、暖心慰問 “常態(tài)訪”服務(wù)，主動了解赴鄂家屬、勞模們的生活狀況，全力做好后勤保障工作，讓一線醫(yī)護人員安心戰(zhàn)疫。同時，利用微信公眾號以及 “自有+公益”渠道，為6萬多工會會員提供24小時在線的專家級心理咨詢服務(wù)，消除員工因疫情帶來的心理問題。