勞模精神引領(lǐng)時(shí)代精神，勞模價(jià)值創(chuàng)造社會價(jià)值。時(shí)至今日，勞動模范不僅僅是一種榮譽(yù)，也代表著一面面旗幟。他們不僅是工人階級的優(yōu)秀代表、社會的精英，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。勞模大講堂作為弘揚(yáng)勞模正能量的重要平臺，開設(shè)之初，更多的是采用勞模事跡宣講的形式，去讓更多的職工了解勞模，近距離感受 “愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。

然而，隨著職工對精神需求的不斷提升，單一模式的勞模大講堂已經(jīng)越來越不能滿足職工需求。如何適應(yīng)新時(shí)代更好地弘揚(yáng)勞模精神，就成為了亟待各級工會組織解決的現(xiàn)實(shí)問題。那么，勞模大講堂到底以什么樣的表現(xiàn)形式和呈現(xiàn)內(nèi)容，才能獲得更多職工的歡迎和認(rèn)可，才能將勞模精神工匠精神更好地宣傳和傳承。