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大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會計(jì)的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和應(yīng)對策略研究

2020-03-13 23:02孫威揚(yáng)王文怡
關(guān)鍵詞:存儲空間機(jī)遇時(shí)代

孫威揚(yáng) 張 宏 王文怡

(1.昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院 云南 昆明 650093;2.青島科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 山東 青島 266061;3.吉首大學(xué)商學(xué)院 湖南 張家界 416106)

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

(一)認(rèn)識滯后,難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)、新時(shí)代的發(fā)展趨勢

在20世紀(jì)70年代末,我國開始應(yīng)用和研究管理會計(jì),致使我國的管理會計(jì)的水平和其他國家相比存在一定的差距,而且我國的會計(jì)理論界與實(shí)務(wù)界的多數(shù)參與者都更加傾向于對財(cái)務(wù)會計(jì)的研究與應(yīng)用,對管理會計(jì)的研究相比較來說并不是太多,所以管理會計(jì)從源頭上的發(fā)展就比較滯后。在現(xiàn)階段,我國的管理會計(jì)還是處于發(fā)展時(shí)期,尤其在實(shí)踐方面更是沒有得到普及與推廣。

(二)技術(shù)落后,亟待完善

對于管理會計(jì)而言,最主要的內(nèi)容就是要對數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行大批量的收集、分析和管理,不僅對數(shù)據(jù)的真實(shí)性有所要求,對數(shù)據(jù)的及時(shí)性也有很高的要求,盡管大數(shù)據(jù)可以帶來巨量及有效的信息,但是如果企業(yè)不能有效地應(yīng)用,先進(jìn)的技術(shù)無法快速有效地傳遞,很容易造成思路閉塞,使企業(yè)的運(yùn)營缺乏針對性,這樣會使企業(yè)無法準(zhǔn)確及時(shí)把握正確的信息,喪失商業(yè)機(jī)遇。

(三)信息存儲空間不足

大數(shù)據(jù)時(shí)代,對信息的充分性、持續(xù)性甚至是對信息的整合處理都有著較高的要求,需要海量數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo)。信息量的不斷擴(kuò)大,存儲空間也需要相應(yīng)拓展。而對于管理會計(jì)來說只有全面、準(zhǔn)確地收集相關(guān)數(shù)據(jù),才能做好預(yù)測、決策、控制和分析等工作。但也正是在大數(shù)據(jù)這一背景之下,龐大的信息量需要一個(gè)存儲規(guī)模巨大的信息空間才可以完成,但是現(xiàn)階段企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫大多無法處理存儲單位為TB的數(shù)據(jù)。若企業(yè)無法把最應(yīng)該先解決的數(shù)據(jù)存儲空間這一問題解決了的話,就不能存儲相關(guān)的有效信息,管理會計(jì)也就不能通過分析等方式來得到有利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的信息,對于能否順利地把握市場來說就會有一定的難度。

(四)人才匱乏,使得新技術(shù)難以得到保障

大數(shù)據(jù)時(shí)代,對于如何培養(yǎng)新型的綜合性管理會計(jì)人才,成為當(dāng)前社會的管理會計(jì)人才培養(yǎng)的一個(gè)重要議題。但是就當(dāng)下而言,我國企業(yè)管理會計(jì)也正是缺少與之相關(guān)的人才,使得能運(yùn)用于大數(shù)據(jù)下的管理會計(jì)新技術(shù)難以得到保障,由于培養(yǎng)技術(shù)性管理會計(jì)人才對企業(yè)來講有悖于成本效益原則,沒有把培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才重視起來,沒有先進(jìn)的技術(shù)作為指導(dǎo),企業(yè)就無法對企業(yè)的活動進(jìn)行針對性的分析處理,這很容易使原有的數(shù)據(jù)喪失其本身的價(jià)值性,導(dǎo)致企業(yè)無法獲得準(zhǔn)確的商業(yè)信息,使企業(yè)喪失機(jī)遇,也嚴(yán)重阻礙了管理會計(jì)的發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代給管理會計(jì)帶來的機(jī)遇

(一)數(shù)據(jù)收集更為簡單便捷

信息的來源和途徑的迅速發(fā)展使企業(yè)的管理會計(jì)可以快速獲得海量信息,這對于其后期的篩選、分析起到了不小的促進(jìn)作用,大大提高了企業(yè)獲取數(shù)據(jù)的便捷性,數(shù)據(jù)可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行共享,企業(yè)的管理會計(jì)決策層不管何時(shí)何地都可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行深一層次的獲取和加工,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)數(shù)據(jù)的移動化管理,也使管理會計(jì)工作的時(shí)間和地點(diǎn)不再成為企業(yè)的限制性因素。

(二)利于做出科學(xué)、準(zhǔn)確的決策

運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場的的實(shí)時(shí)發(fā)展情況快速的結(jié)合起來,并且通過對其進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)分析得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),從而使后期的預(yù)算更加具有科學(xué)性;對于企業(yè)內(nèi)部的管理控制來說,使用大數(shù)據(jù)平臺可以獲得最新的管理層的信息,進(jìn)而分析企業(yè)經(jīng)營狀況、掌握最新動態(tài)、預(yù)測未來發(fā)展前景,其企業(yè)的發(fā)展更具有準(zhǔn)確性。

(三)需求擴(kuò)大,發(fā)展前景更為廣闊

在當(dāng)前的信息化社會下,互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,使用智能手機(jī)來獲取成為了主流趨勢,手機(jī)也在信息傳遞等方面起到主要作用。從這個(gè)方式上獲取到的實(shí)時(shí)信息是便捷高效的,也大大地?cái)U(kuò)展了企業(yè)的需求。企業(yè)管理會計(jì)層可以對這些實(shí)時(shí)訊息進(jìn)行快速的篩選,掌握最新市場動態(tài),準(zhǔn)確預(yù)測市場的發(fā)展前景,搶占市場的先機(jī),為企業(yè)拓展發(fā)展前景奠定下基礎(chǔ)。

三、管理會計(jì)在機(jī)遇和挑戰(zhàn)下的應(yīng)對策略

(一)借助不同的媒介,樹立意識、強(qiáng)化認(rèn)知

企業(yè)必須充分的認(rèn)識到大數(shù)據(jù)在管理會計(jì)中所起到的重要作用,要增強(qiáng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識,可從以下幾個(gè)方面開始入手。首先來說,大數(shù)據(jù)意識必須從社會上開始宣傳,可以出版相應(yīng)的企業(yè)報(bào)刊期物,突出其在企業(yè)中的作用,其次企業(yè)的高管層應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變意識,認(rèn)識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)的管理會計(jì)所起到的重要推力,主動接收、學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)信息知識,起到模范帶頭作用。定期對企業(yè)人員進(jìn)行再教育,樹立大數(shù)據(jù)要應(yīng)用于企業(yè)管理會計(jì)中的意識。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變意識,借助不同的媒介來強(qiáng)化企業(yè)的認(rèn)知。

(二)打破新技術(shù)瓶頸,逐漸完善不足

企業(yè)的管理會計(jì)發(fā)展需要不斷完善的、與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)技術(shù),在大數(shù)據(jù)時(shí)代下尤其如此。要加大對管理會計(jì)的投入,根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,引進(jìn)更多的與先進(jìn)的技術(shù),加大在科研方面的投入力度,用先進(jìn)的管理會計(jì)技術(shù)和理念為支撐,不斷完善新技術(shù),對引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行研究與探討,將同樣的數(shù)據(jù)整理分析的更加清楚、透徹,從而比其他企業(yè)更具有競爭力,在市場上可以占得更多的份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化。除此之外,不斷完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也對大數(shù)據(jù)下管理會計(jì)的發(fā)展有著重要作用,這樣企業(yè)可以在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。積極引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,方便大數(shù)據(jù)的分析整理更加便捷高效;完善當(dāng)今數(shù)據(jù)最大主體——非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)要通過多方途徑,大量獲取非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),從而對其進(jìn)行加工整理,得出更多可以為企業(yè)方所應(yīng)用的信息,不僅可以提高企業(yè)在科學(xué)性上的決策,更可以提高企業(yè)綜合競爭力。

(三)構(gòu)建基于云計(jì)算的會計(jì)信息系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的海量信息需要巨大的存儲空間,但是當(dāng)下的大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)堵塞,存儲空間嚴(yán)重不足,這大大減少了可利用的數(shù)據(jù)信息量,這就需要構(gòu)建起基于云計(jì)算的會計(jì)信息系統(tǒng)。構(gòu)建的基于云計(jì)算的會計(jì)信息系統(tǒng),不僅可以極大的提高企業(yè)的信息存儲空間,而且還有可以對海量信息進(jìn)行深度的再加工,對巨量信息進(jìn)行篩選與分析,得出利于企業(yè)發(fā)展的有價(jià)值的信息,大大的提高了企業(yè)運(yùn)營決策的準(zhǔn)確性與便捷性。另外一方面,海量數(shù)據(jù)存儲的關(guān)鍵技術(shù)在于容錯(cuò)機(jī)制和數(shù)據(jù)分塊儲存,要積極引進(jìn)為解決這一難題而專門研發(fā)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺,不僅把存儲空間的問題解決了,而且可以很好地處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)帶來的問題。除了搭建系統(tǒng)和平臺之外,企業(yè)還要充分認(rèn)識到搭建其的意義,提高整體員工對會計(jì)信息系統(tǒng)和平臺的應(yīng)用,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇,使之快速發(fā)展。

(四)注重掌握大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)

為了彌補(bǔ)大數(shù)據(jù)時(shí)代下專業(yè)人才的缺失,要把培養(yǎng)專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會計(jì)人才擺在重要位置。最先要進(jìn)行的就是要提高管理會計(jì)人員的水平,要從源頭上對管理會計(jì)的內(nèi)涵進(jìn)行豐富;其次,企業(yè)要對員工進(jìn)行再培訓(xùn),要給他們提高學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會;最后,管理會計(jì)人員要不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)水平,要將思維從傳統(tǒng)的模式向適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下轉(zhuǎn)變,積極學(xué)習(xí)專業(yè)的知識來提升自己,不斷改進(jìn),增強(qiáng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代下專業(yè)知識的吸收。

綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來是發(fā)展的必然,具有不可逆轉(zhuǎn)性。對企業(yè)的管理會計(jì)來說是機(jī)遇的同時(shí)也是挑戰(zhàn)。企業(yè)的管理會計(jì)必須要抓住機(jī)遇,在危機(jī)中尋找機(jī)遇,從微觀和宏觀層面、理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的適應(yīng)能力,不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和能力,提高企業(yè)管理會計(jì)的整體水平,將應(yīng)對策略得以落實(shí),使企業(yè)不斷發(fā)展、不斷完善。

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