新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，北京地鐵公司各級工會按照全國總工會、市總工會及市交通運輸工會的要求，堅決貫徹公司黨委統(tǒng)一部署，擔(dān)當(dāng)作為、暢通渠道、狠抓落實，積極做好疫情防控各項服務(wù)保障工作。

統(tǒng)一思想及時傳達貫徹上級精神

北京地鐵公司工會第一時間轉(zhuǎn)發(fā) 《中華全國總工會關(guān)于抗擊新型肺炎疫情的倡議書》和 《北京市總工會關(guān)于推動做好本市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求各單位工會認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的倡議精神和要求，提高政治意識和政治站位，把貫徹中央、市委及上級工會組織的要求作為當(dāng)前工會組織首要的政治責(zé)任，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，做到不折不扣帶頭執(zhí)行。

2月4日，公司工會按照 《北京地鐵公司黨委關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的若干措施》，及時下發(fā) 《工作要求》，再次要求各級工會做到一切行動聽指揮突出政治性，發(fā)揮防控主力軍作用突出先進性，保護好服務(wù)好員工突出群眾性。

2月6日，公司工會根據(jù)公司下發(fā)的 《地鐵公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》認真承擔(dān)員工保障組職責(zé)，及時要求各級工會按照職責(zé)和3項舉措，做好服務(wù)職工工作。

迅速行動提供防護物資和經(jīng)費支持

1月23日，市總工會召開緊急會議后，地鐵公司工會迅速反應(yīng)，在傳達會議精神的同時，結(jié)合“送溫暖”工作，按人均50元經(jīng)費下?lián)芄灿?70.855萬元用于支持各級工會開展防疫慰問工作，第一時間將口罩送到一線職工手中。在各單位使用工會經(jīng)費123.97萬元為員工購買防護用品的基礎(chǔ)上，公司工會按照上級工會文件精神，設(shè)立50萬元作為疫情防控專項經(jīng)費。

市總工會下?lián)艿?5萬元，公司工會將陸續(xù)根據(jù)基層員工所需，購買員工的防護用品等發(fā)放到一線。

了解需求做好員工思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)

深入了解職工需求，提出建議。公司兩級工會積極配合行政，按要求到重點車站，對疫情防控工作中員工健康服務(wù)保障進行深入了解。各單位工會及時了解員工需求，并匯總信息，做好信息反饋。

依托專業(yè)機構(gòu)開通的心理咨詢熱線，為員工提供免費心理疏導(dǎo)服務(wù)。各單位工會按照黨組織工作部署，利用三級“工會一家親”微信群，對員工進行思想引導(dǎo)和健康防護宣傳，做好員工的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。

做好職工小家、暖心驛站疫情防控。各單位工會認真做好職工小家及暖心驛站防護工作，專人負責(zé)、定時消毒，并在職工之家和暖心驛站下發(fā)防疫知識宣傳材料。

暢通渠道做好信息報送和宣傳報道

公司工會每天在微信工作群中傳達上級精神，按照公司工會疫情防控有引導(dǎo)、有服務(wù)、有建議、有渠道、有點贊的“五有”行動開展疫情防控工作，落實信息報送機制。

大力宣傳勞模先進，注重挖掘防控期間勞模先進的優(yōu)秀事跡和基層員工中的典型事例。疫情防控期間，公司兩級工會深入挖掘了“總調(diào)度”陳文、“領(lǐng)頭雁”趙雁飛、“排頭兵”孫琪、“檢修老兵”李京兵等先進的事跡，并在公司“六型地鐵”之窗等網(wǎng)絡(luò)平臺推送。

鼓勵職工創(chuàng)作積極向上的文學(xué)、文創(chuàng)、文藝作品。通過職工創(chuàng)作的文化作品，反應(yīng)地鐵員工在疫情防控期間的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謳歌時代楷模，凝聚職工力量，傳遞正能量。