張莉

大淑村礦兩級工會組織認(rèn)真貫徹上級工會工作和礦黨政部署，緊緊圍繞“六個(gè)十條”“十項(xiàng)任務(wù)”“四件大事”和礦井中心工作，堅(jiān)定不移聽黨話，高舉紅旗向前進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)干展作為，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐中不斷取得新成績，呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。

一、堅(jiān)持“四強(qiáng)四化”，群眾基礎(chǔ)更加鞏固

堅(jiān)持工會永遠(yuǎn)跟黨走，始終把黨的政治建設(shè)擺在工會工作首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，促進(jìn)發(fā)展不懈怠，服務(wù)職工不偏離。強(qiáng)引領(lǐng)，政治方向清晰化。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、上級工會、集團(tuán)公司重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，與企業(yè)同頻共振，唱響了“為家奮斗”主旋律。強(qiáng)組織，宣傳多樣化。通過召開工會干部宣貫會，利用廣播、微信公眾號、板報(bào)、條幅、車間職工會等多種形式對黨的十九大、上級工會、集團(tuán)公司重要會議精神進(jìn)行了廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳。強(qiáng)學(xué)習(xí)，作風(fēng)轉(zhuǎn)變自覺化。制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織工會干部開展了專題學(xué)習(xí)、知識競賽、筆記展評、知識測試、心得體會等多種形式的學(xué)習(xí)活動50余次，激發(fā)了工會干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)管理，落實(shí)具體化。堅(jiān)持以學(xué)促干，把貫徹落實(shí)會議精神與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，對照上級工會報(bào)告以及全年任務(wù)目標(biāo)分解開展了“回頭看”，按照“定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員”的“三定”標(biāo)準(zhǔn)，確保了“一會一品”和創(chuàng)新項(xiàng)目等落地開花。

二、推動企業(yè)發(fā)展，工會作為更加彰顯

1.深入開展職工建功立業(yè)活動。圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，“安康杯”“五杯”勞動競賽活動如火如荼，礦多次榮獲集團(tuán)公司勞動競賽優(yōu)勝單位，基層單位多次榮獲集團(tuán)公司勞動競賽功勛區(qū)隊(duì)稱號，多名職工榮獲集團(tuán)公司榮譽(yù)稱號。

2.深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動。群眾性安全網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮突出，“零點(diǎn)行動”活動每月開展2次以上，全年個(gè)人和集體上崗查處隱患26000余條;員工安全活動、女工家屬協(xié)管、安全演講、安康杯競賽等活動每月不斷線，常搞常新，確保了安全不出事。

3.深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造活動。充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用，創(chuàng)建了實(shí)物培訓(xùn)基地，堅(jiān)持每月開展創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法征集評選活動，轉(zhuǎn)化應(yīng)用創(chuàng)新成果21項(xiàng)、先進(jìn)操作法26項(xiàng)，其中風(fēng)水清掃器獲得國家專利，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作助力企業(yè)發(fā)展。

4.深入開展合理化建議征集活動。積極引導(dǎo)職工以“主人翁”姿態(tài)主動參與到打造高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企建設(shè)中來，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展，先后征集到職工提出的合理化建議280多條，職工參與率100%。其中，涉及礦一級的50多條，為企業(yè)創(chuàng)造總價(jià)值約152萬元。

5.深入開展楷模引領(lǐng)示范活動。開展弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神主題活動，開展宣講活動、狀元小課堂17場，參與職工2000多人次，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展正能量。一采區(qū)張昌虎榮獲全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”稱號。掘進(jìn)區(qū)省勞模李榮全療養(yǎng)期間，與4名勞模代表峰峰集團(tuán)和邯鄲市給省總工會王曉東主席的一封信，表達(dá)了勞模心聲和感謝之意，引起了關(guān)注和好評。

三、服務(wù)職工群眾，普惠幫扶更加精準(zhǔn)

1.實(shí)事好事凝聚了人心。整合陣地資源，在北山宿舍建立了臺球室和標(biāo)靶室;為基層值班室和重點(diǎn)崗位配備了血壓儀、電風(fēng)扇、滅蠅燈等;為生產(chǎn)條件困難的職工購買了護(hù)膝等物品;解決了井下背炮人員難以乘坐人行車和猴車的問題。

2.節(jié)日慰問溫暖了人心。溫情活動堅(jiān)持不懈，為節(jié)假日在崗職工發(fā)放慰問品，職工生日餐不斷線。先后5次深入井下一線為職工送去包子和雞蛋湯，多次為創(chuàng)水平的班組送去賀信及慰問品。

3.普惠幫扶貼近了人心。重大節(jié)日送溫暖、大病互助、“金秋助學(xué)”、“家基金”等各類幫扶投入17.9萬元，救助困難職工422人次。為會員發(fā)放春聯(lián)、水杯、月餅、夏涼包、手套等物品20000余份，實(shí)現(xiàn)了普惠服務(wù)100%全覆蓋。

4.溝通對話拉近了人心。群眾接待室發(fā)揮優(yōu)勢，做好日常職工來訪接待，堅(jiān)持開展仲裁小法庭。在政治敏感期，堅(jiān)持全天候24小時(shí)值守制，確保了職工群眾表達(dá)訴求的及時(shí)受理。

5.文化活動愉悅了人心。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，共組織開展各類文化活動180場次，直接參加活動職工達(dá)2000余人次，吸引職工觀看達(dá)4000余人次，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。