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關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題的思考

2020-03-20 03:41范曉菲
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年8期
關(guān)鍵詞:預(yù)算管理行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

范曉菲

摘要:行政事業(yè)單位預(yù)算是財(cái)政資金進(jìn)入流通環(huán)節(jié)的開端,它是政府年度收支活動(dòng)的行為標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算管理貫穿整個(gè)預(yù)算編制和執(zhí)行的過(guò)程中。近年來(lái),隨著我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,行政事業(yè)單位預(yù)算管理在原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,仍然存在問(wèn)題。文章介紹了行政事業(yè)單位的基本情況,結(jié)合行政事業(yè)單位預(yù)算管理的現(xiàn)狀,深入分析了預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的具體對(duì)策。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;預(yù)算管理;財(cái)務(wù)管理

一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理概述

預(yù)算管理是指為確保財(cái)政資金規(guī)范運(yùn)行而進(jìn)行的一系列組織、調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督活動(dòng)的總稱,是對(duì)國(guó)家預(yù)算資金管理的重點(diǎn)和核心組成部分。行政事業(yè)單位預(yù)算不僅是財(cái)務(wù)工作的開端,同時(shí)是單位的一年之計(jì),單位預(yù)算的編制、管理、監(jiān)督和績(jī)效都影響了行政事業(yè)單位工作的實(shí)施開展和財(cái)政的績(jī)效考核。隨著2019年1月政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理工作顯得越來(lái)越重要。其具體意義在于:

首先,加強(qiáng)預(yù)算管理工作是提高單位的財(cái)務(wù)工作水平的必然要求,也是正常運(yùn)行的支撐。預(yù)算管理既要完成預(yù)算的編制,過(guò)程的控制和最終使用效果的績(jī)效評(píng)價(jià),還要在一個(gè)年度內(nèi)盡可能地提高資金使用效率和完成預(yù)算任務(wù)。

其次,加強(qiáng)預(yù)算管理能夠加強(qiáng)預(yù)算管理工作,節(jié)約預(yù)算資金,減少不必要的浪費(fèi),推進(jìn)服務(wù)型和節(jié)約型政府的建立。同時(shí),行政事業(yè)單位通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià),了解財(cái)政資金使用效率和效果,避免單純追求預(yù)算的進(jìn)度,忽視了預(yù)算的真正目的。

最后,通過(guò)加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作,能夠使單位領(lǐng)導(dǎo)了解預(yù)算實(shí)時(shí)進(jìn)度,制定合理的預(yù)算目標(biāo),實(shí)現(xiàn)政府為社會(huì)提供服務(wù)職能,讓預(yù)算管理為社會(huì)的健康發(fā)展提供有力保障。

二、目前行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題

(一)對(duì)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不足

行政事業(yè)單位在執(zhí)行全面預(yù)算管理方面存在現(xiàn)實(shí)困難,整個(gè)資金下達(dá)體系的漏洞,在觀念上存在偏差,在實(shí)際工作當(dāng)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算。在實(shí)際工作中,因?yàn)橘Y金下達(dá)體系和按照事業(yè)單位資金管理要求,上級(jí)主管部門下達(dá)年中追加預(yù)算列入財(cái)政補(bǔ)助收入,各部省補(bǔ)助資金直接列入往來(lái)款項(xiàng),但以上預(yù)算外資金卻在預(yù)算管理體系之外,沒(méi)有相應(yīng)的預(yù)算,導(dǎo)致全面預(yù)算是紙上談兵。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全面預(yù)算的重要性普遍缺乏認(rèn)識(shí),一方面認(rèn)為預(yù)算管理是財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)職能,與他們沒(méi)有關(guān)系,導(dǎo)致財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)脫節(jié),無(wú)法對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理和控制,也無(wú)法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。另一方面,缺乏預(yù)算專業(yè)人才,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策執(zhí)行脫節(jié)。

(二)預(yù)算執(zhí)行有失規(guī)范

預(yù)算執(zhí)行貫穿行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理的過(guò)程,但是目前行政事業(yè)單位日常預(yù)算的執(zhí)行和管理基本由單位財(cái)務(wù)一人負(fù)責(zé),一個(gè)財(cái)務(wù)人員難以實(shí)現(xiàn)預(yù)算的精細(xì)化管理。實(shí)際工作中,當(dāng)基本支出預(yù)算不足或者項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)科目額度不夠時(shí),擠占挪用以前年度單位滾存資金或者項(xiàng)目資金內(nèi)部額度進(jìn)行調(diào)整;又或者沒(méi)有按照??顚S玫脑瓌t或預(yù)算項(xiàng)目之間相互擠占挪用等現(xiàn)象也屢見不鮮,預(yù)算與決算脫節(jié),難以對(duì)應(yīng)考核,都嚴(yán)重違背了預(yù)算制定時(shí)的初衷,也難以準(zhǔn)確核算當(dāng)年的預(yù)算支出和預(yù)算批復(fù)的完成情況。

(三)缺乏有效的監(jiān)督體系和考核機(jī)制

目前,我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理缺乏有效的監(jiān)督體系和機(jī)制,預(yù)算管理部門和財(cái)政部門不能對(duì)預(yù)算的全過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督,因而在預(yù)算管理過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題難以得到有效的解決。同時(shí),行政事業(yè)單位的外部缺乏相應(yīng)的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。上級(jí)主管部門和財(cái)政部門主要審核預(yù)算的批復(fù)和資金的下達(dá),而缺少預(yù)算管理過(guò)程的監(jiān)督。建立完善的預(yù)算績(jī)效考核體系是提高財(cái)政資金使用效率、提升行政事業(yè)單位職能體系當(dāng)務(wù)之急。除了財(cái)政部門的事后評(píng)價(jià)外,在預(yù)算使用過(guò)程沒(méi)有建立監(jiān)督和預(yù)警體系,難以進(jìn)行事中評(píng)價(jià)。

(四)預(yù)算管理未能與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合

當(dāng)今信息技術(shù)飛速發(fā)展,在提高工作效率的同時(shí),為預(yù)算管理打造綜合管理型技術(shù)平臺(tái)。但是在實(shí)際工作中,預(yù)算系統(tǒng)僅僅是完成當(dāng)年的預(yù)算,無(wú)法和日常賬務(wù)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)、年終的報(bào)表決算系統(tǒng)相對(duì)接,無(wú)法實(shí)時(shí)顯示預(yù)算進(jìn)度和年終預(yù)算的使用結(jié)果,更加無(wú)法在預(yù)算系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。這些弊端都導(dǎo)致預(yù)算系統(tǒng)形成信息孤島,無(wú)法將預(yù)算、決算、日常核算和績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)有效結(jié)合,難以有效地提高工作效率和精細(xì)化的進(jìn)行預(yù)算管理。

(五)預(yù)算績(jī)效管理制度體系尚不健全

當(dāng)前,財(cái)政部門尚未制定系統(tǒng)、規(guī)范的績(jī)效管理工作流程和操作細(xì)節(jié),同時(shí)績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)尚不完善,未能細(xì)化、量化績(jī)效指標(biāo),績(jī)效評(píng)價(jià)要求行政事業(yè)單位預(yù)算使用效果量化,但在實(shí)際工作中,預(yù)算績(jī)效往往是釋放出來(lái)的社會(huì)效益或生態(tài)效益,難以用數(shù)據(jù)進(jìn)行量化,但是績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)職能按照原有設(shè)定的量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),這讓績(jī)效評(píng)價(jià)無(wú)從下手。同時(shí),財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)科室脫節(jié),無(wú)法有專業(yè)人員進(jìn)行預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。

三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理的對(duì)策

(一)樹立全員參與的全面預(yù)算管理理念

提高行政事業(yè)單位的全面預(yù)算意識(shí),改變預(yù)算資金的下達(dá)體系和預(yù)算外資金的管理,將凡是應(yīng)該納入預(yù)算管理的資金都要編制預(yù)算,實(shí)現(xiàn)真正的全面預(yù)算,將預(yù)算管理提升到全員參與,從財(cái)政部門到預(yù)算的執(zhí)行者,從上而下,全方位、立體的保障全面預(yù)算管理的順利施行。行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要從思想上認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理并不僅僅是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而是每個(gè)業(yè)務(wù)部門都必須參與的全體性工作。對(duì)于年中追加資金和各部省補(bǔ)助資金,在資金下達(dá)的同時(shí),預(yù)算也應(yīng)該一并下達(dá)并入使用單位。行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)強(qiáng)化全面預(yù)算管理的培訓(xùn)機(jī)制,全面提升預(yù)算管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

(二)完善預(yù)算管理運(yùn)行體系

健全和完善的管理體系是作為預(yù)算管理工作的支撐和保障。單位內(nèi)部可以通過(guò)組建“預(yù)算管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的形式,領(lǐng)導(dǎo)小組由各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人組成,共同進(jìn)行預(yù)算管理工作,從預(yù)算的編制、監(jiān)督、管理都有效結(jié)合,有效解決業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作的脫節(jié),完成預(yù)算的績(jī)效評(píng)價(jià),提高資金的使用效率和質(zhì)量。對(duì)于預(yù)算之間需要調(diào)整使用的情況,應(yīng)該在合理的范圍內(nèi)向上級(jí)申請(qǐng),避免出現(xiàn)預(yù)算擠占和挪用的現(xiàn)象。

(三)預(yù)算管理與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合

為了提高預(yù)算的編制質(zhì)量,了解預(yù)算進(jìn)度,實(shí)時(shí)掌握預(yù)算的留余資金,2019年開始使用廣東省級(jí)財(cái)務(wù)核算信息集中監(jiān)管平臺(tái),日常的賬務(wù)處理分設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)兩個(gè)角色,進(jìn)行平行記賬,預(yù)算會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)登記每一筆支出,都相應(yīng)進(jìn)行預(yù)算的登記,這樣能實(shí)時(shí)掌握預(yù)算的支出進(jìn)度和預(yù)算結(jié)余,能為單位的資金的使用安排提供參考。同時(shí),預(yù)算編制系統(tǒng)可以和省級(jí)財(cái)務(wù)核算信息集中監(jiān)管平臺(tái),年終決算報(bào)表系統(tǒng)相關(guān)聯(lián),數(shù)據(jù)互通,能有效的提高預(yù)算、決算的效率。

(四)強(qiáng)化預(yù)算管理綜合效能

使行政事業(yè)單位的資金使用效率更高是預(yù)算管理的目的,從而達(dá)到資金的使用效用。首先,要嚴(yán)格完成預(yù)算編制、執(zhí)行、績(jī)效評(píng)價(jià),在期末對(duì)預(yù)算進(jìn)行本年度的經(jīng)費(fèi)分析,系統(tǒng)全面分析后,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。再次,要大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)算管理”模式,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,推動(dòng)預(yù)算管理信息化建設(shè),例如在廣東省級(jí)財(cái)務(wù)核算信息集中監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行賬務(wù)處理后,能直觀的看出預(yù)算執(zhí)行情況,從而可以利用數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)資金的使用情況進(jìn)行綜合分析,對(duì)于超預(yù)算、無(wú)預(yù)算的項(xiàng)目,嚴(yán)肅查明原因,提出考核意見。

(五)運(yùn)用科學(xué)的預(yù)算編制方法

對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō),預(yù)算的編制方法要在零基預(yù)算的基礎(chǔ)上,選擇綜合方法進(jìn)行預(yù)算的編制。零基預(yù)算在使用過(guò)程當(dāng)中,形同虛設(shè),原則上是以零為起點(diǎn),按照實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算編制,不考慮以前年度的費(fèi)用,以達(dá)到不虛增當(dāng)年預(yù)算為目的,但是在實(shí)際工作當(dāng)中,難以實(shí)現(xiàn)零基預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)層按照歷年經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行預(yù)算審核,上級(jí)部門也按照往年人員經(jīng)費(fèi)額度和使用情況進(jìn)行預(yù)算批復(fù),因而零基預(yù)算在實(shí)際工作當(dāng)中面臨著從上而下的執(zhí)行困難。因此,我們可以結(jié)合實(shí)際情況,按照財(cái)政開支標(biāo)準(zhǔn)和人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在綜合平衡的基礎(chǔ)上,運(yùn)用更加科學(xué)合理的方法進(jìn)行預(yù)算編制,使得預(yù)算既不虛大浪費(fèi),也不會(huì)出現(xiàn)短缺。認(rèn)真對(duì)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行審核,提高在預(yù)算管理上的靈活性和積極性。

總之,在2019年開始實(shí)施政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行平行記賬,已經(jīng)是行政事業(yè)單位預(yù)算管理發(fā)展的一大飛躍,能實(shí)時(shí)了解單位預(yù)算的執(zhí)行情況。在這個(gè)過(guò)程中,財(cái)政不能局限于事后監(jiān)管和評(píng)價(jià),而是提高對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí),規(guī)范預(yù)算執(zhí)行,建立有效的監(jiān)督和考核機(jī)制,將預(yù)算管理與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,完善預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)都迫在眉睫,樹立全員參與的全面預(yù)算管理理念,完善預(yù)算管理運(yùn)行體系,強(qiáng)化預(yù)算管理綜合效能,運(yùn)用科學(xué)的預(yù)算編制方法都勢(shì)在必行,將預(yù)算權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓其行走在陽(yáng)光下。

參考文獻(xiàn):

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[2]周赟.基于行政事業(yè)單位預(yù)算管理加強(qiáng)問(wèn)題的探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(22).

[3]黃曉霞.關(guān)于內(nèi)部控制視角下對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的思考[J].財(cái)經(jīng)界,2015(16).

(作者單位:廣東省農(nóng)民專業(yè)合作推廣中心)

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