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電力統(tǒng)計(jì)工作對(duì)電力企業(yè)經(jīng)營管理水平提高的重要性分析

2020-03-25 01:57:37雷駿
裝備維修技術(shù) 2020年20期
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)營管理電力企業(yè)

雷駿

摘 要:電力企業(yè)經(jīng)營離不開對(duì)宏微觀環(huán)境的掌握,其中電力統(tǒng)計(jì)工作便是電力企業(yè)掌握宏微觀情況的有力手段。本論文討論了電力統(tǒng)計(jì)工作對(duì)電力企業(yè)經(jīng)管的重要作用,并對(duì)其中的影響因素展開分析,認(rèn)為電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)水平、操作者素養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)信息化程度等都對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有明顯影響,然后形成具體的提升策略。希望形成的內(nèi)容對(duì)電力企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作有一定幫助。

關(guān)鍵詞:電力統(tǒng)計(jì);統(tǒng)計(jì)工作;電力企業(yè);經(jīng)營管理

前言:電力企業(yè)的電力統(tǒng)計(jì)主要涉及到了本企業(yè)內(nèi)的機(jī)構(gòu)架設(shè)、崗位種類、人員數(shù)量、動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)規(guī)模、供電能力、投融資情況等等。電力企業(yè)運(yùn)營是在宏觀政策和微觀管理下開展的,故此,其有關(guān)的數(shù)據(jù)自然對(duì)政府以及行業(yè)宏觀情況、企業(yè)管理微觀有著緊密關(guān)聯(lián),通過科學(xué)統(tǒng)計(jì)可以反映出二者存在的問題,利于企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營策略,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。

1 電力企業(yè)電力統(tǒng)計(jì)工作的重要性

電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)主要包括了各部門運(yùn)營數(shù)據(jù)、企業(yè)投融資數(shù)據(jù)、電網(wǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等等,通過數(shù)據(jù)變化可以找到具體工作中存在的問題,為具體問題的解決提供數(shù)據(jù)參考。總的來說,電力企業(yè)電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)具有以下三個(gè)主要作用:

(1)為電力企業(yè)科學(xué)經(jīng)營提供決策依據(jù)。企業(yè)健康經(jīng)營需要好的“舵手”,而舵手則需要好的風(fēng)向標(biāo)。對(duì)于電力企業(yè)而言,電力統(tǒng)計(jì)顯然便是風(fēng)向標(biāo),其不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)于宏觀政策影響下的表現(xiàn)體現(xiàn)清晰,還能將企業(yè)內(nèi)部存在的問題反映出來,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人獲得決策參考,把握發(fā)展方向。例如通過電力統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)國家智能電網(wǎng)對(duì)整個(gè)行業(yè)影響,對(duì)比本單位和先進(jìn)單位找到差距利于未來彌補(bǔ);通過本單位內(nèi)部供電能力變化來尋找供電和氣候、供電和客戶規(guī)模、供電和用電峰值、供電和電網(wǎng)穩(wěn)定性的關(guān)系[1]。

(2)通過科學(xué)合理電力統(tǒng)計(jì),使得本單位的會(huì)計(jì)核算有依據(jù),可以為電力企業(yè)的稅務(wù)籌劃、投融資、利潤分配等提供參考,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率,最終將會(huì)幫助電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。例如在對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)部門的各類統(tǒng)計(jì)中,有人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)、設(shè)備投放統(tǒng)計(jì)、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、無形資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),對(duì)比不同會(huì)計(jì)周期的同一個(gè)數(shù)據(jù),可以幫助管理者找到影響生產(chǎn)效益的因素,從而做到針對(duì)性改善,使得企業(yè)可以持續(xù)健康發(fā)展[2]。

(3)電力企業(yè)的電力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最終要上交國家管理部門,利于管理部門結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀以及問題給出合理化調(diào)整方案。這也是電力企業(yè)電力統(tǒng)計(jì)具有的服務(wù)性、公益性的體現(xiàn)。

2 影響電力企業(yè)電力統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的因素

2.1 電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)水平。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)知水平。領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視,就會(huì)使得電力企業(yè)會(huì)安排統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員進(jìn)入崗位展開全面統(tǒng)計(jì),能夠保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性。反之,就會(huì)導(dǎo)致非專業(yè)人員進(jìn)入崗位,降低統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。其次,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的制度安排。若是領(lǐng)導(dǎo)重視制度就會(huì)完善,會(huì)有明確的追責(zé)制度,以此來提升統(tǒng)計(jì)人員工作積極性。反之就會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)人員工作不認(rèn)真,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)具有主觀臆測成分,將會(huì)給企業(yè)決策帶來意想不到的負(fù)面影響。再次,統(tǒng)計(jì)人員的認(rèn)知水平。統(tǒng)計(jì)人員重視統(tǒng)計(jì)工作,便會(huì)在具體工作中積極肯干,會(huì)不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法,提高統(tǒng)計(jì)效率。反之就會(huì)應(yīng)付了事。

2.2 統(tǒng)計(jì)工作者素養(yǎng)。素養(yǎng)包括了統(tǒng)計(jì)工作技能、思想認(rèn)識(shí)、道德水準(zhǔn)等。素養(yǎng)高的統(tǒng)計(jì)人員,能夠抱著積極負(fù)責(zé)態(tài)度做好統(tǒng)計(jì)工作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)性客觀性,會(huì)使得企業(yè)獲得好的參考數(shù)據(jù)。反之就會(huì)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,數(shù)據(jù)和實(shí)際完全脫離,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。

2.3 統(tǒng)計(jì)信息化程度。指的是:首先,企業(yè)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)建設(shè)水平,是否有關(guān)聯(lián)各部門的機(jī)制,能夠保證統(tǒng)計(jì)人員很好地收集數(shù)據(jù)和信息。其次,在電網(wǎng)當(dāng)中是否融入智能技術(shù),能夠?qū)τ秒娍蛻粽归_信息采集,能夠使得不同客戶不同用電量等得到反饋,或者對(duì)電網(wǎng)峰值變化形成統(tǒng)計(jì),尋找供電和早中晚時(shí)段、氣候、季節(jié)的關(guān)系,為科學(xué)供電提供依據(jù)。再次,大數(shù)據(jù)技術(shù)融入,可以對(duì)宏微觀有關(guān)數(shù)據(jù)展開分析,使得統(tǒng)計(jì)工作形成的成果得到利用。

3 提升電力企業(yè)電力統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的對(duì)策

3.1 提高全體人員電力統(tǒng)計(jì)的重視程度。首先要從國網(wǎng)公司就需要下達(dá)科學(xué)統(tǒng)計(jì)、客觀統(tǒng)計(jì)要求,并能夠?qū)y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,以績效考核形式來促使各電力企業(yè)加強(qiáng)本單位的電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作力度。在過去一年里,國網(wǎng)公司已經(jīng)對(duì)各級(jí)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)展開了規(guī)范管理,要求統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,要為電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。“盤、歸、治、用”是國網(wǎng)實(shí)現(xiàn)各級(jí)公司數(shù)據(jù)歸集、利用的根本指導(dǎo)思想,要求各級(jí)公司保證數(shù)據(jù)科學(xué)客觀基礎(chǔ)上,需要積極利用數(shù)據(jù),要積極地解決傳統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的成果無法轉(zhuǎn)化的問題。故此,重點(diǎn)在于各級(jí)公司對(duì)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。這一點(diǎn)需要國網(wǎng)展開調(diào)查和抽查,才能確保各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人提高重視。

3.2 積極地提供培訓(xùn)改善統(tǒng)計(jì)人員綜合素養(yǎng)。統(tǒng)計(jì)工作人員是統(tǒng)計(jì)工作第一主體,其技能、思想、道德的高低直接影響統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,故此,各級(jí)電力企業(yè)需要首先在用人上提高標(biāo)準(zhǔn),要求有專業(yè)資格證、思想水平高、道德水準(zhǔn)高的員工進(jìn)入崗位。之后要根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作開展情況、統(tǒng)計(jì)人員需求、上級(jí)公司相應(yīng)的要求等來制定具體的培訓(xùn)制度,要確保統(tǒng)計(jì)工作的順利健康開展。例如針對(duì)電網(wǎng)融入的智能化設(shè)備展開必要的操作以及讀數(shù)培訓(xùn),要使得統(tǒng)計(jì)人員正確操作這些智能設(shè)備,對(duì)其體現(xiàn)出的數(shù)據(jù)能夠正確理解,這樣才能保證相應(yīng)的數(shù)據(jù)正確歸集。

3.3 積極融入信息化技術(shù)提升智能數(shù)據(jù)采集水準(zhǔn)。首先是給數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員配備必要的儀器和設(shè)備,使得其可以采集數(shù)據(jù)信息。其次,在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),將系統(tǒng)和各部門建立鏈接,方便數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門積極地將和生產(chǎn)運(yùn)營、銷售等有關(guān)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)歸集,并展開科學(xué)分析,找到和供電水平有關(guān)的各類因素,為電力企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)。再次,于電網(wǎng)內(nèi)部植入各類數(shù)據(jù)讀取裝備,例如客戶端裝置、變壓器監(jiān)測儀器等,這些對(duì)于數(shù)據(jù)細(xì)化統(tǒng)計(jì)都有積極意義[3]。

3.4 對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作展開嚴(yán)密監(jiān)督。首先,有專人來對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)展開復(fù)查,這樣可以降低統(tǒng)計(jì)人員虛報(bào)、瞞報(bào)進(jìn)行威懾。其次,要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的操作過程展開監(jiān)督,要保證其結(jié)合實(shí)地統(tǒng)計(jì)和數(shù)字統(tǒng)計(jì)結(jié)合,盡最大可能保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3.5 提高數(shù)據(jù)應(yīng)用水平,確保電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作擁有實(shí)際意義。首先,要求在重要決策時(shí),必須要將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)融入進(jìn)來,擺脫過去拍腦門做決策的習(xí)慣,要求在決策過程中必須對(duì)數(shù)據(jù)展開全面解析,然后做出對(duì)應(yīng)的決策,保證決策的科學(xué)性合理性。其次,要培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析管理人員,其是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和各類工作關(guān)聯(lián)性的關(guān)鍵點(diǎn)。該類人員可以從內(nèi)部選拔產(chǎn)生,也可以從電力高校畢業(yè)生中選聘,一定要給予良好待遇,確保企業(yè)擁有大數(shù)據(jù)保障,從科技角度抓住數(shù)據(jù)和工作規(guī)律,保證各方面工作有條不紊。

總結(jié):電力企業(yè)電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性在于其和運(yùn)營決策有關(guān),和國家發(fā)展有關(guān),故此,必須要求其具有客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、合理性。需要建立相應(yīng)的制度,要落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任,要建立培訓(xùn)制度,保證統(tǒng)計(jì)人員擁有相應(yīng)的綜合能力,可以很好地完成統(tǒng)計(jì)工作。另外,數(shù)據(jù)的科學(xué)利用是保證該類工作價(jià)值獲得提升的關(guān)鍵,需要電力企業(yè)給予重視。

參考文獻(xiàn):

[1]龍朝暉. 提高電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平的對(duì)策分析[J]. 中國電力企業(yè)管理, 2020, No.595(10):93-94.

[2]黃千慧, 李凱瑞, 高升. 電網(wǎng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一體化智能管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J]. 自動(dòng)化與儀器儀表, 2019, No.233(03):110-113.

(國網(wǎng)重慶市電力公司市南供電分公司,重慶 萬州 404100)

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