鄧瑞琴

摘要：我黨長期革命斗爭以及建設(shè)社會主義的過程中總結(jié)出思想政治工作是開展一切工作根本生命線的寶貴經(jīng)驗(yàn)。但是近些年來基層思想政治工作出現(xiàn)無法滿足企業(yè)與社會發(fā)展的現(xiàn)象，甚至部分企業(yè)的思想政治工作舉步維艱，其穩(wěn)定器的積極作用無法發(fā)揮，各類問題亟待解決。鑒于此，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，貫徹落實(shí)全國宣傳部長會議精神，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的基礎(chǔ)上就基層政治思想工作中存在問題進(jìn)行有效解決，提升思想政治工作的吸引力并增強(qiáng)其實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：基層;思想政治;工作問題;解決對策

就新時代的基層思想政治工作而言，其必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)煙草行業(yè)及公司工作會議、廠職工代表大會精神，推動思想政治工作守正創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，并以此為基礎(chǔ)認(rèn)真總結(jié)工作實(shí)踐中創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗(yàn)，研究提出解決問題的對策與建議。

一、分析現(xiàn)階段基層思想政治工作中存在的在主要問題

1.思想認(rèn)知不全面、主動性不強(qiáng)

第一，不重視理論知識學(xué)習(xí)。部分思想政治工作人員存在黨組織內(nèi)部理論知識學(xué)習(xí)不重要的錯誤理念，其缺乏正確的工作態(tài)度。第二，缺乏學(xué)習(xí)主動性。就基層思想工作人員而言，其日常工作具有任務(wù)重壓力大的基本特征，所以導(dǎo)致其并沒有太多時間和精力開展理論知識的主動學(xué)習(xí)，其絕大多數(shù)學(xué)習(xí)均為被動接受上級安排。第三，未實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)知識與實(shí)際工作的統(tǒng)一?；鶎铀枷胝喂ぷ魅藛T并未在學(xué)習(xí)后將理論知識與日常工作進(jìn)行有效銜接，絕大多數(shù)是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

2.工作方法滯后、缺乏激勵性

基層黨組織思想政治工作開展觀念陳舊，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新，不僅無法有效激發(fā)基層黨組織職工情感方面的共鳴，而且極易使其產(chǎn)生工作怠性，進(jìn)而直接影響基層思想政治工作開展的質(zhì)量。此外，基層黨組織內(nèi)缺乏有效激烈機(jī)制，致使黨組織思想政治工作人員缺乏開展工作的積極性和主動性。當(dāng)前階段部分基層黨組織開展思想政治工作時依舊采用文件傳達(dá)、政策研討會、文件精神學(xué)習(xí)會議、攥寫調(diào)研報道等形式，此種老舊的工作方式與當(dāng)前社會發(fā)展實(shí)情嚴(yán)重不符，因此無法滿足當(dāng)前階段企業(yè)開展思想政治工作的切實(shí)需求，其工作質(zhì)量可想而知。

二、基層思想政治工作提升吸引力增強(qiáng)實(shí)效性的幾點(diǎn)對策

1.強(qiáng)化政治站位，明確思想政治工作的重要意義

對于強(qiáng)化政治站位明確思想政治工作的重要意義而言，其首先需要思想政治工作人員執(zhí)行。思想政治工作人員需要做出相應(yīng)的表率，發(fā)揮積極帶頭作用持續(xù)強(qiáng)化自身對思想政治工作的全面認(rèn)識和深刻理解，積極主動的參與至思想政治工作推進(jìn)的過程中，盡最大努力營造良好的思想政治工作開展氛圍。此外，思想政治工作人員要確保自身分工的合理性以及職責(zé)履行的有效性。思想政治工作人員是思想政治工作的組織者和推進(jìn)者，要想最大限度發(fā)揮思想政治工作的積極意義必須做到分工合理的基礎(chǔ)上有效履行職責(zé)。各部門的思想政治工作人員要在充分了解各類政治信息的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有機(jī)協(xié)作，爭取利用思想政治工作全面解決基層黨員群眾存在的思想問題，確保其時刻保持積極向上的思想動態(tài)。

2.創(chuàng)新優(yōu)化工作形式，使其符合滿足當(dāng)前社會發(fā)展趨勢

工作形式是開展思想政治工作的介質(zhì)，其應(yīng)用的科學(xué)合理性直接影響思想政治工作開展的有效性。傳統(tǒng)的思想政治工作形式單一且滯后，不符合當(dāng)前社會發(fā)展趨勢并且無法滿足新時代企業(yè)進(jìn)步的需求，所以必須就其工作形式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，使其向多元化方向發(fā)展。首先，重視工作交流。創(chuàng)設(shè)有效的工作交流平臺并就適宜的工作交流氛圍進(jìn)行營造，進(jìn)而激發(fā)各個年齡段以及基層黨組織成員的參與，可在工作交流的過程中學(xué)習(xí)他人長處，為后續(xù)工作形式的多樣化發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。其次，積極利用信息技術(shù)。近些年來我國社會的發(fā)展促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，當(dāng)前階段已經(jīng)步入信息時代，其是當(dāng)前社會發(fā)展的主要趨勢，所以基層黨組織成員可結(jié)合日常工作需求對其進(jìn)行應(yīng)用，利用信息技術(shù)的優(yōu)勢創(chuàng)新工作形式。如可利用信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，所有職工在特定時間登錄平臺進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，此種工作形式更加靈活便捷，可一定程度降低職工的消極情緒。

3.拓展工作思路，確保思想政治工作切合實(shí)際

基層黨組織要想確保思想政治工作開展的質(zhì)量，必須在拓展工作思路的基礎(chǔ)上保證其切合實(shí)際，與企業(yè)職工的日常工作進(jìn)行融合與滲透，在潛移默化中發(fā)揮思想政治工作的積極作用?；鶎狱h組織的思想政治工作人員需要由以下兩個方面就日常工作思路進(jìn)行拓展：第一，已經(jīng)存在的思想問題。對于已經(jīng)存在的思想問題，思想政治工作人員要轉(zhuǎn)變過去直接談話的工作模式，避免造成職工心理方面的排斥感?？扇媪私獯嬖谒枷雴栴}職工的日常表現(xiàn)、工作以及生活中存在的難題，抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)一舉擊破;第二，隱藏性的思想問題。思想政治工作人員除了要解決職工已經(jīng)存在的思想問題之外還需有效預(yù)防隱藏類問題?？缮钊牖鶎尤罕妰?nèi)部與其進(jìn)行有效溝通，通過交流內(nèi)容預(yù)見職工群眾可能存在的思想問題，然后結(jié)合問題舉辦恰當(dāng)?shù)幕顒訉⒋诵╇[患消滅在搖籃中。

三、結(jié)束語

現(xiàn)階段我國已經(jīng)全面邁入建設(shè)社會主義的新時代，所以對思想政治工作的要求也隨之提升。作為思想政治工作人員須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，提升思想政治工作的吸引力并增自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，增強(qiáng)基層政治工作的實(shí)效性。

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