陳方

摘 ?要：在“健康中國2030”背景下，國家呼吁全社會加入全民健身，提高廣大人民群眾參加體育鍛煉的熱情，但對于絕大部分人來說，較難理解和掌握動(dòng)作的正確發(fā)力以及規(guī)范姿勢。在這種條件下，人們更希望有專業(yè)人士提供正確有效的指導(dǎo)，由此，教練服務(wù)逐漸進(jìn)入人們的生活。為了解仙林大學(xué)城內(nèi)健身俱樂部私人教練的職業(yè)背景，并提出可供參考的建議。

關(guān)鍵詞：健身俱樂部 ?私人健身教練 ?職業(yè)背景

中圖分類號：G80-32 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：2095-2813（2020）02（a）-0158-02

《中國青年報(bào)》一項(xiàng)職業(yè)吸引力調(diào)查：健身私人教練的職業(yè)素質(zhì)普遍較低，高學(xué)歷教練數(shù)量少且資格證五花八門，認(rèn)證市場一片混亂[1]。私人健身教練作為健身房的中流砥柱，良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德能夠讓會員對健身充滿興趣，增加其健身效果，更能為健身房謀得更大的經(jīng)濟(jì)效益，使自身價(jià)值得到最大化的實(shí)現(xiàn)[2]。

通過對健身私人教練職業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與研究，為私人教練的職業(yè)發(fā)展提出相關(guān)建議，也為私人健身教練的個(gè)人職業(yè)的良性發(fā)展提出參考[3]。仙林大學(xué)城中在校大學(xué)生眾多，體育學(xué)院的學(xué)生集中于此，這一群體普遍面臨著職業(yè)生涯的選擇問題。本研究期望能夠?qū)w育類畢業(yè)生提供一定的職業(yè)選擇借鑒，也為體育管理部門的政策制定提供一定的參考。

深入調(diào)查健身私人教練的生存狀況以及諸多入職原因，為體育類院校學(xué)科的改革、課程模式的調(diào)整、明確教學(xué)側(cè)重點(diǎn)以及為增加學(xué)生就業(yè)渠道提供了強(qiáng)有力的依據(jù);也為相關(guān)健身管理部門制定條例和采取管理措施提供依據(jù);維護(hù)健身會員的權(quán)利，讓他們能得到科學(xué)正確的指導(dǎo)以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對提升我國健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 ?調(diào)查對象與研究方法

1.1 調(diào)查對象

本研究選取仙林大學(xué)城金吉鳥健身、亞東俱樂部、健樂健身、美斯鉑健身、樂刻健身、速撲健身、金奧健身、友趣健身、泉城健身、千人健身10家健身健身房的私人教練作為調(diào)查對象，共40人，其中男性28人，女性12人。

1.2 研究方法

問卷調(diào)查法：向仙林大學(xué)城內(nèi)私人教練發(fā)放問卷40份，回收40份，問卷回收率是100%，有效問卷40份，有效率為100%。

2 ?研究結(jié)果與分析

2.1 男女比例和年齡結(jié)構(gòu)

男性從事私人健身教練占70%，比例較大，而女性私人教練比例較小，只占30%，男性教練占據(jù)主導(dǎo)。21～30歲這一年齡段教練占90%，年輕而富有朝氣的私教團(tuán)隊(duì)是健身私教的主力大軍，他們充滿探索精神與求知欲望，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識與鍛煉方法，健身私教這一職業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè)里的朝陽職業(yè)，培養(yǎng)新一代年輕有為的私教，也是健身行業(yè)的重要使命。

2.2 私人教練的英語等級、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景

表1顯示，私人教練中無英語等級的人占47.5%，過英語四級的人占42.5%，而英語六級的比例僅占10%，英語水平普遍低下，導(dǎo)致健身教練有一個(gè)共同的軟肋，面對軟肋而不去及時(shí)的補(bǔ)救，語言溝通能力就出現(xiàn)不足，這也是職業(yè)能力的一個(gè)缺陷。本科及?？茖W(xué)歷者占75%，而碩士生及以上學(xué)歷僅占2.5%，學(xué)歷水平總體來說相對較高，但高學(xué)歷水平教練仍太少，相比以往私教學(xué)歷水平呈上升趨勢。調(diào)查過程中體育專業(yè)的私教占45%，非體育專業(yè)的私教占55%，相比于非體育專業(yè)的私教，體育專業(yè)的私教總體身體素質(zhì)較高，經(jīng)驗(yàn)較豐富，體育專業(yè)的私教數(shù)量逐年遞增。

2.3 入職前培訓(xùn)以及持證情況

本次調(diào)查中，擁有國職健身教練資格證的占90%，無證書的占7.5%，健身房接納無證教練上崗，存在不正規(guī)健身房，對健身會員而言，也是極其不負(fù)責(zé)任的。亞洲體適能占2.5%，澳洲體適能0%，美國體適能5%，仙林大學(xué)城私教自身追求不高，不能往更好的方向去發(fā)展，往更高的目標(biāo)去奮斗，這也是私教市場的一個(gè)弊端，健身教練的綜合素質(zhì)能夠充分展現(xiàn)健身房的形象，教練的專業(yè)性及帶給會員的真誠服務(wù)起到至關(guān)重要的作用。

個(gè)別健身俱樂部對私教能力這一塊不夠重視，導(dǎo)致健身行業(yè)魚龍混雜，教練團(tuán)隊(duì)能力參差不齊，不斷培訓(xùn)才能提高私教的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，才能給健身房和會員帶來更大的效益，但總體來說，持證率較高。

3 ?建議

國家管理部門應(yīng)頒布一系列條例，規(guī)范健身俱樂部的運(yùn)營模式和提高其合法性正規(guī)性，做到嚴(yán)格把關(guān)，杜絕一切空殼子健身房欺騙群眾，擾亂健身市場。統(tǒng)一相關(guān)部門對健身私人教練的資格認(rèn)定，建立統(tǒng)一的考試制度和認(rèn)定系統(tǒng)。健身俱樂部要在對顧客真誠服務(wù)至上的基礎(chǔ)上，去充分發(fā)揮健身房以及私教個(gè)人能力。教練本身應(yīng)以“終身學(xué)習(xí)”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高綜合能力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，滿足會員需求。會員本身應(yīng)該提高自我的保護(hù)意識，增強(qiáng)鍛煉常識。在閑暇之余多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，掌握基本的健身知識。

參考文獻(xiàn)

[1] 謝洋.健身教練——呼喚高素質(zhì)人才[N].中國青年報(bào)，2005-02-02.

[2] 楊慧蕓.基于私人教練職業(yè)素養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式研究[J].大眾科技， 2009（3）：140-141.

[3] 許應(yīng)榮.對上海大型健身俱樂部私人健身教練職業(yè)素質(zhì)的探討[J].科技信息，2012（22）：286-287.