張艷忠

摘 要：在現(xiàn)階段的社會發(fā)展過程中，國家正在大力研究提高環(huán)境保護(hù)工作質(zhì)量和效率的可行措施。以自然保護(hù)區(qū)的林業(yè)資源保護(hù)情況為例，目前存在的主要工作難點(diǎn)就是員工對林業(yè)資源保護(hù)及利用工作的重要性認(rèn)識不足，且大部分地區(qū)的林業(yè)管理部門所采用的管理方案仍需完善?；诖?，本文主要結(jié)合這兩方面的問題，有針對性的研究科學(xué)推進(jìn)林業(yè)資源可持續(xù)健康發(fā)展的有效方案。

關(guān)鍵詞：自然保護(hù)區(qū);林業(yè)資源;保護(hù)與利用;可持續(xù)發(fā)展

林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展是改善生態(tài)環(huán)境的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是對自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的林業(yè)資源保護(hù)及利用工作，是目前各個(gè)林業(yè)管理部門需要關(guān)注的重點(diǎn)問題，而這就對管理人員的專業(yè)工作能力提出了更高的要求。

一、自然保護(hù)區(qū)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)存問題

目前，我國許多自然保護(hù)區(qū)的林業(yè)資源在可持續(xù)發(fā)展方面還存在一些問題需要解決，具體包括以下幾個(gè)方面。

1.重要性認(rèn)識不足

許多林業(yè)管理部門的工作人員還存在有工作觀念過于傳統(tǒng)的問題，在日常工作中存在有工作馬虎，工作行為不規(guī)范的情況。這主要是由于他們沒有意識到對自然保護(hù)區(qū)林業(yè)資源進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作的重要作用，使得設(shè)置的管理方案存在安全漏洞。容易導(dǎo)致林木生長過程缺乏營養(yǎng)或者遭遇病蟲害的問題，使得珍稀物種的死亡率大幅度上升，對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成不良影響。這也與管理人員的專業(yè)工作能力有待提升有一定的關(guān)系，需要林業(yè)管理部門引起高度重視。

2.管理制度仍需完善

林業(yè)管理部門在人員管理工作中所使用的管理方案存在有過于嚴(yán)苛的問題，無法滿足新時(shí)期人性化管理原則的基本要求，無法有效提高員工工作的積極性。同時(shí)，在對林木資源的管理工作上，一些地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)水平有限，存在有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善的問題。再加上林業(yè)資源的利用方案設(shè)置的不合理，過于注重借鑒其他地區(qū)的工作方案來提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而沒有與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際自然保護(hù)區(qū)發(fā)展情況有機(jī)結(jié)合起來。因而無法為林木的生長營造一個(gè)良好的空間環(huán)境，這些都是影響林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，是目前各個(gè)地區(qū)林業(yè)管理部門需要解決的重點(diǎn)問題。

二、科學(xué)開展林業(yè)資源保護(hù)及利用工作的方案

林業(yè)管理部門想要提高林業(yè)資源的利用率和保護(hù)效果，就必須要有針對性的結(jié)合現(xiàn)存實(shí)際問題，明確管理工作的目標(biāo)和發(fā)展方向，擬定科學(xué)的工作方案。

1.重要性宣傳工作

在開展自然保護(hù)區(qū)林業(yè)資源保護(hù)及利用工作的過程中，林業(yè)管理部門需要定期開展宣傳教育工作，不光是在內(nèi)部對工作人員進(jìn)行工作重要性的宣傳，還應(yīng)當(dāng)面向社會群體，重點(diǎn)普及綠化環(huán)保工作對生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展帶來的影響等方面的知識，以此來降低人為因素引起的林業(yè)資源被破壞的幾率。同時(shí)，林業(yè)管理部門通過科學(xué)的宣傳教育工作，配合提高工資福利待遇的方式，還可以讓社會上的專業(yè)人才能夠愿意積極主動(dòng)的投身于林業(yè)資源保護(hù)工作中。進(jìn)而有效提高林業(yè)部門整體管理團(tuán)隊(duì)的工作水平和質(zhì)量，有序推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作的順利開展，滿足時(shí)代的發(fā)展需求。

2.政府政策保障

為了推動(dòng)自然保護(hù)區(qū)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，當(dāng)?shù)卣块T必須要發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，給予政策上的支持與保障。首先，針對于林業(yè)管理部門啟動(dòng)資金不足的問題，可以給予資金支持，在這方面可以鼓勵(lì)社會上的企業(yè)參與到林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，為生態(tài)環(huán)境的建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。重點(diǎn)關(guān)注于森林防火、病蟲害防治以及林木越冬等方面的問題。比如，可以通過不斷完善森林防火應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，來進(jìn)一步健全對森林防火工作的管理體系。此外，基于我國已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代，林業(yè)資源保護(hù)工作也開始朝著科技化的方向發(fā)展。先進(jìn)的管理技術(shù)方法有很多，政府部門可以定期安排專業(yè)的技術(shù)人員到當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)管理部門開展研討會，進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)工作。其次，針對于人們出現(xiàn)的亂砍濫伐行為，政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取處罰措施，處罰的方式要根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性進(jìn)行合理設(shè)置。

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

結(jié)合實(shí)際工作情況可以看出，林業(yè)資源的合理利用問題是目前管理工作的一個(gè)難點(diǎn)，這就涉及到對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。林業(yè)產(chǎn)業(yè)一般以林木果實(shí)銷售、木制品加工為主，對于一些有藥用價(jià)值的林木來說，還可以重點(diǎn)發(fā)展藥材加工行業(yè)。為了提高產(chǎn)業(yè)經(jīng)營工作過程的科學(xué)性和合理性，管理人員需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐淖匀粴夂驐l件、土壤環(huán)境因素、自然保護(hù)區(qū)的面積大小、林木不同種類的分布情況等方面進(jìn)行綜合分析。研究如何在維持生態(tài)系統(tǒng)平衡的基礎(chǔ)上，拓寬林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。比如，可以開展林間種植、養(yǎng)殖工作，設(shè)置生態(tài)旅游景區(qū)等等，通過這種方式來有效提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)論

林業(yè)管理部門需要積極對員工開展思想教育工作，提高員工的工作素質(zhì)。并應(yīng)當(dāng)在社會范圍內(nèi)舉辦環(huán)境保護(hù)重要性的宣傳會議，為林業(yè)資源保護(hù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)當(dāng)在政策上予以支持和幫助，給林業(yè)管理部門的發(fā)展建設(shè)工作提供資金及技術(shù)的支持，然后出臺嚴(yán)格的管理制度，對破壞資源的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。最后，林業(yè)管理部門需要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化角度入手，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的協(xié)同發(fā)展。

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