張媚
摘要:利用2019年暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐,課題組開展了浙東南紅色革命基地代表塢根鎮(zhèn)的調(diào)研及服務(wù)活動,做了大量調(diào)查問卷,對調(diào)查結(jié)果進行了統(tǒng)計,同時還開展了積極向上有益于當?shù)剜l(xiāng)村振興發(fā)展的研究和服務(wù)工作。
關(guān)鍵詞:紅色基地? 精神傳承? 鄉(xiāng)村振興
為積極響應(yīng)黨的號召,大力開展鄉(xiāng)村振興,以有效拓展青年在紅色之旅中進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動路徑,同時為當?shù)卣推髽I(yè)提供意見參考依據(jù),本調(diào)研組利用2019年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的契機,前往浙江溫嶺的革命紀念地塢根鎮(zhèn),開展了為期十余天的調(diào)研實踐。紅色旅游主要是指以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命和戰(zhàn)爭時期建樹豐功偉績所形成的紀念地、標志物為載體,以其所承載的革命歷史、革命事跡和革命精神為內(nèi)涵,組織接待旅游者開展緬懷學(xué)習(xí)、參觀游覽的主題性旅游活動。在當?shù)劓?zhèn)黨委政府的大力支持下,本次調(diào)研總計發(fā)放問卷達483份,現(xiàn)將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)結(jié)果如下:
第一,在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者年齡19-38歲比例明顯高于其它三項,19-38歲有193位,占比39.95%;38-58歲有168位,占比34.78%;58歲以上有63位,占比13.04%;1-18歲有59位,占比12.22%。(見圖表1)。
第二,提到溫嶺塢根這個小鎮(zhèn),您的第一印象是,多數(shù)被調(diào)查者的答案是紅色文化,濕地漫生活和風(fēng)景次之,美食最少(見圖表2)。
第三,通過被調(diào)查者對紅色文化了解程度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)是非常滿意,其次是滿意和基本滿意,只有個別是不滿意(見圖表3)。
第四,通過被調(diào)查者對紅色文化了解主要來源的調(diào)查,親身參觀達到了總數(shù)的60.4%,書本占了20.08%,影視占了14.91%,其他的僅有4.97%。(見圖表4)。
第五,如何能更好的宣傳和弘揚紅色文化。在調(diào)查問卷過程中聽填卷者隨著時代變遷,每個城市不論大小都會有博物館/紀念館,通過博物館和紀念館的宣傳和弘揚紅色文化能達到接近50%之多。(見圖表5)。
第六,在調(diào)查問卷中農(nóng)村成年人差不多都對提倡紅軍精神比較有想法,覺得新中國的繁榮富強,需要不斷注入新鮮血液,從而使我們的發(fā)展水平不斷增長,讓我們的下一代創(chuàng)造更美好的生活,絕大多數(shù)填卷者都認為紅軍精神是值得提倡的(見圖表6)。
第七,隨著紅色之旅的發(fā)展不斷提升,紅色精神與村民的生活息息相關(guān),在選項中85%的村民選擇了呦比較大的關(guān)系,而其他選項占據(jù)的比例相對不是很高,結(jié)果可以從村里的紅色元素體現(xiàn)(見圖表7)。
第八,當代大學(xué)生是否需要開啟紅色之旅,追尋紅色印記,傳承革命精神,問卷數(shù)據(jù)讓我們發(fā)現(xiàn)更多的人認為這么做是非常有必要的(如圖表8)。
第九,隨著時代的發(fā)展,紅色革命那段時光離我們越老越元,但是大部分人還是愿意向他周圍的同學(xué)、朋友宣傳紅色文化(見圖表9)。
第十,針對紅色文化的意義方面,其中有145人認為學(xué)習(xí)他們的革命精神,從而激勵自已;有124人認為可以有助于了解歷史和國情;有118人認為可以激勵自己艱苦奮斗;有72人知道珍惜現(xiàn)在的幸福生活;僅有24人認為沒有多大意義(見圖表10)。
總之,作為代表浙東南紅色旅游為主體的典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)塢根鎮(zhèn),本次調(diào)研充分反映了當下浙東南鄉(xiāng)村振興之路,在依托紅色基因傳承上,可以大有文章,且大有可為,這是民心所向并基礎(chǔ)扎實的道路。然而各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村莊會存在各種條件差異,但無妨的是,完全可以開展一村一品的系列化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,提升配套設(shè)施,加大宣傳力度,以此打造知名度,讓各方資源能前赴后繼涌過來留下來,并能源源不斷地再來。
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基金項目:本文系臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年思政專項課題《基于健康臺州理念的臺州高校女生自我保護教育研究》(課題編號:2019SZ14)的研究成果,同時也是臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院橫向課題《初創(chuàng)小微企業(yè)的人力招募模式合作探索》(課題編號:HX2018098)的研究成果。
作者為臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師