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促進小學(xué)教師專業(yè)自我發(fā)展的有效途徑

2020-04-20 11:04趙彩宏
教師·下 2020年2期
關(guān)鍵詞:自我成長小學(xué)教師有效途徑

趙彩宏

摘 要:講臺上的教師決定著教育的品質(zhì),所有的教學(xué)活動都與教師息息相關(guān)。如果教師沒有成長,學(xué)生的成長就會受到影響。沒有教師的成長與發(fā)展,所有的教學(xué)實踐和教育理想都是空中樓閣。教育就是教師和學(xué)生一起成長的過程。教師要有其獨特的專業(yè)精神,加入教師行列不是自我成長的結(jié)束,而是一個人自我成長的開始。教師應(yīng)用一生的時間來探尋自己專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;自我成長;有效途徑

中圖分類號:G625.1 文獻標(biāo)識碼:A 收稿日期:2020-02-02 文章編號:1674-120X(2020)06-0127-02

一、仰望星空的力量

“君子不患無位,患所以立。”在步入教師行業(yè)的第一天,我們就要確立起自己的職業(yè)理想和教育夢想。因為制定了自己的職業(yè)理想, 我們就有了仰望星空的力量。當(dāng)然在教育生涯初期,并不是每個人都有自己清晰的職業(yè)規(guī)劃,但是特級教師吳正憲的成長之路是幸福的胡同路;特級教師王開東的成長之路是一個農(nóng)家孩子不言放棄的尋夢路,走在行知路上探究中國教育的夢;日本教育學(xué)家小林宗作創(chuàng)建的巴學(xué)園則是小豆豆等一群孩子的樂園。 為中國基礎(chǔ)教育探路的朱永新的《新教育》,追求著教師和學(xué)生的一種幸福完整的教育生活。許許多多成功的榜樣也可能是我們對自己的期待以及對職業(yè)生涯的仰望。這種力量支撐著我們勇于探究,也支撐著我們在平淡的教育瑣碎中不至于毫無章法,隨心所欲,迷失方向;同樣在遇到困難與問題時,不輕易言棄。這是理想的力量,是教師專業(yè)自我發(fā)展的不竭動力。

二、腳踏實地的能力

無疑,教育工作是平淡的、瑣碎的,尤其是小學(xué)教育工作。沒有任何一種教育理論適合所有情況,也沒有任何一種模式適合任何一個人、一個班級,所以教育工作者要甘于承受日復(fù)一日的平淡。雖然工作平淡,但我們要有腳踏實地做好每一件工作的能力。首先,教學(xué)是根本,而扎實備好課是教學(xué)的基礎(chǔ),包括備學(xué)生、備教材、備教法、備學(xué)法、設(shè)計教學(xué),游刃有余地駕馭課堂是核心,教師要千方百計地調(diào)動學(xué)生的積極性,處理課堂突發(fā)事件,逐步形成個人教學(xué)風(fēng)格和體系。其次,教育是目的,而責(zé)任是教育的靈魂。教學(xué)只是教育的一種呈現(xiàn)形式,潛心育人才是教育的終極目標(biāo)。在教育理論的指導(dǎo)下,教師要以真實的教學(xué)情境為素材,積極探索我們當(dāng)下的教育規(guī)律和模式,做一名教育研究者和實踐者。只有擁有腳踏實地地搞好教學(xué)的能力,才有擁有仰望星空的專業(yè)發(fā)展力量,否則一切都是空中樓閣。

三、三人行必有我?guī)煹男膽B(tài)

教師在教育教學(xué)活動中不僅是“教育者”的身份,也是“學(xué)習(xí)者”的身份。只有學(xué)習(xí),才能有效促進自己的專業(yè)發(fā)展。信息化的時代,教師學(xué)習(xí)和獲取信息的方式發(fā)生了很大的變化,學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀教師的教育教學(xué)經(jīng)驗可以有更多的途徑。既可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育大師的成長經(jīng)歷,從而汲取他們的精神力量,又可以通讀教育專著來充實我們的教育理論,還可以通過觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)案例視頻,來感受他們的教學(xué)風(fēng)格和理解他們的教學(xué)思路。當(dāng)然更應(yīng)該學(xué)習(xí)身邊教師的教學(xué)智慧與有效的教育方法。我們可以跟著吳正憲老師來探究成長,可以跟著王開東老師了解世間百態(tài)與教育的關(guān)系,可以跟著朱永新老師來了解新教育實驗。教育必須心懷理想與信念,教育必須不斷學(xué)習(xí)與借鑒,切記不可照貓畫虎,一定要形成自己的教育思想。學(xué)習(xí)和借鑒是讓我們站在他人的肩膀上快速成長。

四、我們要有自我反思的能力

教學(xué)反思是教育教學(xué)的重要組成部分,是教師對已經(jīng)完成的工作進行總結(jié)的一種教研形式,也是對教學(xué)工作中的成敗得失進行回顧、分析和思考,并把它簡要記錄下來的過程。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,完善教師的能力機構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),是教師專業(yè)自我發(fā)展的有效途徑。沒有反思就沒有成長。

首先,教學(xué)反思是課堂教學(xué)反思。課堂教學(xué)反思是新教師成長的第一課,每節(jié)課后教師應(yīng)對教學(xué)過程及效果及時反思,反思亮點和缺點。思考如何改進不足,發(fā)揚優(yōu)點,使課堂教學(xué)效果會更好,并思考課堂中沒有及時解決的問題,在課后如何改進和補充,下一次執(zhí)教這堂課時該如何更加有效地進行。

其次,教學(xué)反思還包括教育教學(xué)方法和風(fēng)格反思,根據(jù)教育教學(xué)效果來反思自己的教育教學(xué)方法。對低效的陳舊方法進行改進,舍棄不適合自己、自己不擅長的方法,逐步采用適合自己且自己擅長的高效的教學(xué)方法,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

這種反思不僅僅是寫在教案本上用來檢查的反思,更是一種實實在在的自我反省和自我成長;這種反思不僅僅是短時間內(nèi)教學(xué)效果的反思也是相對較長時間段的自我肯定和否定。比如,四年前執(zhí)教的“分數(shù)的認識”一課,當(dāng)時覺得這是一節(jié)近乎完美的課。而現(xiàn)在看來,這節(jié)課并沒有那么完美,當(dāng)時的課堂更多地展示自己會上好這節(jié)課,而學(xué)生們會表達嗎?學(xué)生們理解了嗎?筆者關(guān)注得很少。所以當(dāng)筆者再次上這節(jié)課的時候,做了調(diào)整和補充,展示學(xué)生的部分多了,展示教師的部分少了,且擺正了教師和學(xué)生在教育教學(xué)實踐中的關(guān)系,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。教師只是參與者、引導(dǎo)者,這樣的課堂教學(xué)才是完整的、有溫度的。當(dāng)然這種反思還不是結(jié)束,課后筆者發(fā)現(xiàn)對分數(shù)分子和分母的解釋還不是很到位,如果再多一點拓展和補充會更好,當(dāng)筆者下一次執(zhí)教這節(jié)課的時候,筆者也許還會發(fā)現(xiàn)不足,還會修正和改進。這種不斷的反思和修改,不斷的肯定和否定,才可以讓自己逐漸成為一個精益求精的教師和專業(yè)化路上不斷成長的教師。

五、我們要有教學(xué)研究的能力

教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是教學(xué),升華在研究。教學(xué)研究不僅是積淀教育思想的重要途徑,也是教師獲得職業(yè)幸福的重要通道。中小學(xué)教師應(yīng)該關(guān)注小課題研究、自我反思研究和自我成長研究。教師要先把課堂教學(xué)中最本真最困惑的問題作為研究的小課題,把在教育教學(xué)中生成或遇到的若干問題作為切入點,然后追問這些問題形成的原因,尋找解決問題的方法。這樣一個完整的過程就是小課題研究的過程,也是自我成長的過程。

筆者所任教的學(xué)校是一所縣城小學(xué),生源參差不齊。大多學(xué)生是外來務(wù)工人員子女,其中的許多學(xué)生是由祖輩撫養(yǎng)或者身處單親家庭。長輩對孩子嬌慣無度,單親家庭的孩子在不完整的家庭環(huán)境中成長,有些家長即便是自己帶孩子也沒有很好地教育孩子,學(xué)校里面的問題學(xué)生和學(xué)困生較多。針對這一現(xiàn)狀,筆者開始著手研究這一問題。抽取甘肅省會寧縣如東友好小學(xué)(以下簡稱“我校”)六個年級的216個學(xué)困生為研究對象,成立課題組,研究這些學(xué)生的學(xué)困現(xiàn)狀、學(xué)困形成的原因,以及如何改變學(xué)困現(xiàn)狀。在這個過程中,課題組仔細推敲慢慢研究深入調(diào)查。并且通過查看文獻、制定量表、設(shè)計講座、開展活動、課堂引導(dǎo)、小組互助等一系列活動來改善學(xué)困生的學(xué)習(xí)狀況,形成了一套行之有效的后進生轉(zhuǎn)化策略。關(guān)于這個課題的研究也通過省級鑒定,并且這一研究成果有效促進了學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。課堂教學(xué)中最本真最困惑的問題就是我們的研究的課題。這種研究不僅可以促進教師們的教育教學(xué),還可以有效促進教師的專業(yè)發(fā)展和自我成長。

作為一個普通教育教學(xué)工作者,筆者不可能將所有的問題都形成小課題。但是筆者可以有筆耕不輟的堅持,堅持寫自己的教育教學(xué)隨筆,堅持寫自己的教育教學(xué)反思,堅持記錄自己對生活的感悟,堅持用文字傳遞正能量、溫暖和關(guān)愛。

寫一篇隨筆不會成長為一位優(yōu)秀的教師,但是數(shù)年如一日的堅持終會讓你成長。這種成長不在一朝一夕,而是在潛移默化中,在年復(fù)一年中,在你所有的堅持中。用生命敘事的方式來記錄學(xué)生和自己的成長,如新教育所倡導(dǎo)的師生共寫隨筆,用心記錄一種完整的幸福的教育教學(xué)生活和過程。

六、我們要在歷練中遇見成長

每一位教師的成長都是自我歷練和自我蛻變的過程,這個過程也許是一節(jié)不一樣的上崗課,也許是一節(jié)精彩絕倫的示范課,也許是一節(jié)絞盡腦汁精心打造的優(yōu)質(zhì)課抑或一次次失敗的經(jīng)驗。在每一次機會和任務(wù)面前我們應(yīng)毫不膽怯地接受,全心全意地準(zhǔn)備,心無雜念地思考。每一次的歷練都是一次自我成長、一次自我蛻變。在一次次的歷練過后,你一定會遇到更加優(yōu)秀的自己。你一定會有自己的教育教學(xué)思考,有自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格,有專屬自己的教學(xué)智慧。

十一年的教學(xué)生涯,筆者上的教研課、優(yōu)質(zhì)課、展示課、匯報課和交流課有幾十節(jié)。無論是有較長時間的準(zhǔn)備期,還是今天晚上通知明天早上就要上的研討課,每一節(jié)課都是筆者精心打磨或者認真準(zhǔn)備的,每一節(jié)課都是筆者好幾個通宵修改和設(shè)計的。在一次一次的設(shè)計和一遍一遍的修改中,最終我們看到的是一個相對比較完美的設(shè)計,相對較好的呈現(xiàn)和效果,以及一次一次的自我成長和歷練。雖然筆者還沒有成長為一名優(yōu)秀的教師,在教育教學(xué)中還存在這樣那樣的問題,但是在每一次歷練中筆者都遇見了更加優(yōu)秀的自己。

所以,教師要珍惜這些歷練的機會,在歷練中鍛煉自己教育教學(xué)的能力、教學(xué)研究的能力、駕馭課堂的能力和自我成長的能力。

七、我們要在平臺中展現(xiàn)自我

教育教學(xué)是教師的舞臺,教研交流是成長的平臺。勇于展現(xiàn)自己是教師的教學(xué)基本要求。在教育教學(xué)這方舞臺上,盡情地展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和自我成長,讓成長的力量促進年輕力量的成長。這樣,教師的成長就不是一個單打獨斗的過程,而是一個集體成長的過程。在促進年輕力量成長的路上完成自己的進一步成長,也展現(xiàn)教育教學(xué)成長帶給自己和團隊的改變。在教育教學(xué)的過程中要尋找專業(yè)的團隊,尋找能帶給你拔節(jié)生長的專業(yè)的領(lǐng)路者。在優(yōu)秀的教研環(huán)境中促進自己的成長,在不優(yōu)秀的教研團隊中用刻苦的鉆研帶動自己團隊的發(fā)展。

教育理想,腳踏實地,名師引導(dǎo),自我反思,熱愛教研,珍愛歷練,專業(yè)團隊多層面地促進教師專業(yè)發(fā)展,這是一個不斷循環(huán)往復(fù)、相輔相成的過程,也是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。沒有完美的課堂,只有追求完美課堂的教師。成長是一個教育工作者一生的追求,教育工作者不應(yīng)放棄成長的機會和權(quán)利。走下講臺做教師,踏踏實實做教育,成長我們永遠在路上。

參考文獻:

[1]季曉華.教師專業(yè)自主發(fā)展的內(nèi)部困境及其策略[J].中國成人教育,2017(3):140-142.

[2]吳 薇,杜學(xué)元.從人的主體性談促進教師個體專業(yè)化的方式[J].樂山師范學(xué)院學(xué)報,2005(3):125-127.

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