蔣戈鋒

摘? ? 要：隨著我國社會主義經(jīng)濟的快速發(fā)展和進(jìn)步，人口數(shù)量激增帶來了一系列的社會化問題，人們對于醫(yī)療資源的需求量與日俱增，這給醫(yī)院帶來了一定商機的同時，也給醫(yī)院帶來了一定的挑戰(zhàn)，對醫(yī)院的服務(wù)提出更高的要求，如何提高醫(yī)院的服務(wù)效率，滿足群眾的需求，是醫(yī)院管理者需要思考的問題。醫(yī)院管理往往是由醫(yī)院黨組織進(jìn)行管理的，因而加強對于醫(yī)院黨組織的建設(shè)，不斷充實醫(yī)院的黨組織力量，從而不斷提升醫(yī)院的組織管理水平，滿足更多群眾的需要，有效改善醫(yī)患關(guān)系，對于醫(yī)院而言非常重要。然而，在我國現(xiàn)階段的醫(yī)院黨建和思想政治工作中，還存在著一些問題，這就使得我國醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)效率有待提高，甚至在一些地方還出現(xiàn)了醫(yī)患關(guān)系緊張的情況，影響了醫(yī)院和黨組織的形象，因而必須要及時改變我國當(dāng)前的醫(yī)院黨建和思想政治工作現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變醫(yī)院黨建工作者的思路，進(jìn)而改革我國醫(yī)院的管理模式，提高醫(yī)院的管理水平和服務(wù)水平。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)階段;醫(yī)院黨建;思想政治工作;現(xiàn)狀;迫切性

理論指導(dǎo)實踐，不論對于任何事情，只有依靠良好的理論支撐，才能指明前行的步伐，對于醫(yī)院管理工作，更是如此。只有加強醫(yī)院黨建，不斷提升醫(yī)院的凝聚力和向心力，始終緊密團結(jié)在黨中央周圍，加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提升醫(yī)院理論水平，進(jìn)而為群眾提供更好的服務(wù)，這是非常有必要的，也是非常迫切需要改變的。因為在我國當(dāng)前的醫(yī)院管理之中，普遍存在著管理水平不高，管理人員不專業(yè)，思想理論水平不高的現(xiàn)狀，這使得醫(yī)院的許多資源出現(xiàn)了浪費，甚至于閑置的情況，這是醫(yī)院黨建迫切需要解決的問題。

一、必要性研究

醫(yī)院是我國的社會服務(wù)機構(gòu)之一，在解決群眾傷病上發(fā)揮著非常重要的作用，是保障社會正常運轉(zhuǎn)，保障人民群眾的身體健康的重要機構(gòu)，高效的醫(yī)院管理辦法，能夠合理充分地利用好現(xiàn)有醫(yī)療資源，從而為群眾提供更加高效便捷的服務(wù)。然而只有在正確的管理理論的指導(dǎo)下，才能實現(xiàn)這個目標(biāo)，醫(yī)院黨組織是醫(yī)院前進(jìn)的引領(lǐng)者，是醫(yī)院前進(jìn)的領(lǐng)路人。醫(yī)院黨組織作為我國黨組織的一份子，充當(dāng)著醫(yī)院管理和引領(lǐng)者的角色，加強醫(yī)院黨組織建設(shè)，對于醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步具有非常重要的作用，因而加強醫(yī)院的黨組織建設(shè)，加強思想政治建設(shè)，對于醫(yī)院而言是非常有必要的，也是非常重要的[1]。

另一方面，因為醫(yī)院是我國的救死扶傷機構(gòu)，提升醫(yī)院的管理水平，合理利用現(xiàn)有的醫(yī)療資源，不斷提升醫(yī)院的服務(wù)效率和服務(wù)水平，能夠幫助更多群眾，然而這是建立在良好的管理之下的。我國現(xiàn)階段的醫(yī)院黨建和思想政治工作，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造意識，相關(guān)人員的認(rèn)識和重視程度不夠，使得醫(yī)院的黨建和思想政治工作流于形式，缺乏深入的交流和探討，因而使得醫(yī)院的黨建和思想政治工作出現(xiàn)了一定的問題，直接影響到了醫(yī)院的管理和運營，所以迫切需要進(jìn)行改變，轉(zhuǎn)變醫(yī)院黨組織管理人員的思想認(rèn)識，加強黨建和思想政治工作的重視程度，從而提高醫(yī)院的黨建水平，進(jìn)而對醫(yī)院的管理和服務(wù)進(jìn)行有效提升。

二、醫(yī)院黨建和思想政治工作現(xiàn)狀

“工欲善其事必先利其器”，要改變我國當(dāng)前的醫(yī)院黨組織建設(shè)和思想政治工作現(xiàn)狀，首先必須要認(rèn)真對我國現(xiàn)階段的醫(yī)院黨建和思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行充分的研究，這樣才能做到有的放矢，進(jìn)行針對性的轉(zhuǎn)變和提升。

2.1思想認(rèn)識不到位

在我國現(xiàn)階段的醫(yī)院黨建和思想政治工作中，一些黨組織管理人員對于黨組織建設(shè)和思想政治工作的認(rèn)識不夠，沒有充分認(rèn)識到其重要性，以及其對于醫(yī)院管理的重要作用，因而存在思想上的懈怠，這就使得一些工作沒有落實到位，導(dǎo)致了后續(xù)一系列問題的產(chǎn)生。理論是實踐的指導(dǎo)，只有思想山充分認(rèn)識到其重要性，才能在工作過程中做到用心用力，才能認(rèn)真去對待。另外，只有領(lǐng)導(dǎo)者足夠重視，充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，才能在醫(yī)院內(nèi)部形成一個積極向上的工作氛圍，從而促進(jìn)工作的發(fā)展和進(jìn)步。

2.2重視程度不夠

在我國當(dāng)前醫(yī)院黨組織建設(shè)和思想政治工作之中，還存在著重視程度不夠的現(xiàn)象，一些醫(yī)院黨組織建設(shè)者因為思想認(rèn)識的不到位，所以在工作執(zhí)行過程中難免出現(xiàn)打折扣的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)者可能會出現(xiàn)說得多做得少的現(xiàn)象，這就會影響到下面的工作人員，并逐漸影響整個工作環(huán)境，形成一定的消極氛圍。此外，思想政治教育是一個長期的過程，而不是短期教育就能達(dá)到的，必須要長期進(jìn)行堅持，然而由于缺乏必要的制度監(jiān)督，一些醫(yī)院的黨建和思想政治工作往往沒有形成常態(tài)。

2.3專業(yè)素質(zhì)不高

在我國現(xiàn)階段的黨建和思想政治教育中，還存在著管理人員專業(yè)性素質(zhì)不高的現(xiàn)象，導(dǎo)致醫(yī)院的黨組織建設(shè)和思想政治教育理論水平不高，對思想政治理論的教育不夠。此外由于醫(yī)院管理是一個對管理專業(yè)性要求較高的行業(yè)，只有具備敏銳的管理意識，才能盤活醫(yī)院管理這盤棋，使得醫(yī)院的服務(wù)水平和效率不斷提高。然而在實際生活中，醫(yī)院的管理人員往往比較缺乏，且思想理論水平不高，這在一定程度上阻礙了醫(yī)院黨建和思想政治工作的開展，不利于醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展。

2.4缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造意識

在我國現(xiàn)階段的醫(yī)院黨建和思想政治教育中，還普遍存在和創(chuàng)新創(chuàng)造意識不高，管理制度陳舊等現(xiàn)象，這也使得醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展受到了阻礙。時代在不斷向前進(jìn)步，社會形勢在逐漸發(fā)生變化，然而一些醫(yī)院的黨建和思想政治工作制度，往往還按照以前的模板照搬，沒有結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新，使得相應(yīng)的制度不適合醫(yī)院發(fā)展和進(jìn)步的需要。此外，由于嚴(yán)格的問責(zé)機制，使得一些管理人員在進(jìn)行創(chuàng)新過程中存在束手束腳的現(xiàn)象，這也是相應(yīng)的制度難以取得進(jìn)步和創(chuàng)新的原因。

三、關(guān)于醫(yī)院黨建和思想政治工作的思考

為有效提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)水平，切實加強醫(yī)院的黨建和思想政治教育，轉(zhuǎn)變醫(yī)院的管理模式，服務(wù)更多的群眾，必須要從以下進(jìn)行入手。

3.1結(jié)合醫(yī)院實際開展工作

在進(jìn)行醫(yī)院黨組織建設(shè)和思想政治教育過程中，必須要結(jié)合醫(yī)院自身的實際情況，進(jìn)行醫(yī)院的黨組織建設(shè)和思想政治教育工作。相關(guān)的管理人員在開展工作過程中，必須要結(jié)合醫(yī)院自身的特點，揚長避短地進(jìn)行相關(guān)的建設(shè)工作。要充分認(rèn)識到思想教育的重要性，發(fā)揮黨組織的堅強堡壘作用，充分調(diào)動工作人員的積極性，注重領(lǐng)導(dǎo)楷模的塑造，充分發(fā)揮榜樣的力量，形成黨干部的優(yōu)勢，從而推進(jìn)醫(yī)院的黨建工作[2]。

3.2加強學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)

在醫(yī)院的黨組織建設(shè)和思想政治教育過程中，要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理者的思想理論水平以及專業(yè)素質(zhì)，要充分認(rèn)識到，當(dāng)今時代是一個不斷發(fā)展和進(jìn)步的時代，必須要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和水平，才能不被社會所淘汰，要做到與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的知識來充實和提升自我。只有提升管理者的素質(zhì)，才能加強醫(yī)院的黨組織建設(shè)，從而促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。

3.3建立長效監(jiān)督機制

對于醫(yī)院的黨建和思想政治工作而言，其是一項長期的教育過程，必須要建立長效的監(jiān)督機制，管理者要充分認(rèn)識到思想政治教育是一項長期性的工作，必須要有長效的監(jiān)督機制，依靠制度來確保思想政治教育的長期落實，并形成一定的監(jiān)督機制，通過定期的學(xué)習(xí)教育，才能拿慢慢轉(zhuǎn)變工作人員的思想意識，從而達(dá)到醫(yī)院黨組織建設(shè)和思想政治教育的目的。

結(jié)束語：

醫(yī)院是我國公共服務(wù)機構(gòu)的重要組成部分，在社會服務(wù)過程中充當(dāng)著重要的角色，醫(yī)院黨組織是醫(yī)院的管理者，對于醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步有著重要的影響。然而，由于種種原因，使得我國現(xiàn)階段對于醫(yī)院的黨建和思想政治工作出現(xiàn)了一定的缺失，從而阻礙了醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。加強醫(yī)院的黨組織建設(shè)是非常有必要的，其對于提升醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)效率具有重要的作用，文章通過對相關(guān)問題的分析，以期能夠促進(jìn)醫(yī)院黨建和思想政治工作的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]牛憬澤. 現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作現(xiàn)狀與迫切性分析[J]. 健康之路， 2018（12）：237-237.

[2]盧利紅. 解析黨建思想政治工作對醫(yī)院建設(shè)的重要性[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2017（9）：36-36.