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守初心 知敬畏 書傳奇

2020-04-24 09:26施衛(wèi)東
董事會(huì) 2020年2期
關(guān)鍵詞:董秘秘書傳奇

非常感謝峰會(huì)給我?guī)追昼姇r(shí)間,對(duì)董事會(huì)雜志今年首次舉辦,也是全國(guó)首創(chuàng)的傳奇董秘授予和董秘好助手獎(jiǎng)的評(píng)選進(jìn)行破題。這份榮耀源于自己二十年董秘生涯告一段落后的一些思考。

各位都很清楚,對(duì)上市公司而言,董事會(huì)秘書盡管后面不帶“長(zhǎng)”,但實(shí)實(shí)在在是公司治理的“急先鋒”??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),他是資本市場(chǎng)全程的實(shí)踐者,見(jiàn)證了中國(guó)資本市場(chǎng)從無(wú)到有,從小到大的過(guò)程。他也是中國(guó)資本市場(chǎng)規(guī)則的守望者,我常說(shuō),董事會(huì)秘書是公司內(nèi)部運(yùn)行的“減速器”,因?yàn)樗袚?dān)著公司按規(guī)則運(yùn)行底線的重任。董事會(huì)秘書更是中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的傳承者,從40-50后的第一代董秘到60-70后的中間力量董秘,再到目前大量聚集的80-90后新銳董秘,完整詮釋了傳承的力量:30年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代人的努力,終于把上市公司董事會(huì)秘書的高管的地位在《中華人民共和國(guó)公司法》中予以明確;30年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代人的努力,終于讓董事會(huì)秘書成為一個(gè)讓人接受、受人尊敬的職業(yè);30年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代人的努力,更是寫就了無(wú)數(shù)董秘在資本市場(chǎng)的傳奇。

在這樣的傳奇抒寫過(guò)程中,一直映照著的是董秘們的初心,那就是:

永遠(yuǎn)以敬畏之心善待市場(chǎng)參與者。董事會(huì)秘書是上市公司中最愿意和監(jiān)管要求看齊的人,樂(lè)見(jiàn)市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行,助推公司健康發(fā)展,祈福股市牛多熊少,投資者付出必有回報(bào);董事會(huì)秘書又是上市公司中最能夠和外界同行交流的人,期盼彼此相親相愛(ài),在驚濤駭浪之中能夠?qū)櫲璨惑@,坐看云卷云舒。

所以,傳奇董秘是一個(gè)稱謂,也是一面旗幟;是一種傳承,更是一道方向。屬于我們每一個(gè)曾經(jīng)為、正在為中國(guó)證券市場(chǎng)添磚加瓦的人!

所以,傳奇董秘不用評(píng)選頒發(fā),只需挖掘授予!正所謂:人在江湖,其身亦能由己,人不在江湖,江湖依然有他的傳說(shuō)。此為傳奇董秘。

能夠成為傳奇,自然應(yīng)該具有董秘相應(yīng)的硬核。我一直愿意用A股市場(chǎng)上一個(gè)上市公司的簡(jiǎn)稱來(lái)直觀形容一個(gè)優(yōu)秀的董秘所應(yīng)該具備的核心能力,那就是“深高速”。首先工作要有深度。董秘要了解公司,吃透公司,以對(duì)公司所處行業(yè)的深刻理解和財(cái)務(wù)、法律知識(shí)護(hù)航,真正體現(xiàn)董事會(huì)秘書在公司治理方面的專業(yè)能力,所謂知其然,還要知其所以然。這個(gè)工作深度體現(xiàn)了董事會(huì)秘書的綜合能力。其次工作講究高度。我始終認(rèn)為格局決定公司走向,格局也決定出現(xiàn)問(wèn)題后的處理方向。只有站位高才能總攬全局,妥善處理各類問(wèn)題。工作高度引領(lǐng)著董事會(huì)秘書的工作格局。第三工作更需速度。這是最基本的要求,董事會(huì)秘書的很多工作都是有時(shí)間要求的,涉及信息披露更是如此,有24小時(shí)反應(yīng),48小時(shí)反應(yīng),所以董秘和團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)速度是所有工作的第一要求。

能夠成為傳奇,自然也需要不同層面的支撐。個(gè)人理解以下三個(gè)方面的支持是必不可少的。第一是要有好的助手。董事會(huì)秘書不是也不應(yīng)該是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,只有在好助手和優(yōu)秀董秘團(tuán)隊(duì)的一起努力之下,才會(huì)成就傳奇董秘。第二是要有好的董事會(huì),或者說(shuō)是好的董事長(zhǎng)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的董事會(huì),負(fù)責(zé)任的董事長(zhǎng),對(duì)董事會(huì)秘書工作的重要性不言而喻。第三是要有好的股東,特別是好的大股東。我們常說(shuō)股東文化決定公司的文化,那里面主要指的是大股東的文化。一個(gè)懂規(guī)矩、講規(guī)矩的大股東是不會(huì)為難上市公司的,只會(huì)體諒上市公司,幫助上市公司克服前進(jìn)過(guò)程中的各種困難;一個(gè)懂規(guī)矩、講規(guī)矩的大股東也不會(huì)為所欲為,一定會(huì)遵守自己的承諾,給市場(chǎng)以明確預(yù)期,朗朗晴空。

因?yàn)橛幸陨先齻€(gè)方面的思考,才萌生了推動(dòng)董秘好助手的評(píng)選。這個(gè)想法縈繞在我腦海里已經(jīng)有五六年,已經(jīng)促成了我曾經(jīng)工作過(guò)的地方上海和廣東上市公司兩地優(yōu)秀證代評(píng)選的落地,最終在《董事會(huì)》雜志的推動(dòng)下成為第一個(gè)全國(guó)性的董秘好助手評(píng)選活動(dòng)。在我曾經(jīng)的董事會(huì)秘書生涯中我深深意識(shí)到:沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的全心投入,想要把董事會(huì)秘書工作做得圓滿幾乎是不可能的事情。在座的董秘可以捫心自問(wèn)一下:是不是給力的助手們給了你灑脫的空間和去領(lǐng)獎(jiǎng)的時(shí)間?所以,我在朋友圈為首屆董秘好助手獎(jiǎng)評(píng)選拉票時(shí)寫下了這樣一段話:日復(fù)一日,董秘的助手們都在為公司的規(guī)范運(yùn)行忙碌著,請(qǐng)你抽出一天時(shí)間為他(她)點(diǎn)贊頒獎(jiǎng),打造更為親密無(wú)間的董秘團(tuán)隊(duì)。所以,作為董秘,千萬(wàn)不要吝嗇你的推薦!所以,今天我們才會(huì)看到有那么多的董秘為他(她)的好助手頒獎(jiǎng)的動(dòng)人場(chǎng)面!

各位同行兄弟姐妹們,我們即將一起見(jiàn)證首批傳奇董秘和董秘好助手的誕生。這只是一個(gè)美好的開(kāi)始,未來(lái)有太多的期待可以豐富它的內(nèi)涵:我十分期待在大家的共同努力下,能夠和《董事會(huì)》雜志有更深層的互動(dòng)。期待成立獨(dú)具風(fēng)格的董秘學(xué)院,所有課程均由傳奇董秘講授,打造中國(guó)第一個(gè)全實(shí)戰(zhàn)體系的董秘培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);期待搭建穩(wěn)健投資平臺(tái),這樣一個(gè)平臺(tái)也將全部由傳奇董秘發(fā)起,以他們數(shù)十年對(duì)市場(chǎng)的洞見(jiàn)踐行穩(wěn)健長(zhǎng)久的價(jià)值投資理念;在此基礎(chǔ)上也期待傳奇董秘公益基金的成立,為《董事會(huì)》雜志金圓桌獎(jiǎng)評(píng)選保持公正獨(dú)立做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),也為董秘團(tuán)隊(duì)中的弱勢(shì)群體提供切實(shí)的資助;期待以此為平臺(tái)做成能夠永續(xù)交流的老友會(huì),真正升華董秘一家親的理念:不分公司大小,不分收入高低,不分地域南北,給我五分鐘,還你老朋友,報(bào)上我名號(hào),聚散兩依依。把江湖世界的俠義情,真正演化為傳奇董秘的真性情!

最后我想用或許大家都熟悉的一段話來(lái)結(jié)束今天的傳奇董秘破題:“公司秘書只是像上了油吱吱作響的絞鏈一樣,默默地扎扎實(shí)實(shí)地工作著,是他們?cè)诰S護(hù)著董事會(huì)的順利運(yùn)轉(zhuǎn),而人們卻經(jīng)常遺忘他們。董事會(huì)如果工作順暢沒(méi)人會(huì)關(guān)心公司秘書的工作,但如果出了問(wèn)題,人人都會(huì)關(guān)注公司秘書的工作。”

所以董秘能做好的事情都是小事,董秘沒(méi)有做好的事情全是大事,如果我們能把所有的大事做成小事就是本事,那么屬于你的傳奇已然誕生!

本文源于施衛(wèi)東先生在首屆中國(guó)上市公司傳奇董秘峰會(huì)暨首屆董秘好助手獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)上的演講

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