柯文靜,周林毅
(武夷學(xué)院商學(xué)院,武夷山 354300)
同業(yè)公會是從事某一自由職業(yè)的人的內(nèi)部組織。具有強(qiáng)制力量以維護(hù)同業(yè)的組織和紀(jì)律、職業(yè)、公務(wù)的管理方式。如律師公會、茶業(yè)公會等。管理機(jī)構(gòu)由同業(yè)的人選舉產(chǎn)生。同業(yè)公會的組織受全體性和強(qiáng)迫性兩個原則支配,是某一職業(yè)的代表,對于該同職業(yè)有關(guān)的重大問題和法律草案,應(yīng)征詢同業(yè)公會的意見。就該同業(yè)公會而言,同業(yè)公會具有制定規(guī)章制度、審查會員資格、紀(jì)律處分三種權(quán)力。與傳統(tǒng)的民間公會組織比更加具有規(guī)范性與組織性及協(xié)調(diào)性。但是人員參與度極低,主要是因為:(1)相關(guān)組織引導(dǎo)性不夠強(qiáng),茶農(nóng)具有畏懼感,怕承擔(dān)法律責(zé)任。(2)茶農(nóng)傳統(tǒng)觀念根深蒂固,難以轉(zhuǎn)變。(3)相關(guān)制度保障不健全,基礎(chǔ)設(shè)施不完善。(4)缺乏資金和技術(shù)的支持。由于武夷山制茶工藝具有悠久的歷史,在民間茶農(nóng)們早已自發(fā)的形成監(jiān)督管理模式——茶業(yè)協(xié)會。隨著國家對制茶工藝的進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)督管理機(jī)制也隨著跟上,政府有關(guān)部門逐漸成立相應(yīng)的組織。茶業(yè)同業(yè)公會是在民間茶業(yè)協(xié)會基礎(chǔ)上建立起來的,其受眾內(nèi)容及范圍更廣,更深。它相較于民間協(xié)會更具法律保障,更有組織性、規(guī)范性、民主性、專業(yè)性、指導(dǎo)性,可有效的解決茶農(nóng)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題,及時保障茶農(nóng)的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)利。需積極鼓勵茶農(nóng)們參與其中,提高其運行效率,使其功能發(fā)揮到極致。
武夷山市茶業(yè)同業(yè)公會成立于2002年,是武夷山市委領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)直屬的茶葉同業(yè)社團(tuán)組織。2006年武夷巖茶制作工藝被列入國家首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名冊。母樹大紅袍文明遐邇,馳名中外。金駿眉的首推帶動了紅茶產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,成為頂尖頂級茶葉代表。武夷巖茶的銷售路徑遍布全國各大市場,市場占有率和知名度又一次歷史性的突破。積極鼓勵茶農(nóng)參加了各項茶業(yè)生產(chǎn)銷售活動,促進(jìn)茶農(nóng)增收,進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。主要表現(xiàn)在:(1)積極組織茶葉技能培訓(xùn)及茶葉其他銷售業(yè)務(wù)的推廣;(2)認(rèn)真組織各項茶葉生產(chǎn)活動;(3)開展茶葉技能職業(yè)指導(dǎo)資格的評定工作;(4)創(chuàng)辦《問道·武夷茶》刊物。
通過對以往文獻(xiàn)的查閱對于茶業(yè)同業(yè)公會參與度研究甚少,主要是跟武夷巖茶的特殊性有關(guān),有很強(qiáng)的地域性。有關(guān)學(xué)者對同業(yè)公會研究如下:杜鵬,徐中民研究得出:水利部門需尊重農(nóng)戶的實際選擇,合理配置組織結(jié)構(gòu)資源,推廣優(yōu)秀組織模式;完善組織內(nèi)外制度管理,充分保障農(nóng)戶權(quán)益;協(xié)調(diào)好水戶公會與村民同業(yè)間結(jié)構(gòu)組織網(wǎng)絡(luò)。王秀榮認(rèn)為目前我國社區(qū)教育已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展,但還存在一些問題,其原因主要與體制有關(guān)。任曉春,董海寧研究認(rèn)為:同業(yè)公會公共性主要依靠不同層次服務(wù)主體和不同全體的利益的協(xié)調(diào),其公共性行為表現(xiàn)在“社會公益性”“同業(yè)共益性”“會員互益性”,三者之間協(xié)同發(fā)展。周利平等認(rèn)為:職業(yè)分化、經(jīng)濟(jì)分化對農(nóng)戶茶業(yè)同業(yè)公會意愿存在負(fù)相關(guān)。此外,年紀(jì)、文化水平、身體素質(zhì)、家中未成年人數(shù)、家中成員擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人、家中用于人情事故支占總收入比重、對參與度的認(rèn)知程度、對滿意度的認(rèn)知程度,對參與用意愿有顯著的影響。周利平,翁貞林認(rèn)為:通過江西省農(nóng)民調(diào)查數(shù)據(jù)分析,得出:水利設(shè)施屬證農(nóng)民茶業(yè)同業(yè)公會功能實現(xiàn)程度有重要的影響,但是公會管理、灌溉面積、參與人數(shù)對農(nóng)民茶業(yè)同業(yè)公會的發(fā)展起到一定程度上抑制作用。滕玉華等研究得出:農(nóng)戶茶業(yè)同業(yè)公會管理的可持續(xù)性對水庫特性、排灌設(shè)備、旱澇程度、水源位置、農(nóng)戶參加用水培訓(xùn)、用水政策認(rèn)知、公會評價、工程建設(shè)、水工程維修等因素有正影響;而建設(shè)年份、作物類型、規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)身份、參加選舉等因素有負(fù)影響。
從以上研究內(nèi)容上看,只是停留在一般都是假設(shè)農(nóng)戶均存宏觀的同業(yè)公會制度和管理上創(chuàng)新,但是對具體同業(yè)參與意愿行為研究甚少。從現(xiàn)實出發(fā),需要促進(jìn)地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要結(jié)合農(nóng)戶需求與產(chǎn)業(yè)特色建立相關(guān)的同業(yè)組織。為此,為了進(jìn)一步分析影響武夷山地區(qū)茶農(nóng)參加茶業(yè)同業(yè)公會可持續(xù)影響及其影響機(jī)理,提出了有關(guān)的對策建議,為制定和完善茶業(yè)同業(yè)公會政策提供了多重渠道的參考。但是,現(xiàn)有的研究缺乏小范圍的茶農(nóng)精準(zhǔn)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析,對影響茶農(nóng)茶業(yè)同業(yè)公會的關(guān)鍵性因素及其影響規(guī)律還有待進(jìn)一步的系統(tǒng)有效研究。為此,基于小范圍茶農(nóng)調(diào)研數(shù)據(jù),從茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會分析茶業(yè)同業(yè)公會可持續(xù)發(fā)展研究現(xiàn)狀及存在的問題,分析茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會行為及其影響因素,得出結(jié)果,驗證后者茶農(nóng)無法參與茶業(yè)同業(yè)公會的缺陷,揭示可能存在的誤讀風(fēng)險,以明確哪些關(guān)鍵因素影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會行為,可以為中國制定和完善成立同業(yè)公會政策提供微觀證據(jù)。
茶農(nóng)戶參加茶業(yè)同業(yè)公會的影響因素。通過梳理已有的茶農(nóng)文獻(xiàn),結(jié)合同業(yè)公會內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的特性,文章通過以下幾個方面的因素設(shè)置成為影響茶農(nóng)參加茶業(yè)同業(yè)公會的待檢驗因素。
茶農(nóng)自身特性主要指茶農(nóng)戶的年紀(jì)、文化水平、身體素質(zhì)。研究結(jié)果得出,茶農(nóng)戶的年紀(jì)與文化水平的影響為負(fù),因此,茶農(nóng)年紀(jì)越大,文化水平越低,價值觀就越守舊,認(rèn)知及參加茶業(yè)同業(yè)公會這新舉措的幾率越小,導(dǎo)致其參加茶業(yè)同業(yè)公會的意志越被動。但是,隨著茶農(nóng)年紀(jì)不斷增長,勞動能力和精力逐漸下降,由于傳統(tǒng)的耕作方式已跟不上生產(chǎn)效率,為了提高生產(chǎn)效率,茶農(nóng)會選擇機(jī)械化生產(chǎn),反而選擇參與茶業(yè)同業(yè)公會。此外,茶農(nóng)年紀(jì)對參加茶業(yè)同業(yè)公會意愿的影響不確定。茶農(nóng)的身體素質(zhì)狀況對參加茶業(yè)同業(yè)公會意愿存在正相關(guān),這可能是主要是和身體素質(zhì)差的茶農(nóng)相比,身體強(qiáng)壯的茶農(nóng),由于具有硬朗體質(zhì)更愿意參加茶業(yè)同業(yè)公會獲得從而獲得更多的利益。
茶農(nóng)由于耕地有限,不能通過擴(kuò)大土地,來提高產(chǎn)量,達(dá)到收入增加。便需要依靠其他非農(nóng)收入來增加家庭收入,這將阻礙茶農(nóng)們在茶業(yè)同業(yè)公會統(tǒng)獲得的效益,被迫放棄參與茶業(yè)同業(yè)公會。因此,土地面積越大,茶農(nóng)對茶業(yè)同業(yè)公會的信賴程度越大,茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿越強(qiáng)。家中人口越多,說明家中經(jīng)濟(jì)壓力越大,迫于生活負(fù)擔(dān)只能選擇外出就業(yè)獲得額外收入,而只有年幼、年長者留守家中,此種的家庭模式必然導(dǎo)致因欠缺勞動力而更傾向于參與茶業(yè)同業(yè)公會,以保障茶葉生產(chǎn)得到有效的技能指導(dǎo)。從而提高生產(chǎn)效率,增加產(chǎn)量。
社會資源是影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的關(guān)鍵因素,這就使得不能實現(xiàn)帕累托效應(yīng),資源不能優(yōu)化配置,縮減團(tuán)體參與度的成本,從而提高茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的熱情。社會資源較難獲取,與大多數(shù)茶農(nóng)相比,家中有人擔(dān)任村中村中組織負(fù)責(zé)人的茶農(nóng)有更多的機(jī)會接觸和了解茶業(yè)同業(yè)公會,為此,其參與茶業(yè)同業(yè)公會的積極性會更高。朋友圈的大小是生產(chǎn)技能交流的重要手段,它是代表了茶農(nóng)與信息交流的重要橋梁??偟膩碚f,朋友圈越大,交友范圍越廣,說明茶農(nóng)與茶葉生產(chǎn),在朋友圈中得到技術(shù)交流的機(jī)會越多,從而參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿不強(qiáng)。因此,文章預(yù)期,朋友圈的大小對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿存在負(fù)相關(guān)。
認(rèn)知水平直接影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會選擇行為重要影響。選取茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)識和茶農(nóng)對茶業(yè)同業(yè)公會綜合情況的評價兩個變量來反映茶農(nóng)對參與參與茶業(yè)同業(yè)公會的心理認(rèn)知水平??傮w來看,茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的必要性認(rèn)識的越全面、越充分,則其參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿就越強(qiáng)。茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會綜合情況表示滿意,其參與茶業(yè)同業(yè)公會的熱情越積極。
采用的數(shù)據(jù)來自于《大武夷生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)茶農(nóng)土地流轉(zhuǎn)行為的研究》課題組于2018年7~10月對武夷巖茶種植區(qū)——武夷山地區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地調(diào)查走訪及對14個茶業(yè)同業(yè)公會會長等參與茶農(nóng)的訪談。通過實地走訪在武夷巖茶產(chǎn)區(qū),武夷巖茶廠區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點產(chǎn)茶村也成立茶葉公會。目前星村鎮(zhèn)、武夷鎮(zhèn)、興田鎮(zhèn)、五夫鎮(zhèn)、嵐谷鄉(xiāng)、洋莊鄉(xiāng)、吳屯鄉(xiāng)、市茶場、華僑農(nóng)場、良種場等都成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶葉公會。天心村、柘洋村、桐木村等成立了村級茶葉公會。2002年12月茶產(chǎn)業(yè)種植區(qū)在武夷星村鎮(zhèn)成立了武夷巖茶產(chǎn)區(qū)第一個茶葉公會,因此,選擇茶產(chǎn)業(yè)區(qū)具有典型性和代表性。調(diào)查是采用與茶農(nóng)一對一、面對面的問卷調(diào)查和深度調(diào)查方式進(jìn)行的,共發(fā)放問卷515份,回收500份,有效問卷為500份,有效率為97.1%。
表1 調(diào)查樣本的分布情況Table 1 Survey sample distribution
3.2.1 茶農(nóng)個體特性
茶農(nóng)的年紀(jì)和文化水平與參與茶業(yè)同業(yè)公會之間無關(guān)聯(lián)性。隨著茶農(nóng)的年紀(jì)變大及文化水平隨之提高,其參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿是先強(qiáng)后弱,年紀(jì)在41~59歲的茶農(nóng)參與意愿比較激烈,占總數(shù)比重的62.43%,而文化水平為初中程度的茶農(nóng)參與意愿較最強(qiáng),占總數(shù)比重的55.23%。身體素質(zhì)與參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿有正相影響。隨著身體素質(zhì)的越強(qiáng),其參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿明顯增強(qiáng)。
3.2.2 家庭特性
土地面積與參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿呈負(fù)向影響。從描述數(shù)據(jù)看來,隨著土地面積的擴(kuò)大,愿意參與茶業(yè)同業(yè)公會的茶農(nóng)占比隨著下降。家中未成年人數(shù)與參與茶業(yè)同業(yè)公會有負(fù)向影響。根據(jù)家中未成年人數(shù),人數(shù)隨之增加,茶農(nóng)參與意愿逐漸減弱。
3.2.3 社會資源
家庭是否成員擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人似乎對參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿顯著的影響。大部分樣本茶農(nóng)家庭成員沒有擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人,這些茶農(nóng)中沒有茶業(yè)同業(yè)公會意愿的占比為87.32%,遠(yuǎn)勝于家庭成員擔(dān)任干部的比例(13.68%)。朋友圈人數(shù)的占比與茶業(yè)同業(yè)公會意愿有負(fù)向影響。隨著朋友圈人數(shù)的增加,茶農(nóng)參與意愿逐漸減弱。
3.2.4 茶農(nóng)認(rèn)知水平
對參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)知和對參與茶業(yè)同業(yè)公會發(fā)展?jié)M意度的認(rèn)知與參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿呈正相影響。從結(jié)果得出,隨著參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)識程度的提高以及對茶業(yè)同業(yè)公會滿意度的增強(qiáng),有茶業(yè)同業(yè)公會意愿的茶農(nóng)占比呈顯著的上升趨勢。
表2 自變量說明及樣本描述性統(tǒng)計表Table 2 Description of independent variables and descriptive statistics of samples
基于對調(diào)查數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,分析茶農(nóng)個體特性、茶農(nóng)家庭特性、社會資源、茶農(nóng)認(rèn)知水平對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的影響。茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會有“愿意”和“不愿意”兩種結(jié)果,即被解釋變量具有非連續(xù)性的特性,屬于二元定向選擇問題。假定茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會時被解釋變量賦值為1,不愿意參與時賦值為0,則茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的概率p賦值介于0和1之間,因此建立設(shè)置模型如下(1):
式(1)可以轉(zhuǎn)化為更一般的表達(dá)式(2):
通過整理得到式(3):
式(1)~(3)中,p 為茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的概率;β0表示回歸截距,即常數(shù)項;x1表示影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的第i項因素;β1表示第i項因素的回歸系數(shù);μ為隨機(jī)干擾項。
表3 解釋變量的描述性分析Table 3 Descriptive analysis of explanatory variables
運用Stata15.1軟件,運用極大似然估計對分類評定模型進(jìn)行參數(shù)估計,檢測結(jié)果見表4,從模型的檢驗情況來看,PseuoR2為0.227,表明自變量對因變量的變化存在強(qiáng)有力說服力;估計比(LR)的卡方檢驗值為190.26,伴隨概率為0.000 0,極小于1%,結(jié)果說明,該模型達(dá)到1%的顯著性,應(yīng)當(dāng)規(guī)避全部系數(shù)估值為0的原有假設(shè)。此外,表4得出,大部分變量與預(yù)期方向一致。模型整體擬合優(yōu)度效果最佳。從模型估計效果來看,對影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的因素進(jìn)行分析。
表4 logit模型回歸結(jié)果Table 4 Regression results of logit model
4.2.1 個體特性
茶農(nóng)年紀(jì)達(dá)到1%顯著水平,對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿存在負(fù)向影響。通常情況下,隨著年紀(jì)的增長茶農(nóng)的身體素質(zhì)逐漸變差,而參與茶業(yè)同業(yè)公會活動則需要一定程度上的勞動強(qiáng)度,由于受到身體素質(zhì)的制約,年紀(jì)越大的茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿越低。文化水平達(dá)到5%顯著水平,顯著影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿,且方向為負(fù)。該檢測結(jié)果與預(yù)期假設(shè)相一致。主要由于擁有較高文化水平的茶農(nóng)是青壯年,主要收入來源是外出務(wù)工,為此參與茶業(yè)同業(yè)公會活動的意向不高。身體素質(zhì)對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會有正向影響,達(dá)到1%顯著水平上,與假設(shè)方向不一致。身體素質(zhì)越強(qiáng)的茶農(nóng),勞動能力越強(qiáng),越可能通過茶業(yè)同業(yè)公會中的活動經(jīng)驗交流擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,為此對組織的依賴性較強(qiáng),從而參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿越強(qiáng)。
4.2.2 家庭特性
土地面積對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會有正向影響,顯著性不強(qiáng),與假設(shè)不一致。家中人數(shù)達(dá)到1%顯著水平且影響茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿,且方向為正。與假設(shè)不一致。即達(dá)到1%顯著水平越多,茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿越強(qiáng)。結(jié)果得出,在家中人數(shù)為3人的茶農(nóng)家庭中,具有參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿的人占到了13.8%,而在家中人數(shù)為6人以上的茶農(nóng)家庭中,具有參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿人占到了33%,比前者要高出約20個百分點。非農(nóng)收入占總家庭總收入比重對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會有負(fù)向影響,與假設(shè)一致。結(jié)果得出:茶農(nóng)非農(nóng)收入占總家庭總收入比重越多就越選擇外出就業(yè)來提高收入,留在家中務(wù)農(nóng)的意愿就會下降,就不愿參與茶業(yè)同業(yè)公會。
4.2.3 社會資源
是否擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人顯參與茶業(yè)同業(yè)公會的意愿達(dá)到5%呈顯著的負(fù)相關(guān),這與此前的預(yù)期不一致。主要因為,村中組織負(fù)責(zé)人身份伴隨出茶農(nóng)的主體地位和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),相較一般人而言,擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人的茶農(nóng)家庭擁有更高的主體地位和更寬的人脈關(guān)系,在茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中,可以獲得更多扶持與幫助,加快了辦事效率。極大降低了茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會熱情。朋友圈人數(shù)對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿呈5%的水平上顯著負(fù)相關(guān)。表明:朋友圈人數(shù)越多,茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的幾率越低。該檢驗結(jié)果與研究假設(shè)完全吻合。朋友圈大小關(guān)系著人際關(guān)系寬窄。與朋友圈較少的茶農(nóng)相比,朋友圈人數(shù)較多的茶農(nóng)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就越大,茶葉生產(chǎn)經(jīng)營就能獲得更多的人的支持,為此參與茶業(yè)同業(yè)公會的意向越不積極。
4.2.4 茶農(nóng)認(rèn)知水平
對參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)知對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿達(dá)到1%的顯著水平的正相關(guān)。結(jié)果得出,茶農(nóng)對參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)知越透徹,其參與茶業(yè)同業(yè)公會的幾率就越大。對參與茶業(yè)同業(yè)公會滿意度的認(rèn)知達(dá)到1%的顯著水平的正相關(guān)。對參與茶業(yè)同業(yè)公會滿意度意愿存在正相關(guān)。結(jié)果得出,茶農(nóng)對茶業(yè)同業(yè)公會滿意度評價越高,其參與茶業(yè)同業(yè)公會的幾率就越大。從實際情況上看,在500個茶農(nóng)樣本中,有59.2%的茶農(nóng)對參與茶業(yè)同業(yè)公會滿意度評價為“滿意”和“很滿意”,而在此種茶農(nóng)(302人)中,有高達(dá)60.4%的茶農(nóng)參與過茶業(yè)同業(yè)公會。
通過500位茶農(nóng)調(diào)研數(shù)據(jù)分析,分析了武夷山地區(qū)茶農(nóng)參加茶業(yè)同業(yè)公會意愿的影響。結(jié)果表明:茶農(nóng)的身體素質(zhì)、土地面積、家中人數(shù)、參與茶業(yè)同業(yè)公會滿意度的認(rèn)知、參與茶業(yè)同業(yè)公會必要性的認(rèn)知在1%水平對農(nóng)戶參與參與茶業(yè)同業(yè)公會意愿有顯著正向影響。茶農(nóng)的年紀(jì)、文化水平、是否擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人、茶農(nóng)非農(nóng)收入占總家庭總收入、是否擔(dān)任村中組織負(fù)責(zé)人、朋友圈人數(shù)分別在1%、5%的水平上對茶農(nóng)參加茶業(yè)同業(yè)公會意愿有顯著負(fù)向影響。
鑒于以上分析結(jié)果,提出以下政策建議:
從研究結(jié)果得出,茶農(nóng)的身體和文化素質(zhì)降低了茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的熱情,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,機(jī)械化水平的進(jìn)一步提升,茶農(nóng)的綜合素質(zhì)已成為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)中突出的問題,并且專業(yè)人才的培養(yǎng)趨勢日益迫切。因此,地方政府應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)馗咝5呐囵B(yǎng)特色,培養(yǎng)適用于武夷山茶業(yè)人才生產(chǎn)經(jīng)營模式從容應(yīng)對茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會改革創(chuàng)新所帶來的影響,趨利避害,合理引導(dǎo)茶農(nóng)提高綜合素質(zhì)合理配置土地、人力資源。
與傳統(tǒng)茶農(nóng)不一樣,以茶葉種植收入為主要來源的團(tuán)體茶葉種植采用規(guī)模經(jīng)濟(jì)模式,使得團(tuán)體茶葉種植對茶業(yè)同業(yè)公會的依賴性更強(qiáng)。為此,依據(jù)群體行為理論,團(tuán)體茶葉農(nóng)主之間進(jìn)行經(jīng)營交流、斗茶藝術(shù)創(chuàng)作,質(zhì)量比拼及技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù),要比傳統(tǒng)茶農(nóng)經(jīng)營之間更高效。為此,在規(guī)模經(jīng)濟(jì)模式背景下,促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),進(jìn)而擴(kuò)大規(guī)模種植,衍生其他創(chuàng)新型茶葉生產(chǎn)經(jīng)營主體。團(tuán)體茶葉種植的出現(xiàn),不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,推動了武夷山水茶文化品牌化的樹立,關(guān)鍵的是為促進(jìn)大武夷生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)鄉(xiāng)村振興可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障。
要讓茶農(nóng)積極參與茶業(yè)同業(yè)公會,就必須加強(qiáng)茶農(nóng)對對參與茶業(yè)同業(yè)公會的認(rèn)知;要加強(qiáng)茶農(nóng)對參與茶業(yè)同業(yè)公會的認(rèn)知,加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。結(jié)果得出,茶農(nóng)的認(rèn)知水平會促使其茶業(yè)同業(yè)公會。為此,茶業(yè)同業(yè)公會管理部門需集合網(wǎng)絡(luò)、媒體、茶業(yè)同業(yè)公會工作人員宣傳等形式,大力宣傳茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的必要性及意義,從而提高茶農(nóng)參與茶業(yè)同業(yè)公會的認(rèn)知水平,進(jìn)一步讓其積極主動地茶業(yè)同業(yè)公會。