胡斌
摘 要:新課程背景下,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,是新一輪基礎(chǔ)教育改革的核心,而合作學(xué)習(xí)是新課改倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式之一。小組合作學(xué)習(xí)語文為教學(xué)課堂帶來了勃勃生機,深受專家贊譽,更受一線教師歡迎。但由于認(rèn)識的局限性,操作上的形而上學(xué),生搬硬套,是當(dāng)前的語文課堂仍然存在諸多的困惑和問題,小組合作形式化,問題涉及隨意化,時間安排主觀化,學(xué)生參與失衡化等等問題屢見不鮮。授課教師還振振有詞,這就是新課改。對此,筆者作為一線教師,有些許的體會和不成熟的做法,供大家批評。
關(guān)鍵詞:小組合作;普遍問題;改進(jìn)策略
隨著新課程改革的實施,課堂中,民主、和諧的師生關(guān)系正在建立,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式發(fā)生了根本的變化。開放的課堂使學(xué)生變得敢說、敢問,教師經(jīng)常被學(xué)生“問倒”,課堂中即興的靈感和許多創(chuàng)造性的火花隨時閃現(xiàn)。過去傳統(tǒng)的教學(xué)模式很大程度上束縛了教師的“手腳”,而新課改則給教師提供了廣大的空間。
筆者從事語文教學(xué)工作二十余年,經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)和思考,特別是在課堂操作實踐中總結(jié)了些許的經(jīng)驗,是可以克服這些問題,從而提高課堂效能的,下面做一些分享。
一、小組合作存在的普遍性問題
(一)小組合作的形式化
部分教師對新課程理解得不透徹,存在著走過場的現(xiàn)象,在課堂教學(xué)中看似課堂氣氛挺熱鬧,有看一看、讀一讀、說一說,一會兒提問、一會兒小組討論,但整堂課下來,沒有一個明確的教學(xué)目標(biāo),本節(jié)課老師究竟讓學(xué)生學(xué)會了什么不明確。他們把小組合作純粹當(dāng)作了必要的花瓶點綴,刻意制造一個熱熱鬧鬧的氛圍;有的老師一節(jié)課搞了五六次小組合作,學(xué)生還沒有全部講完,老師一聲令下,又開始自己滔滔不絕的講話;有的老師把問題一提出來就要求學(xué)生開始討論,根本不給學(xué)生思考的時間,學(xué)生也只好憑著感覺,至少是淺表思維的結(jié)果來發(fā)言;還有的老師一說討論,自己就萬事大吉,站在一旁冷眼旁觀,事不關(guān)己,高高掛起……不一而足,總而言之,小組合作就是做個形式,應(yīng)付“互學(xué)”這個教學(xué)環(huán)節(jié)。
(二)問題設(shè)計的隨意化
有個笑話,有個老師一堂課公開課提了100多個問題,關(guān)鍵是這一百多個問題之間還沒有明顯的邏輯關(guān)聯(lián),知識點分散,問題散亂,提法直接,回答粗糙,這是其一;第二種情況是無疑而問,或者書上明顯就有答案,卻還是拿來作為討論的問題,如有個老師給出的討論問題《背影》一文中,一共出現(xiàn)了幾次背影?父親送“我”的整個過程說了幾句話,“我”留了幾次眼淚?第三種情況是提問太大,沒有細(xì)化,學(xué)生感覺像老虎吃天,無從下口,最常見的提問是“你讀了這一段(篇)有什么感想?”似乎怎么說都有道理;第四種情況是指向不明確,設(shè)計的討論問題與知識預(yù)設(shè)缺少關(guān)聯(lián);第五種情況是問題涉及不搭支架,學(xué)生即使跳起來也夠不著。
(三)課堂效果低能化
這主要是涉及到多合作學(xué)習(xí)的時間把控不好,導(dǎo)致一節(jié)課熱熱鬧鬧,七嘴八舌都在發(fā)言,最終卻忘了自己目標(biāo)預(yù)設(shè),在課堂上迷失了自己,不懂得調(diào)控。學(xué)生發(fā)言云山霧罩,離題萬里,老師卻我了保護(hù)學(xué)生的“積極性、自尊心”,于是放開然他去信馬由韁,這種情況在課堂上屢見不鮮;設(shè)定討論的問題,不明確發(fā)言的順序,不做時間的限定,這要的討論不可能高效;當(dāng)學(xué)生在在合作中出現(xiàn)了困難,老師不及時補位救濟(jì),這樣的合作肯定能耗高而產(chǎn)出少。
(四)話語權(quán)不均衡化
在合作學(xué)習(xí)中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn),每次代表小組發(fā)言的幾乎都是小組長或者是成績好、反應(yīng)快的同學(xué);在一個組的討論過程中,總會時不時出現(xiàn)那種“神思游離”的學(xué)生存在,而且?guī)缀跏前俜职俚膶W(xué)困生,小組長甚至?xí)鞔_告知:“不要講話,不要搗亂就行了”;有些中等成績的學(xué)生,怕說錯了被笑話,也不敢大膽發(fā)表自己的見解;在討論中,遇到都能說的問題,七嘴八舌都在講,可就是沒有人聽,也沒有人做筆記,更沒有人做總結(jié),看起來熱鬧,但除了自己說的,別人說的什么去并不知道;討論中缺少組織和發(fā)言的規(guī)則。
二、解決的策略
(一)真正領(lǐng)會合作學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)
合作學(xué)習(xí)于70年代率先興起于美國,并且已被廣泛應(yīng)用于中小學(xué)教學(xué)實踐。它的產(chǎn)生除了美國獨特的社會文化背景之外,主要是出于克服傳統(tǒng)教學(xué)存在的弊端,改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率的需要。它將社會心理學(xué)的合作原理納入教學(xué)之中,強調(diào)人際交往對于認(rèn)知發(fā)展的促進(jìn)功能。具有不可替代的優(yōu)勢:.更適宜于讓學(xué)生獲得從事科學(xué)研究的體驗和技能;有利于全體學(xué)生主動參與研究性學(xué)習(xí),開發(fā)每一位學(xué)生的創(chuàng)造潛能,提高教學(xué)效率;學(xué)生的主體地位更為突出;更有利于培養(yǎng)學(xué)生社會合作精神與人際交往能力。
(二)真正發(fā)揮調(diào)控補位的作用
學(xué)生展開自主合作學(xué)習(xí)時,教師是有角色有任務(wù)的。首先應(yīng)該是課堂的組織和調(diào)控者,明確提出需要交流合作的任務(wù),并給定討論的時間和要求,維持課堂紀(jì)律以保證交流合作的正常有序。其次是合作的參與者,或巡視或傾聽,以掌握學(xué)生交流合作的情況,便于時間把控;再次還是學(xué)生合作學(xué)習(xí)的支持者,主要是幫他們提醒交流有序,提醒時間,提醒做好筆記或記錄,需要注意的是,最好不要直接到組內(nèi)發(fā)表自己的觀點看法,這樣限制學(xué)生的思考和發(fā)言。
當(dāng)小組合作交流出現(xiàn)問題時,教師要積極補位。有的小組組長主持能力不夠,有的小組可能有組員不愿意不配合,還有可能一些小組討論流于形式,老師應(yīng)當(dāng)給他們及時的幫助。注意,不是知識的幫助,是保證合作交流有序的組織方面的幫助。
(三)討論正真值得討論的問題
課堂上需要討論的內(nèi)容最好是開放性、有爭議的話題。例如:小學(xué)課本中的《編號碼》一節(jié),老師布置任務(wù)要求給全校學(xué)生編號碼,存入電腦,這樣,在電腦中隨便調(diào)出一個學(xué)生的檔案就能查出他在哪個年級,哪個班,性別是男是女,年齡多大,那么這樣編號碼有幾種編法,哪個編法最好,可以讓學(xué)生展開討論。相反類似于“1加1等于幾”這樣的問題,非常簡單,而且1+1就是等于2,實在沒有討論的必要。像前面舉過的有幾次“背影”,幾次“流淚”,說了幾句話就沒有必要討論了。
但是如果改變一下問法,那就有討論的必要了:文中一共四次出現(xiàn)“背影”請問,每一次“背影”有什么不同的作用?生活中,父親為兒子買幾個橘子,稀松平常的事情,可是文中卻四次寫到“我”流下了眼淚,這是不是“矯情”?大家現(xiàn)結(jié)合文章仔細(xì)思考,有自己獨到的簡介,然后在組長的組織之下展開討論。學(xué)生有話可說,對文章的內(nèi)容把我就更加深刻了。
(四)制定合作的基本規(guī)則
任何活動的有序開展,一定要有相應(yīng)的規(guī)則作保障,小組合作亦不例外。
我一般是采用4人小組,按照語文能力由強到弱編成1、2、3、4號。其中1號最強,一般設(shè)為組長,2號、3號稍弱一點,是課堂主題,難易度都是根據(jù)他們的情況而設(shè)定的,4好最弱,需要特殊照顧。
我們的小組合作,組長組織,發(fā)布指令,調(diào)控進(jìn)度。一般是先請4號同學(xué)先發(fā)言,不管他能講多少,要保證他參與到學(xué)習(xí)中來,因為他平常總是被忽視;然后是3號補充,可能補充不會完整,再請2好同學(xué)補充或者點評;最后才是1號同學(xué)來總結(jié)。這樣既能確保每個同學(xué)都能參與,又能保證討論中不出現(xiàn)雜亂無序,只說不聽的現(xiàn)象。
總之,合作學(xué)習(xí)是重要的,也是必不可少的學(xué)習(xí)方式,不可能也不應(yīng)該簡單粗暴的使用,考驗的是老師的智慧,用得恰逢其時、恰到好處、恰如其分,師生都會在課堂上收獲滿滿的成就感!
參考文獻(xiàn):
[1]韓永麗.《合作學(xué)習(xí)在我國教學(xué)運用中的問題及對策研究》.[J].《內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報》2012年第4期
[2]利榮華.《小組合作學(xué)習(xí)中存在的問題及對策》[J]《學(xué)周刊》2013年第4期