吳超
(運城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教務(wù)處,山西 運城 044000)
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控課程具有針對性強,專業(yè)要求高,知識涉及面廣的特點,該類課程傳統(tǒng)的教學(xué)模式也大多基于教室中的多媒體教學(xué)和實訓(xùn)室模型認知開展,教學(xué)過程存在諸多問題.
(1)教學(xué)內(nèi)容側(cè)重理論,學(xué)習(xí)難度大
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控的課程內(nèi)容包括井下傳感器技術(shù)、信號傳輸與控制、綜合數(shù)據(jù)處理、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),涉及煤炭、電子信息、通信工程等多個領(lǐng)域,教師在授課過程中受實踐場地和實物教具匱乏的限制,理論教學(xué)比重過大[1].
(2)教學(xué)手段和資源不足,理實一體教學(xué)實現(xiàn)難度大
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控課程的授課教師所用到的輔助實訓(xùn)器材和教具存在與現(xiàn)場實際脫節(jié)的現(xiàn)象,甚至對煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布局、操作方式上產(chǎn)生誤導(dǎo)[2-3].
為了給煤炭企業(yè)、高等院校、科研院所提供一個煤礦安全培訓(xùn)、實踐教學(xué)和煤炭科研真實的大型煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場和現(xiàn)代化礦井環(huán)境,投資方在運城職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)建設(shè)了一座年生產(chǎn)能力300萬噸的教學(xué)礦井,投資近2億元.教學(xué)礦井完全按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》標準建設(shè),由地下工程、煤礦地面建筑及配套教學(xué)生活建筑群三大部分組成.
井巷工程長1900 m,煤礦井巷有主斜井、副斜井、副立井、回風(fēng)立井、平硐;井底車場、中央變電所、中央水泵房、中央水倉、井下調(diào)度站、電機車調(diào)度站、井下醫(yī)療站、永久避難硐室、爆破材料發(fā)放硐室;礦井帶式輸送機大巷、軌道大巷、總回風(fēng)巷;盤區(qū)皮帶巷、盤區(qū)軌道巷、盤區(qū)回風(fēng)巷;兩個采煤工作面和四個掘進工作面.這完整地展示了現(xiàn)代化煤礦的采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、安全、地質(zhì)、測量、信息自動化、軟科學(xué)十大系統(tǒng)和煤礦井下安全避險六大系統(tǒng),如圖1所示.
圖1 教學(xué)礦井示意圖
教學(xué)內(nèi)容的改革,依據(jù)崗位(群)-崗位能力-核心能力-核心課程-支撐課程的課程體系構(gòu)建邏輯關(guān)系,明確本門課程的課程定位,確定崗位核心能力及專業(yè)基本能力,從而整合原有教學(xué)章節(jié),設(shè)計了以項目任務(wù)為驅(qū)動的教學(xué)內(nèi)容[4],共設(shè)計6個教學(xué)項目、12個教學(xué)任務(wù),如圖2-3所示.
圖2 教學(xué)設(shè)計整體思路
圖3 教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
改革一卷定分制考核模式,開展以過程考核形式為主的多元評價方式[5-6].以能力本位為指導(dǎo)思想,完善課程考核評價結(jié)構(gòu),分為素養(yǎng)考核(占比30%)和能力水平考核(占比70%).素養(yǎng)考核主要考核學(xué)生“6S”意識(清理、清掃、整理、整頓、素養(yǎng)、安全)和團隊協(xié)作意識.能力水平考核主要考核學(xué)生對煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)基本工作原理的掌握程度以及現(xiàn)場實操和完成實訓(xùn)項目報告的能力.課程考核注重對學(xué)生的形成性評價,做到學(xué)一點,考一點.
改革成以能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容的課程標準,明確課程性質(zhì)、教學(xué)目標、能力要求、考核方式,同時將實訓(xùn)教學(xué)具體化、工單化,編制教學(xué)指導(dǎo)手冊和學(xué)生學(xué)習(xí)手冊.這樣就能做到把教室搬到教學(xué)礦井,將重心放在井下,形成了一個嶄新的實用的教學(xué)設(shè)計,如表1所示.
表1 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)課程教學(xué)設(shè)計
按照理實一體教學(xué)要求,采用 “WHAT學(xué)什么、WHERE在哪學(xué)、WHO跟誰學(xué)、HOW怎么學(xué)”的3W1H教學(xué)組織體系,如圖4所示.
圖4 3W1H教學(xué)組織體系
教學(xué)礦井的計算機模擬室、信息調(diào)度指揮中心和井下空間是煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)課程的主要授課地點.為了達到良好的教學(xué)效果,以授課地點來劃分設(shè)計步驟,按照教學(xué)組織設(shè)計進行授課,如圖5所示.
圖5 教學(xué)組織設(shè)計
第一步,在計算機模擬室利用多媒體、和利德軟件,對教學(xué)內(nèi)容進行講解,突出重點,結(jié)合視頻、動畫讓學(xué)生在模擬平臺上進行計算機操作,建立感觀認識和初步積累,如圖6所示.
圖6 教學(xué)礦井煤礦綜合監(jiān)控系統(tǒng)模擬平臺
第二步,完成第一步后,將學(xué)生帶到信息調(diào)度指揮中心,對所要學(xué)習(xí)的操作臺、視頻監(jiān)控、信息調(diào)度、通信聯(lián)絡(luò)等單元進行真實感觸、現(xiàn)場觀摩和操作,讓學(xué)生了解煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的功能并掌握實際操作方法,如圖7所示.
圖7 教學(xué)礦井信息調(diào)度指揮中心
第三步,在前兩步工作的基礎(chǔ)上進行井下實踐,井下實踐過程是最重要的,也是實現(xiàn)高效課堂的關(guān)鍵.這個過程趣味性強,也是最受學(xué)生歡迎的環(huán)節(jié).在這個過程中,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,設(shè)計了一個教學(xué)礦井的井下“定向游戲”,將學(xué)生分為四個小組,每組五人,設(shè)組長一名,每小組以任務(wù)模式抽簽選擇路線,然后對井下所有煤礦監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備進行定向搜索,并統(tǒng)計和分類井下所有設(shè)備型號、功能、用途和數(shù)量,以速度和效率作為現(xiàn)場考核標準.除此之外,結(jié)合煤礦特種作業(yè)實操仿真考核平臺完成模擬考核.如圖8-9所示.
圖8 井下實操
圖9 模擬考核平臺
在教學(xué)礦井實施“三步教學(xué)法”,總體上達到了高效課堂的目標.從現(xiàn)場情況來看,取得了良好的教學(xué)改革效果.
一是作業(yè)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境更加真實,縮短了理論與實踐、課堂與現(xiàn)場的距離,提高了專業(yè)課的學(xué)習(xí)效率,加深了學(xué)生對本專業(yè)、本課程的現(xiàn)場了解;
二是在隨后的隨機測試中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對在教學(xué)礦井中所學(xué)到的知識記憶周期長,印象深刻;
三是在教學(xué)礦井中開展定向考核、現(xiàn)場教學(xué)激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、競爭意識和個人表現(xiàn)欲望,這在一定程度上提高了他們學(xué)習(xí)的主動性和目的性;
四是通過教學(xué)礦井的高效課堂,培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作意識;
五是課程授課經(jīng)驗可供其他相近的涉煤專業(yè)借鑒,有現(xiàn)實指導(dǎo)意義;
六是通過教學(xué)礦井平臺下“高效能課堂”的開展,一方面拓寬了學(xué)生的知識面和學(xué)習(xí)途徑,另一方面輔助教師提高教學(xué)水平,達到教學(xué)相長的目的.