陳青云 梁菊紅

摘 要：社會情感能力是影響學(xué)生求職就業(yè)及人生成功的重要因素，也是培育綜合型高素質(zhì)人才所需關(guān)注的內(nèi)容。通過梳理社會情感能力的研究現(xiàn)狀、內(nèi)涵框架，調(diào)查并分析高校應(yīng)屆畢業(yè)生的社會情感能力發(fā)展?fàn)顩r，為相關(guān)研究者和高校對大學(xué)生社會情感能力的培養(yǎng)提供借鑒，并促進社會學(xué)領(lǐng)域?qū)ι鐣楦心芰Φ难芯俊?/span>

關(guān)鍵詞：高校應(yīng)屆畢業(yè)生;社會情感能力;調(diào)查

一、研究背景

教育部在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中強調(diào)“高等教育要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”，著力培育“高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才”。高校為社會輸送的人才不但要具備學(xué)習(xí)本領(lǐng)過硬，專業(yè)知識豐富的硬件，而且應(yīng)該具有道德品質(zhì)優(yōu)良、信念信仰執(zhí)著、情感認(rèn)知準(zhǔn)確、情緒控制得體的軟件。因此，從社會情感能力的發(fā)展這一角度觀察應(yīng)屆畢業(yè)生，對于引導(dǎo)社會全面看待這個特殊群體，促進高校為社會培育出情感豐富、知識全面的人才，幫助企業(yè)有針對性的培訓(xùn)應(yīng)屆生，有著積極的理論和實際意義。

對社會情感能力的研究是從人們對情緒智力的探索開始的。20世紀(jì)80年代，心理學(xué)界發(fā)現(xiàn)智力具有多種形式后，情緒智力被高度重視。1990年，美國心理學(xué)家沙洛維和邁耶（（Salovey & Mayer）第一次使用情緒智力（emotional intelligence）來形容對成功有著重要作用的情緒特性。此后，Goleman，Baron等對情緒智力與個人成功影響的研究，極大地促成了社會情感能力的提出[1]。

國外對社會情感能力的研究大多是建立在其所推行的社會情感學(xué)習(xí)項目之上?！皩W(xué)術(shù)、社會與情感學(xué)習(xí)”合作組織（Collaborative for Academic，Social，and Emotional Learning，簡稱CASEL）是美國推廣“社會情感學(xué)習(xí)（ social emotional learning，簡稱SEL） ”項目的機構(gòu)，該組織第一次正式提出專業(yè)術(shù)語——社會情感能力。CASEL下的社會情感學(xué)習(xí)涉及五種核心技能：自我意識（Self-awareness）、自我管理（Self-management）、社會意識（Social Awareness）、人際關(guān)系技能（Relationship Skills）、負責(zé)任的決策（Responsible Decision-making）。英國實行的是“社會和情感方面的學(xué)習(xí)”（Social and Emotional Aspects of Learning，簡稱SEAL）項目。而澳大利亞則推行“社會情感健康”（Social and Emotional Well-being，簡稱SEWB）項目[2]。SEAL和SEWB分別提出了社會情感學(xué)習(xí)的五維和七維核心技能框架[1]。

國內(nèi)研究社會情感能力則是將國外成果與我國文化傳統(tǒng)相結(jié)合。2011年起，中國教育部與聯(lián)合國兒童基金會合作，發(fā)起“社會情感學(xué)習(xí)”（ Social and Emotional Learning，簡稱SEL）項目，目的是提升我國兒童社會情感能力[3]。項目專家考慮社會情感能力的本質(zhì)和教育意義，提出學(xué)生的社會情感能力是個體在認(rèn)識和管理與自我、與他人、與集體的關(guān)系的情感體驗中，獲取知識、技能和態(tài)度的能力。包括兩個維度：認(rèn)知和管理?！罢J(rèn)知”屬于認(rèn)知因素，涉及個體“知道如何做”的問題;“管理”屬于行為因素，涉及個體“實際如何做”的問題。從三個方面構(gòu)建了社會情感能力的六維架構(gòu)，即自我方面的自我認(rèn)知、自我管理;他人方面的他人認(rèn)知、他人管理;集體方面的集體認(rèn)知、集體管理。

二、研究方法

（一）調(diào)查對象

通過線上和線下單位同步發(fā)放的方式，于2019年6月上旬對江蘇某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生進行自填式問卷調(diào)查，回收有效問卷403份。

（二）研究工具

社會情感能力問卷來自教育部——聯(lián)合國兒童基金會“社會情感學(xué)習(xí)（SEL）”項目教材，包含六個維度[4]。調(diào)查采用五點李克特量表選項，數(shù)字1到5，表示從“完全不符合”到“完全符合”。各維度平均值的計算方式是：項目總分除以項目數(shù)。通過SPSS 25.0軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析。

三、研究結(jié)果

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生社會情感能力的特征

在對社會情感能力問卷進行整理統(tǒng)計后，得到高校應(yīng)屆畢業(yè)生的社會情感能力發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如表 1所示。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的總體社會情感能力均值為3.94，處于較良好的水平。六個維度中均值最高的是他人認(rèn)知（4.56），其二級因子中尊重、親和、理解包容的得分均達4分;自我認(rèn)知（3.92）的二級因子中自知高于自尊和自信;集體認(rèn)知（3.87）下親社會意識均值最高;集體管理（3.82）中領(lǐng)導(dǎo)力得分最低;他人管理（3.77）二級因子中化解沖突得分高于處理人際關(guān)系;最低的維度是自我管理（3.68），進取在其二級因子中均值最低。應(yīng)屆畢業(yè)生對他人和自我的認(rèn)知的狀態(tài)較好，但在他人和自我的管理上能力欠缺，也就是說，畢業(yè)生的社會情感能力普遍處于知道“如何做”但實際“不會做”的狀態(tài)中。

為了深入探究應(yīng)屆畢業(yè)生在社會情感能力具體題項上的表現(xiàn)，對量表題項按均值進行由高到低排序后得到表2和表 3，即均值排列在前十位和后十位的題項。

由表2和表3可知，大學(xué)畢業(yè)生在尊重和理解他人想法、情感、行為，知道自己表達情感的方式會影響他人感受等他人認(rèn)知維度得分較高，且在為自身的進步感到自豪，明白情感、想法與行為相聯(lián)系等自我認(rèn)知維度的題項上得分也較高，超過了“比較符合”水平。然而應(yīng)屆畢業(yè)生在不依賴外部回報，鼓勵自己工作，集中注意力，處理消極情感，應(yīng)對挫折等自我管理維度得分較低。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生社會情感能力的性別差異

對畢業(yè)生的社會情感能力進行性別的差異檢驗，統(tǒng)計顯示，女性應(yīng)屆畢業(yè)生的社會情感能力總體上略比男性高，但沒有達到統(tǒng)計學(xué)水平，而性別因素在他人認(rèn)知上呈現(xiàn)顯著性差異（P<=0.05），女性應(yīng)屆畢業(yè)生的社會情感能力顯著高于男性應(yīng)屆畢業(yè)生。