德國《地平線》雜志6月8日文章，原題：“中國人比我們快得多”芭芭拉·漢斯是德國一家著名廣告公司的亞洲區(qū)主管。對這家公司來說，中國是該地區(qū)最重要的市場。隨著疫情在華得到控制，他們的業(yè)務(wù)最近又恢復(fù)增長?！拔覀円恍﹩T工早在3月份就返崗上班了。自4月中旬以來，所有人都回到辦公室”，芭芭拉說，中國也發(fā)生了很多變化，“在特殊應(yīng)用程序幫助下，我們非常重視衛(wèi)生和健康?！?/p>

芭芭拉觀察到，盡管中國目前防疫措施仍很嚴(yán)格，但民眾都相信政府對局勢的控制能力，并認(rèn)為這對經(jīng)濟(jì)恢復(fù)很重要。當(dāng)然人們也會(huì)擔(dān)心，尤其是年輕人。對改革開放后出生的中國人來說，這是他們第一次真正經(jīng)歷深刻的危機(jī)。

中國是個(gè)大國，地區(qū)發(fā)展仍不平衡。中產(chǎn)階層中也仍有很多人喜歡存錢以應(yīng)對可能的危機(jī)。而另一方面，這里也有疫情后的“報(bào)復(fù)性消費(fèi)”。

“在應(yīng)對危機(jī)方面，中國人在一些領(lǐng)域值得我們學(xué)習(xí)”，芭芭拉認(rèn)為，“尤其是應(yīng)對的速度。我們德國人總是反應(yīng)太慢，需要咀嚼三遍?！贝送?，中國人喜歡嘗試新鮮事物，若嘗試成功就會(huì)保留方法，若失敗了就會(huì)改正，以此找到適合自己發(fā)展的道路。與此同時(shí)，危機(jī)也讓中國人彼此靠近，相互“取暖”。

亞洲市場潛力巨大，與國際供應(yīng)鏈高度融合，尤其是中國。中國公司希望把業(yè)務(wù)擴(kuò)展到歐洲。芭芭拉說：“我們的一些合同現(xiàn)已到期，但又贏得了新客戶?！卑虐爬€贊揚(yáng)中國女性在企業(yè)中扮演的角色?！拔乙言谌A度過多年職業(yè)生涯，從未遇到過女性‘職業(yè)瓶頸問題。在中國的企業(yè)或在華跨國企業(yè)中，有許多女性高管。老實(shí)說，我不知道如果我留在德國，能否獲得（與現(xiàn)在）同樣的職位?！薄ㄗ髡呙窢柎鞯隆ぐ⒚谞柨舜?，青木譯）