這些天，斷斷續(xù)續(xù)有很多的畢業(yè)生來看我，他們或許是來探親訪友的，或許有的是結(jié)束考研的，或許是年末專門來“匯報工作”的，等等。但是我知道很多都是在訴說自己的校園情懷，而我儼然成為其中的一部分。因為想念校園肯定就會想到我，想念校園生活必然也會想到我，回憶起自己人生的一部分當(dāng)然也會有我。這些都讓我第一次真切地感受到自己已經(jīng)成為很多人的記憶，由此而產(chǎn)生的自豪感驅(qū)使我開始追憶自己的“初心”。

作為一名思政輔導(dǎo)員老師，如何激發(fā)活力讓大家主動學(xué)習(xí)卻又避免“我”的過分束縛成為當(dāng)時面臨的最大困難之一?？赡茉诤芏嗳丝磥砦沂嵌鄳]了，面臨這么多的男生，唯有用“高壓”手段來解決;也可能有的人認為我沒有“管理”經(jīng)驗，抓好“兩頭”（利益頭和成果頭）不是也能迎刃而解嗎？不過我認為：既然是教育就不能僅僅是針對個人，而是要一個都不能少的“成長”。對每一個人來講這是我最大的責(zé)任，而不是去當(dāng)“保姆”，做“領(lǐng)導(dǎo)”。

沒有任何一個學(xué)生會想過，在這個紛繁復(fù)雜的“根莖葉”時代，踐行已經(jīng)“達成共識”的理念是多么的困難。就像父母教育自己的孩子一樣，總會遇到各種奇葩的困難，盡管都是宣揚為了孩子，但有的人卻只為添加自我的符號，有的人在索取不實的利益，有的人在追求精神的慰籍。毫無疑問，公正在被個人制度所左右，許多人都在喊可憐之人必有可恨之處，卻很少有人說起可恨之人必有可憐之處，而無論是可恨之人還是可憐之人，在教育面前為什么不能被公正對待呢？如此捫心拷問，你就會發(fā)現(xiàn)你沒有得到的恰恰是你已經(jīng)擁有的。

歷史總是驚人的相似，五年前我的特質(zhì)和一年前的果然還是一樣的。不用牽強的去謙遜與低調(diào)，只要做好自己便可以以身作則去言傳身教。當(dāng)然這也招來了部分學(xué)生的不理解，盡管我的付出與堅持在他們的“奉獻”面前不值得一書，可捫心自問你可有所收獲和成長？難道咱們是因為“奉獻”才走到一起而不是因為需要學(xué)習(xí)和成長嗎？亦師亦友，我也清楚很多人為了我的工作而給我提供了很多的幫助。在畢業(yè)典禮上的我已是淚眼朦朧卻又強顏歡笑去跟大家合影：這正是在對這份友誼的全力挽留。

雖然我做得并不完美，但是只要有人知道我在想什么，我想做什么那就足夠了。如果某天我不能再給予（責(zé)任和熱愛），我會悄然離開。畢竟，當(dāng)今不少年輕人已經(jīng)迷失在物欲橫流、六神無主的霧霾中，或迷失在高高低低的社會等級下，或迷失在多多少少的人口基數(shù)里，平復(fù)一下內(nèi)心世界的波濤洶涌，你也會發(fā)現(xiàn)有一些人有這樣的一種情懷：為了民主、文明、和諧，正在自由、平等、公正地做著敬業(yè)、誠信、友善的事情。悠悠天地間從彼時至此時“志同道合”地相伴與探索，豈不樂哉？

懷著這樣的情懷，伴著看似重復(fù)的孤寂，繼續(xù)前行！

自卑者的卑賤

我小的時候，可沒少挨打。倒不是跟同學(xué)打架被揍，反而是老師為了“殺一儆百”，一再拿我“開刀”。為此，我的世界觀不知顛覆了多少個五維輪回。直到我當(dāng)了老師后，才想明白了，我才知道為什么受傷的總是我。原因很簡單，無非兩個原因：家庭條件一般，個子又高。

為什么這么說呢？因為老師們“殺一儆百”的時候會對“一”進行選擇。如果“一”沒有“帶頭大哥”的氣質(zhì)，老師們的“殺一儆百”很可能失效，而如果這個被選者家庭條件很好的話，又有可能被排除，所以在兩者綜合的選擇下，家庭條件一般又有“大哥”氣質(zhì)的我就被多次選中。

經(jīng)過深思熟慮，我把老師們的這種行為稱之為自卑者的卑賤。本來應(yīng)該具體事情具體分析，具體解決的。但是老師們無法駕馭或引導(dǎo)這種走勢，就轉(zhuǎn)而通過“殺一儆百”的方式來“堵”。簡直是又可笑又可氣。

這種自卑者的卑賤在很多場合，很多情景中都時有發(fā)生。一些人認為這是一種方式、一種技巧，可我始終不這么認為。有倒是“德高為師，身正為范”，那么老師的這種被社會化的行為就很難跟高尚聯(lián)系起來。

古今中外，這種現(xiàn)象不絕入耳。在國外，好多黑人小孩喜歡的芭比娃娃不是黑色的，而是白色的，因為在家庭教育中父母們從來都對自己的膚色是自卑的，他們的自卑帶來的卑賤使得自己的孩子從小就不認可自己的膚色。就在我們周圍，當(dāng)下大批青少年對歐美審美“刻板”認可也是同樣的自卑。儒家、道家、法家思想等被某些朝代的皇帝們用宗教倫理捆綁，就是最可笑的自卑者的卑賤行為?；氐疆?dāng)下，我們也很容易發(fā)現(xiàn)，很多家長、企業(yè)家、社會白領(lǐng)在遇到如此問題時要不主動迎“難”而上，要不選擇既厚又黑，問題在于遭殃的人始終很無奈。

相比對于自卑者的抨擊之外，我覺得遭殃的無奈更需要每個人做點什么。第一，尊重。以人為本是管理與服務(wù)最基礎(chǔ)的前提，無論是誰，被尊重都是讓人感到平等的強心劑;第二，有敢于“頂撞”的意識?？赡苣壳暗臒o奈是因為上下級，是因為理解，但是如果放棄掉自己的維權(quán)意識始終不是擁有好的解決辦法的開端;第三，提升自身實力。如果老被對方“選中”，是不是意味著自己自身實力不足，那么不管是技能方面還是情商方面，都需要至少在某一方面得到提升。

現(xiàn)在的我談這件事，不知道是不是像卑賤的自卑者？

作者簡介：盧松波，男，講師，任職于晉中信息學(xué)院。《似水年華》雜志顧問，《望月文學(xué)》雜志簽約作家;曾在《詩歌散文集》《民間故事》《教育論壇》等期刊發(fā)表作品7篇，擔(dān)任小說《鯉魚望龍門》總策劃，代表著作有《無知少年》兩部曲《風(fēng)華》《強華》。