菅勇
摘 要:有效的財務(wù)管理是保證資金安全和自使用效率的重要途徑。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,市場監(jiān)管部門也要順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求,加強財務(wù)管理的改革與創(chuàng)新,切實提升自身的財務(wù)管理水平,從而保證資金的安全和使用效益。對此,本文就市場監(jiān)管部門財務(wù)管理的情況進行分析,然后相應(yīng)提出一些解決對策,旨在進一步提升市場監(jiān)管部門財務(wù)管理水平。
關(guān)鍵詞:市場監(jiān)管部門 ?財務(wù)管理 ?對策
市場監(jiān)管部門屬于政府工作部門,隨著政府改革的不斷推進,推進了市場監(jiān)管部門財務(wù)管理方面的改革,這主要是因為與現(xiàn)代企業(yè)相比,市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理形式相對比較落后,不重視財務(wù)管理,缺乏財務(wù)管理的主動性,使得財務(wù)管理水平較滯后。同時,隨著新政府會計制度的全面實施,對于市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理和會計核算方面的要求更高,但是從實際的情況來看,市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理水平較低,不能夠很好地適應(yīng)新政府會計制度的改革要求,難以有效發(fā)揮財務(wù)管理的作用,實現(xiàn)資金的合理有效的控制。因此,市場監(jiān)管部門要就自身財務(wù)管理問題所在,采取有效的措施解決,切實發(fā)揮財務(wù)管理的關(guān)鍵性作用,強化資金的使用效率和效益的提升。
一、市場監(jiān)管部門財務(wù)管理中存在的問題
(一) 缺乏足夠預(yù)算管理意識
目前,市場監(jiān)管部門存在著不重視財務(wù)管理的問題,因此也不重視財務(wù)預(yù)算工作,認(rèn)為預(yù)算工作是財務(wù)部門的職能職責(zé),然而實際的工作中,財務(wù)人員與業(yè)務(wù)部門缺乏有效的溝通機制,在進行預(yù)算編制時存在較多的問題,加上預(yù)算編制的時間有限,在工作壓力大的情況下,導(dǎo)致預(yù)算編制流于形式,不能夠真實地反映出市場監(jiān)管部門的財務(wù)和業(yè)務(wù)情況。同時,由于市場監(jiān)管部門的資金來源主要是由上級部門財政撥付而來,在進行預(yù)算工作時,往往根據(jù)上年的計劃來進行下一年的預(yù)算計劃,并沒有效結(jié)合實際的業(yè)務(wù)情況開展預(yù)算,在實際的執(zhí)行過程中也缺乏統(tǒng)籌考慮,使得一些項目出現(xiàn)重復(fù)交叉的情況,導(dǎo)致大量的財政資金被浪費,非常不利于財政資金使用效益的提升。
(二) 資產(chǎn)管理效果較差
資產(chǎn)管理效果差也是目前市場監(jiān)管部門財務(wù)管理中存在的問題之一。導(dǎo)致這一問題發(fā)生的原因有缺乏完善的資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)管理意識薄弱以及資產(chǎn)管理人員配置不足,從而導(dǎo)致了資產(chǎn)管理混亂。具體表現(xiàn)在以下三個方面:第一,在進行資產(chǎn)購買時,沒有根據(jù)部門的實際情況來進行統(tǒng)籌規(guī)劃,資產(chǎn)采購效率低、重復(fù)采購、資產(chǎn)閑置等問題時常發(fā)生,同時在購進資產(chǎn)之后沒有對資產(chǎn)進行驗收,缺乏完善的驗收制度,非常不利于業(yè)務(wù)部門的正常使用;第二,資產(chǎn)保管力度不足,通常情況下,市場監(jiān)管部門的資產(chǎn)數(shù)量較大和種類類型較多,加之機構(gòu)的整合,存在新舊制度的銜接問題,所以需要具備足夠的資產(chǎn)管理人員進行管理,保證資產(chǎn)的安全。但是,在市場監(jiān)管部門中具備的資產(chǎn)管理人員嚴(yán)重匱乏,不能夠有效地進行資產(chǎn)的分類、保管及利用,導(dǎo)致許多資產(chǎn)被閑置;最后,資產(chǎn)管理意識薄弱,不重視資產(chǎn)管理,以致于許多資產(chǎn)無法正常使用,同時對于一些不能夠使用的資產(chǎn)也沒有及時進行報廢處理,從而影響了資產(chǎn)采購工作。
(三)缺乏完善的內(nèi)部控制機制
財務(wù)內(nèi)控是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是從目前市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理的情況來看,由于缺乏完善的內(nèi)部控制機制,不能夠有效促進財務(wù)管理工作的順利開展。同時,相應(yīng)的相互制衡、獎懲激勵機制等約束機制也不完善,使得內(nèi)部控制體制流于形式,不能夠真正地發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控的作用,促使財務(wù)管理水平的提升。此外,在市場監(jiān)管部門中,部分財務(wù)人員崗位責(zé)任意識不強,而且還存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)問題,則出現(xiàn)責(zé)任相互推諉的情況,嚴(yán)重影響了財務(wù)管理工作的有效開展。
(四)缺乏完善的財務(wù)監(jiān)督機制
財務(wù)管理監(jiān)督機制是保障財務(wù)管理工作順利開展的重要基礎(chǔ)。但是從實際的情況來看,市場監(jiān)管部門并沒有設(shè)立內(nèi)部獨立的審計機構(gòu),內(nèi)部審計人員也嚴(yán)重匱乏,往往是管理者或者財務(wù)人員在進行財務(wù)監(jiān)督工作,使得財務(wù)監(jiān)督工作缺乏獨立性,內(nèi)部審計的效果也較差。
(五)財務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升
財務(wù)人員的市場監(jiān)管部門財務(wù)管理工作的主體,其綜合素質(zhì)水平也直接影響著財務(wù)管理的質(zhì)量水平。目前,在市場監(jiān)管部門的財務(wù)隊伍中,高素質(zhì)、高水平的財務(wù)會計人員較少,而且隨著政府機構(gòu)不斷改革,增大了人員的流動性,難以保持財務(wù)隊伍的穩(wěn)定,這使得市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理水平一直不高。
二、加強市場監(jiān)管部門財務(wù)管理的措施
(一)重視財務(wù)管理,強化預(yù)算管理意識
要想加強市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理工作,首先是要重視財務(wù)管理,充分認(rèn)識財務(wù)管理的重要性,并在實際的工作中強化預(yù)算管理的意識。具體而言,要轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,開展有效的財務(wù)預(yù)算僅僅依靠財務(wù)部門是遠遠不夠的,應(yīng)當(dāng)要強化全體人員的預(yù)算管理意識,促使全員都能夠積極地參與到預(yù)算管理工作中,從而有效提升財務(wù)管理水平。
(二)制定完善的資產(chǎn)管理制度
首先,在嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的實際情況,選擇合適本單位的資產(chǎn)管理辦法和制度,并有效落實到相應(yīng)的工作人員身上,這管理的過程中,如果存在管理人員變動,則需要及時辦理移交手續(xù);其次,利用信息技術(shù),構(gòu)建資產(chǎn)信息系統(tǒng),將資產(chǎn)采購、分類、保管、處理等信息都列入到信息系統(tǒng)中,以此提高資產(chǎn)管理的效率;最后,加強資產(chǎn)全流程管理,制定定期清查盤點工作制度,同時也要做好資產(chǎn)信息登記工作,明確相關(guān)的責(zé)任分工,嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理辦法開展,避免造成資產(chǎn)積壓、重復(fù)購置等情況,確保固定資產(chǎn)管理制度落實到位。
(三)構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系
市場監(jiān)管部門要想提升自身的財務(wù)管理水平,還需要建立起完善的內(nèi)部控制體系,通過強有力的財務(wù)內(nèi)控,保證財務(wù)管理工作的有效開展,從而促進財務(wù)管理水平的提升。首先,要完善財務(wù)內(nèi)控制度,落實相應(yīng)的崗位責(zé)任,明確財務(wù)管理的目標(biāo),加強財務(wù)部門與其他各個部門的溝通,實現(xiàn)各部門的相互制衡和相互制約;其次,制定合理的激勵機制和獎懲措施,規(guī)范財務(wù)人員的工作行為,調(diào)動他們的工作積極性,切實有效地發(fā)揮財務(wù)管理的作用,保證財政資金的合理使用。
(四)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制
加強市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理,還需要建立健全財務(wù)監(jiān)督機制,要設(shè)立獨立是內(nèi)部審計機構(gòu),進一步完善內(nèi)部審計制度,加強財務(wù)管理的監(jiān)督。同時,還要明確每一名財務(wù)人員的職責(zé)和權(quán)限,在實際的工作中要嚴(yán)格執(zhí)行會計責(zé)任制度,并嚴(yán)格執(zhí)行審計制度,針對財務(wù)管理中存在的問題及時糾正,切實發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督的作用,將財務(wù)管理制度落實到位,從而提升財務(wù)管理水平。
(五)提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)
加強市場監(jiān)管部門的財務(wù)管理,還需要不斷提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。為了確保財務(wù)管理隊伍的穩(wěn)定性,要加強財務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和政策制度,同時也要進一步推進業(yè)財融合,讓財務(wù)人員掌握更多的業(yè)務(wù)知識,了解業(yè)務(wù)部門的情況,從而打造一支高素質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才,更好地滿足新時代財務(wù)管理工作的要求。
參考文獻
[1]楊雪玲.論集中統(tǒng)一監(jiān)管試點對財務(wù)管理的影響——科研事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)[J].財會學(xué)習(xí),2019(21):17+19.