馬海東 李娟琴

摘 要 提升基層企業(yè)紀檢工作效能，是打通全面從嚴治黨、從嚴治企的“最后一公里”，其意義重大、影響深遠。本文結合黨中央系列重要會議精神實質，從堅持政治標準、強化系統(tǒng)學習、對接中心工作等6個方面論述如何加強基層企業(yè)紀檢干部隊伍建設、提升履職效能，以供參考。

關鍵詞 基層企業(yè) 紀檢干部 履職效能 風清氣正

一、引言

在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調(diào)：“用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍?！毕胍蜈A反腐攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，離不開全黨上下齊心協(xié)力，離不開人民群眾鼎力支持，更離不開一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍。作為基層企業(yè)單位紀律檢查機關，可著重從以下幾個方面加強干部隊伍建設，提升履職效能，為企業(yè)長遠發(fā)展夯實根基。

二、堅持政治標準

紀檢干部作為黨規(guī)黨紀威嚴的捍衛(wèi)者，思想上必須政治過硬、對黨忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。要對自己要求更嚴、標準更高，做到信守承諾、謹慎用權，做嚴守紀律、信念堅定、拒腐防變的表率。在各級黨組織換屆選舉、委員增補選中，始終嚴把選人用人政治關，選拔政治過硬、對黨忠誠、理想信念堅定，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的優(yōu)秀人才，從源頭保證紀檢干部隊伍的政治領導本領。

三、強化系統(tǒng)學習

進入新時代，黨的理論體系不斷豐富和完善，紀檢干部只有不斷學習才能提升履職能力。將總書記系列講話精神融入紀檢工作實際，多措并舉加強思想政治理論與業(yè)務知識學習，建設學習型紀檢干部隊伍。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神制定并發(fā)布學習計劃，精心設計學習內(nèi)容并進行統(tǒng)籌安排;表單化制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施計劃和任務分解表，實現(xiàn)線上線下相結合。組織集中學習和個人自學相結合，要求紀檢干部參加線下輪訓班、完成國資委學習貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡培訓班等內(nèi)容的學習，結合以寫促學、講專題黨課等方式檢驗學習成果，建立學習宣傳專欄，營造濃厚的學習氛圍，實現(xiàn)全體紀檢干部學習全覆蓋。

四、對接中心工作

隨著國家監(jiān)察體制的改革創(chuàng)新，紀檢工作也應緊跟時代步伐，學習掌握并創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀問責的方式方法，全力推動深化企業(yè)內(nèi)部管理改革。在建設“行業(yè)主導型、市場導向型、決策智慧型、管理創(chuàng)新型”企業(yè)，培養(yǎng)“研究型、市場型、技術型、保障型”人才隊伍過程中，基層紀檢干部也應注重與時俱進，深化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的理解和支持力度，不斷提升改革創(chuàng)新本領，注重學深悟透用實“三個區(qū)分開來”，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，為“四型企業(yè)”建設和“四型人才”培養(yǎng)營造良好的企業(yè)環(huán)境。

五、密切聯(lián)系群眾

群眾工作是一切工作的基礎，密切聯(lián)系群眾、贏得群眾對紀檢工作的理解與支持不是一句空話，而應當體現(xiàn)在日常工作中?；鶎蛹o委應嚴格落實聯(lián)系調(diào)研制度，注重以實地走訪調(diào)研、個別約談、集體約談，談心談話等，充分了解黨員群眾的思想動態(tài)，進行歸類甄別，對需要改進的問題通過多種方式尋求解決，對某些不擔當、不作為的行為提出切實可行的改進意見并督促改正，對某些苗頭性和消極負面思想加強正面引導，堅持抓早抓小、防微杜漸。對領導班子民主生活會黨員群眾代表意見建議，從時間節(jié)點、整改措施和責任主體等多方面進行監(jiān)督，確保群眾的正當呼聲得到響應，正當需求和建議得到有效解決，加深基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。

六、加強風險管控

風險無處不在、無孔不入，紀檢干部要充分領悟紀檢工作的重要意義，保持高度的政治自覺和責任擔當，時刻警惕廉潔風險。基層紀委應堅持關口前移、抓早抓小，強化落實重大項目監(jiān)督管理，要求各黨支部（黨總支）書記或紀檢委員在重大項目立項、開工和驗收等關鍵環(huán)節(jié)，約談項目負責人，形成以節(jié)點提醒、警示教育、監(jiān)督檢查為主要內(nèi)容的常態(tài)化、長效化廉潔風險防控機制。持續(xù)抓好“三重一大”決策、選人用人、招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督工作，定期開展專項檢查指導，重點加強對違規(guī)接待、公車私用、公用經(jīng)費使用、帶彩娛樂、婚喪喜慶事宜等易發(fā)多發(fā)問題的防范和監(jiān)督，堅持嚴管厚愛，將違紀風險扼殺在萌芽狀態(tài)。

七、注重閉環(huán)管理

基層紀檢工作中，要細化落實日常工作，也要勇于攻堅克難，嘗試探索新思路、新途徑、新機制、新辦法，當好“排頭兵”，堅持“快”與“久”，以更精準的定位、更有效的方法，將工作落到實處。每季度結合當前工作情況和下階段工作任務，組織召開一次紀委會，組織開展文件傳達、集中學習、專題研討等內(nèi)容，保證推進落實工作取得實效;建立紀檢工作督辦機制，督促工作落實;通過黨群工作例會、班組管理工作檢查反饋等定期不定期的工作會議，堅持精細化、規(guī)范化管理，營造求真務實的工作作風。

八、結語

打鐵還需自身硬，紀檢干部隊伍建設無法一勞永逸、一蹴而就，需要以更高的標準、更強的信念進行自我約束，需要在持之以恒的培訓學習、斗爭實踐中不斷總結反思。紀檢干部作為堅定的馬克思主義者，要堅持以問題為導向，通過監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力解決企業(yè)在改革發(fā)展中面臨的實際問題，讓企業(yè)職工群眾以及領導層深刻認識到加強紀檢干部隊伍建設，抓好紀檢工作，有利于進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于促進中心工作高效完成，有利于企業(yè)可持續(xù)、高質量發(fā)展。

（作者單位為中國長江電力股份有限公司烏東德水力發(fā)電廠）

參考文獻

[1] 喬詠梅.打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍[J].紀檢監(jiān)察，2015（04）.