曹瓏

摘 要 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的檔案管理工作受到很大的影響，管理模式正在朝著多元化的方向發(fā)展。為了能夠更好地適應(yīng)如今的社會(huì)形勢(shì)，企業(yè)的檔案管理工作需要進(jìn)行不斷地創(chuàng)新改善，鑒于此，本文主要對(duì)知識(shí)管理背景下的企業(yè)檔案管理特點(diǎn)及措施進(jìn)行了分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)檔案 知識(shí)管理背景 管理方法

企業(yè)的檔案管理工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的資源信息保存起到重要作用。如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的趨勢(shì)，給企業(yè)的生存帶來(lái)更大的壓力，而為了能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化，使自身管理水平得到提升，就需要重視檔案管理工作，對(duì)其進(jìn)行不斷地完善，以提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

一、企業(yè)檔案管理的特征

我國(guó)的企業(yè)檔案管理工作存在一定的復(fù)雜性，本身檔案的政策性、動(dòng)態(tài)性等特征就體現(xiàn)了檔案的特殊，因此管理工作的進(jìn)行就相對(duì)復(fù)雜。另外，企業(yè)的檔案是一個(gè)企業(yè)最基本的信息，檔案所服務(wù)的主體也非常清晰，企業(yè)進(jìn)行檔案管理主要是為了能夠更好地為企業(yè)管理人員提供信息依據(jù)，保障企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。再者，企業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中，檔案逐漸增加并得到積累，這屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。雖然檔案并不能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)直接利益，但是能夠?yàn)楣芾碚咛峁┢髽I(yè)運(yùn)營(yíng)的基本信息，為內(nèi)部管理工作能夠做好基礎(chǔ)保障服務(wù)。

二、知識(shí)管理背景下企業(yè)檔案管理的措施

（一）增強(qiáng)企業(yè)職工的檔案管理觀念

每個(gè)企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上都會(huì)存在一定的差異，而且人員構(gòu)成的復(fù)雜性，使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的相關(guān)檔案資料較為散亂，這就給檔案管理工作帶來(lái)一定的難度。如果資料信息不能夠及時(shí)的整理存檔，企業(yè)內(nèi)部的一些關(guān)鍵資料就容易丟失，不利于企業(yè)檔案管理質(zhì)量的提高。所以，企業(yè)在加強(qiáng)檔案管理工作的有效性時(shí)，需要使職工形成自覺(jué)的檔案管理意識(shí)，在日常工作中自覺(jué)保存重要的檔案信息，為檔案管理工作的收集、分類以及存檔提供便利，使工作效率得到提高。

（二）對(duì)檔案管理人員的工作能力進(jìn)行提升

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)在不斷提升，辦公方式也已經(jīng)從最初的人工轉(zhuǎn)變?yōu)槿藱C(jī)交互，這給檔案管理工作提供了便利，同時(shí)也增加了對(duì)檔案管理人員的能力要求。紙質(zhì)化辦公方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒k公，對(duì)檔案管理工作效率的提高起到了很大的幫助，同時(shí)也更加方便為企業(yè)管理者查詢相關(guān)信息。因此，要對(duì)檔案工作人員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，在工作人員招聘時(shí)要相應(yīng)的提高崗位要求。在培訓(xùn)時(shí)除了檔案管理方面的專業(yè)知識(shí)外，還要對(duì)信息化的辦公軟件操作進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)會(huì)使用專業(yè)的軟件對(duì)檔案信息進(jìn)行收集、分類、歸檔以及更新等。提高檔案管理人員的自我監(jiān)督能力，保證企業(yè)檔案信息的安全性、準(zhǔn)確性。

（三）對(duì)檔案管理機(jī)制進(jìn)行完善

企業(yè)的檔案管理工作要想高效進(jìn)行，就要設(shè)置專門(mén)的檔案管理部門(mén)，并建立檔案管理室，專人專管，將企業(yè)內(nèi)部的重要檔案信息存檔保存。企業(yè)檔案的信息資料除了基本信息以及日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)外，還包含很多的核心技術(shù)資料，這些對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的，因此檔案的整理、保存等都需要有專設(shè)的檔案保存室。建立數(shù)字信息化的檔案管理模式，能夠有效提高檔案管理效率。完善管理體系，可以使檔案信息為企業(yè)提供更便捷的服務(wù)。

（四）引入檔案信息化管理技術(shù)

企業(yè)檔案管理工作中，信息化的管理方式已經(jīng)較為普遍，除了紙質(zhì)化的資料信息整理和歸檔保存，電子檔案管理也逐漸受到重視。隨著信息科技水平的不斷提高，檔案管理方面的專業(yè)技術(shù)也越來(lái)越多，顯然檔案管理工作也需要積極的引入先進(jìn)的信息化管理技術(shù)。所謂信息化檔案管理，并不只是單純的指利用計(jì)算機(jī)將紙質(zhì)化的檔案資料信息記錄并保存為電子格式，而是利用專業(yè)的信息系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)等，建立企業(yè)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，形成檔案收集、分類、查詢、應(yīng)用等一體的檔案管理模式。信息化管理模式的建立，能夠防止企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵資料數(shù)據(jù)的丟失，使企業(yè)檔案管理的質(zhì)量得到提升，為企業(yè)的發(fā)展更好的服務(wù)。

（五）明確檔案管理的責(zé)任主體

在知識(shí)管理的背景下，企業(yè)的檔案管理工作需要更好地借助信息技術(shù)，以提高管理水平。如此企業(yè)的檔案管理工作就需要依靠檔案部門(mén)和信息部門(mén)的共同努力。然而這樣也不可避免地會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)部門(mén)責(zé)任主體上的矛盾沖突，因此，在建立信息化的檔案管理模式時(shí)，首先應(yīng)該明確信息技術(shù)是作為檔案管理的輔助技術(shù)支持，不能夠被確定為管理責(zé)任的主體。檔案部門(mén)要在管理過(guò)程中應(yīng)用熟練的工作方式技術(shù)，在信息資源方面，著重強(qiáng)調(diào)檔案管理部門(mén)的重要地位，引導(dǎo)其他部門(mén)予以輔助，將整合信息的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。另外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的檔案管理，還應(yīng)當(dāng)對(duì)分散式資料信息進(jìn)行精細(xì)化管理，積極引入信息化管理的相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)，以確保檔案管理工作更加順利地進(jìn)行。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在如今的社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)的檔案管理工作逐漸受到重視，要想更好地開(kāi)展檔案管理，就要充分地認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案的特征，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求，對(duì)檔案管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，提高檔案管理的信息技術(shù)水平，使其能夠更好地為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得良好的發(fā)展地位。